公司合同范文（精選31篇）
公司合同范文 篇1
甲 方:
乙 方:
甲方因生產實際工作需要，急需部分短期勞務工。甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，現就勞務派遣事宜簽訂以下協議：
一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數暫定60人，派遣名單附后；若不足時，另行增加。 勞務派遣人員基本條件：
1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。
2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。
3、年齡在18—35周歲之間，身高在165cm以上，體重在55公斤以上。
4、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。
5、初中以上文化學歷，具有一定的語言表達能力和書寫能力。
6、歷史清白、無違法違紀行為。
二、勞務派遣人員的招錄與變更
1、勞務派遣人員可由乙方進行招聘并由甲方面試后，確認錄用，派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；
2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續。
3、勞務派遣人員在甲方工作期間，因病連續3天不能到崗工作者，乙方應及時更換勞務派遣人員，確保甲方生產的需要。
三、勞務派遣人員的工資
1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執行；
2、勞務派遣人員的當月工資，甲方應于次月10日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的考核清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；
3、乙方根據甲方轉入的費用及時足額發放工資和繳納各項保險費用；
4、勞務派遣人員的每月工資費用甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應承擔違約責任。
5、勞務派遣人員試用期三個月，期滿合格者留用，不合格者退回乙方；試用期期間的工資按商定工資標準的80%支付。
四、工作范圍
五、工作職責
六、甲方權利與義務
�。ㄒ唬┍仨毎凑占s定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；
（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；
勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
1、在試用期內不符合甲方工作要求的；
2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；
3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
（三）甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康（檢查費用由甲方 承擔），體檢不合格的人員退回乙方，由乙方自行安排；
�。ㄋ模┘追酱_因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 30個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議中的相關費用，由乙方負責辦理有關手續；
（五）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；
�。⿲σ曳讲宦男泻贤模追接袡嘧肪科溥`約責任；
�。ㄆ撸⿲趧张汕踩藛T的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。
（八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及 符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
七、乙方的權利與義務
�。ㄒ唬┮曳接辛x務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人 員；
�。ǘ⿲追讲宦男泻贤模曳接袡嘧肪科溥`約責任；
（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦
理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提 供給甲方備案；
�。ㄋ模┴撠焺趧张汕踩藛T檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；
�。ㄎ澹┌春贤瑮l款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按 本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理 與勞務人員之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造 成不利影響；
�。﹦趧张汕踩藛T發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險 條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞 務人員索賠，甲方提供必要的協助；
�。ò耍┮曳綉付▽Ｈ碎L期在甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態、工 作表現、遵章守紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；
（九）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；
�。ㄊ﹦趧张汕踩藛T應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作 安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方 同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手 續由乙方負責辦理。
八、費用的支付
�。ㄒ唬┵M用標準：
根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人每月1200元的標準進行考核 支付；試用期間按標準的80%進行支付。
�。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間：
甲方于次月10日前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。
九、勞務派遣人員的日常管理
1、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月 評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；
2、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲乙雙方商定的勞保、工作、 學習、休息等待遇等權利。
十、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的 發生；
2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護 現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請， 以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后， 由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的相關義務，并按有關規定執行，甲方予以配合。
十一、勞務派遣協議的期限
本協議期為一年，自______年12月20日起，至______年12月19日止。 如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，由雙方協商決定續簽或解除。
十、合同的變更、解除、終止和其他
甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解 決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇2
甲方：湖南省第五工程有限公司
乙方： 劉湘黔
為了進一步加強項目施工管理，全面履行甲方與建設單位簽訂的施工合同，防范項目風險，經友好協商，雙方就共同實施 懷化市高堰路道路工程 項目事宜，達成以下協議：
一、項目目標管理
�。ㄒ唬┮曳絽⒓蛹追脚c建設單位進行的合同談判，由甲方與建設單位簽訂《建設工程施工合同》；乙方接受甲方的委派實施該工程；由乙方對該工程進行目標責任管理（該工程的有關詳情見甲方年月日與建設單位簽訂的施工承包合同書），確保甲方與建設單位所簽訂的施工合同的全面履行。
�。ǘ╉椖抗芾戆凑铡皩俚毓芾怼钡脑瓌t，由項目所在區域的分公司負責歸口管理。
�。ㄈ� 質量、安全和文明施工管理目標
1、工程質量達到合 格標準。
2、安全和文明施工創優目標： 省級安全質量標準化示范工地，同時 滿足公司安全文明施工標準。
3、杜絕重大質量事故。
4、杜絕死亡事故、重傷事故。
5、杜絕建筑市場不良行為發生。
6、按照政府和甲方有關現場文明施工、環境保護規定和甲方CI策劃標準，統一布置施工現場，維護和宣傳甲方形象，確保施工現場整潔、有序、環境舒適。
�。ㄋ模┮曳巾毎凑展芾砟繕藰藴室髮椖窟M行管理，甲方按建設單位支付工程款的比例預扣5‰作為保證金。如工程實現管理目標或工程達到質量、安全和文明施工管理目標標準要求，甲方將此保證金（無息）全額退還給乙方；若工程未能達到管理目標標準要求的，甲方將扣除保證金。
�。ㄎ澹┘追礁鶕こ趟诘亟ㄔO行政主管部門要求及項目具體情況向項目
部委派項目經理、質量、安全、技術、會計、紀檢監察員等管理人員，乙方負責承擔甲方派駐人員的工資、差旅費、通訊費、辦公費、食宿費及其它必要的開支等。乙方應與責任單位及項目履職人員簽訂《用工協議書》。派駐人員五險一金個人交納部分由委派會計負責每月在其個人工資中代扣，單位交納部分按照甲方《員工社會保險費管理辦法》預扣，年底甲方根據《社會保險費繳納考核辦法》考核按比例返還執行。
二、財務目標管理
（一）本工程建設單位支付的所有資金款項必須匯入甲方指定的銀行賬戶。乙方必須保證工程款的�？顚Ｓ茫坏门沧魉谩Ｒ曳綁|資款項必須先納入項目財務賬戶，由項目財務人員建賬核算。乙方墊資款待工程款到位后，在保證工程進度順利進行的前提下，經責任單位核實后，按甲方規定返還。
�。ǘ┮曳綉攲⑺薪洕顒舆M行建帳核算，工程項目的各項付款必須憑據支付，包括勞務合同（工資結算單）、分包合同及材料、設備的采購憑據等，付款的原始資料由財務留存記賬，所有的財務核算資料須經甲方指定的管理人員簽字核實其真實性，如未能提供真實付款憑據和項目核算資料，甲方不予支付工程款。
（三）本工程進度款、結算款均為甲方所有，乙方無權擅自處置。本工程《施工合同》履約完畢，經甲方審計確認項目部各項稅費已繳納，項目部的債務已全部清算后，其盈利部分屬于乙方所有。
�。ㄋ模┮曳綉炊惙āⅰ豆ā泛图追降囊幎ɡU納各項稅費，除雙方另有約定外，一律按建設單位支付的工程款的比例由甲方代扣代繳。
�。ㄎ澹┮曳桨垂こ探Y算總價的 2.4 %向甲方支付管理費；支付形式以建設單位每次撥付款項按比例扣除，工程竣工結算完成時，各項費用全部交清。另外乙方須向甲方交納管理履約保證金萬元。待工程竣工驗收合格備案后，經甲方清算審計無遺留問題，一月內將管理履約保證金（無息）返還乙方。
（六）本工程的勞�；鹑繗w甲方所有，由甲方管理和支配。已計入工程結算總價的勞保基金全部由甲方收取，未計入工程結算總價的勞保基金則由甲方向工程建設方或該工程項目上級勞保統籌機構收取。
三、甲乙雙方職責和權限
�。ㄒ唬┘追�
1、負責提供或轉發國家頒發的有關政策性法規，文件及有關資料。
2、負責出具有關報建及施工過程中所需的證件、證明等相關資料。
3、指導、監督、檢查乙方履行施工合同情況，對施工過程進行監督檢查，乙方必須無條件服從；檢查中發現的問題及時向乙方發出整改通知，乙方應無條件執行，否則，甲方將停工整頓，直至終止與乙方本目標責任書的履行。
4、指導、幫助乙方處理好與建設單位、設計、監理及政府有關主管部門的關系，幫助解決施工中出現的問題，凡涉及對外關系處理和涉及有關合同、經濟糾紛需要訴諸法律手段解決時，甲方應予支持配合，訴訟費用由乙方承擔。
5、建立安全培訓制度，所有符合要求的工程項目必須開辦農民工學校，甲方指導乙方在項目所屬地有關質監部門辦理農民工學校創建備案手續。辦校所需費用由乙方承擔。
(二)乙方
1、乙方應根據甲方與建設單位所簽施工合同的要求，按甲方規定組建項目經理部，按甲方的標準要求做好開工準備。必須全面履行施工合同及本目標責任書所規定的全部責任和義務，確保工程質量、工期、安全生產及文明施工，直至工程圓滿通過竣工驗收，保修期滿、保修期責任完成、內外賬務結清為止。
2、按照國家有關規定，項目部足額投入施工安全防護、文明措施經費，為現場施工人員辦理有關保險手續，提供安全防護用品。
3、乙方必須使用具有勞務資質的企業，其中乙方使用的省內勞務資質企業必須是甲方所屬的勞務企業。
4、乙方不得將項目工程轉包、轉讓給他人施工；未經甲方同意，不得將工程分包給任何第三方；一經發現，甲方有權收回該工程管理，終止本項目管理目標責任書的履行，并按完成工程量的80%與乙方辦理結算。給甲方造成的一切損失由乙方承擔。
5、嚴格按照甲方《印章管理辦法》執行，本項目部印章由甲方統一在株洲市公安局指定的印章刻制部門刻制，乙方無權私自刻制項目部印章。
6、甲方配合乙方共同與項目外聘管理人員簽訂以完成該項目工作任務為期限的勞動合同，簽訂合同后，甲方依照株洲市社會保險局的相關規定為乙方及其外聘項目管理人員辦理社會保險參保手續，并代扣代繳所有社會保險費。乙方須配合甲方項目管理人員辦理參保、停保手續，并按月報送社會保險報表。項目管理人員如合同到期或需提前解約，乙方應及時以書面形式報告甲方，甲方接到書面通知后依規辦理合同解除、社會保險停保等手續。
7、施工過程中嚴格按照國家現行工程規范和驗收規范執行，嚴格按照甲方的規章制度及“一體化”管理體系執行。自覺維護甲方的企業形象、信譽，接受甲方指導、檢查、監督。確保工程質量達到甲方與建設單位所簽施工合同(協議)的質量標準。
8、嚴格執行甲方《項目管理手冊》中的規章制度，建立、健全項目“三科一室”管理機構，按照政府、行業的有關規定配備有相應執業資格的管理人員。管理人員由甲方發文聘任。特種作業人員必須持證上崗。甲方委派人員的異動須事先向甲方報批。
9、工程竣工驗收后，必須按照甲方檔案管理辦法及時將完整、齊全的工程竣工驗收資料原件交甲方工程科技部審核后，移交甲方檔案信息中心管理。
10、嚴格執行計劃生育政策；遵守廉潔從業相關制度或協議；堅持以人為本，加強黨群工作建設。
11、乙方應自覺服從當地政府及其有關部門、甲方的管理與監督。
四、違約
1、乙方不得挪用工程款購置大型機械設備和汽車，如確因工程需要添置大型施工設備，需先征得甲方批準，否則甲方拒付購置施工設備的費用。
2、乙方保證不用本工程或項目部的印章對外進行借款、抵押、擔保等民事活動，并保證在任何情況下，不得以甲方或項目部名義對外舉債。乙方若采取虛列成本等不正當手段套取項目資金，屬于涉嫌侵占國有資產罪，甲方依法追究其法律責任。
3、項目發生虧損的'或者管理費不及時上交的，則從乙方項目管理履約保證金抵扣，不足的部分由乙方用現金、自有資產折成現金予以賠償或補齊。甲方對乙方具有無限追償權，且乙方無異議。
4、乙方如因項目發生訴訟糾紛導致甲方資金被劃扣（凍結），或由于項目拖欠勞務工資、材料款、分包款、設備租賃款等由甲方墊付資金的，甲方按劃扣（凍結）或墊付的金額以月息2分向乙方收取資金占用利息。
5、項目出現質量事故、安全事故或建設行政主管部門下發不良行為記錄，乙方承擔行政處罰和民事賠償等經濟損失后，乙方向甲方另行支付20萬元~30萬元的違約金。
五、其它
1、目標責任書履行中，如需增加或更改條款，由甲、乙雙方共同協商辦理。
2、當甲乙雙方因在履行本目標責任書發生糾紛且內部無法調解時，均可向株洲市政府行政主管部門申請仲裁或向株洲市蘆淞區人民法院提起訴訟。任何爭議或分歧都不能免除乙方承擔和履行甲方與建設單位所簽合同中規定的義務和責任。
3、本目標責任書一式三份，甲乙雙方及責任單位各執一份。
4、本目標責任書為甲方內部資料，不得作為乙方以甲方或者相關項目部名義對外進行擔保、借款和融資、租賃、工程分包收取保證金（或管理費等）等經濟活動的授權依據。違者追究其法律責任。
5、補充條款
項目管理目標責任書經濟指標圖示
甲方（公章）： 乙方：
甲方代表：
責任單位： 電話號碼：
責任人： 身份證復印件：
年 月 日
公司合同范文 篇3
出 租 方：（以下簡稱甲方）
承 租 方： (以下簡稱乙方）
甲乙雙方經協商，于年月日訂立本合同，并就以下各條款達成協議：
第一條：租賃范圍及用途
1、甲方同意將 （地址）房屋及其設施租賃給乙方，計租建筑面積為 平方米。甲方《房屋產權證》（產權證編號：）
2、乙方租用上述房屋作 之用，未經甲方同意，乙方不得將房屋另作他用或轉讓。
附加：3、甲方同意將房產證復印件提供給乙方，供乙方注冊公司用，乙方將房屋用作住宅以及辦公用，不得用作其它用途。如在 年月日之前，甲方未能提供給乙方所租地的房產證復印件，則本合同自動解除，甲方一并退回乙方所繳租金及押金。如乙方將房屋用作其它用途，則本合同自動解除，乙方承擔違約責任。
第二條：
1、租賃期自年月 日起至 年 月 日止。
2、租賃期滿后乙方若需續租，須在合同期滿前半個月通知甲方。在同等租約條件下，及在本合同租賃期內，乙方誠實履行本合同各項責任的前提下，則乙方有優先續租權，但須重新確定租金和簽訂租賃合同。
第三條：租金
租金為每月人民幣，如租期不滿一個月，可按當月實際天數計算。
第四條：支付方法
1、租金須預付，乙方以每 個月為一個支付周期，乙方每個月支付一次，甲方在相關月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天內支付下個月的租金，以此類推。
2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號：
開戶銀行：
賬 號：
抬 頭：
3、乙方也可以現金方式支付給甲方。
第五條：物業管理費及其它費用
1、物業管理費由乙方按照物業管理公司的有關規定和收費標準支付。
2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。
3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔,如：水、電、煤氣等。
第六條：押金
1、為保證本合同的全面履行，在簽訂本合同時，乙方應支付給甲方壹個月租金的押金，押金不計利息，合同終止時，退還乙方。若乙方不履行合同，則押金不予返還；若甲方不履行合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動遷而無法續租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。
2、租借期內，無特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。
第七條：禁止房屋的轉讓及轉借
乙方不得發生下列行為：
1、 房屋轉讓或用作擔保。
2、 未經甲方同意，在租賃場所內與第三者共同使用。經過甲方同意，才能將租賃場所的全部或一部分轉借給第三者或讓第三者使用。
第八條：維修保養
1、 租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時，乙方應及時通知甲方或物業公司，甲方并及時安排維修保養。重要設備需要進行大修理時，應通知甲方。
2、 上述維修保養費用由甲方承擔，但若由于乙方原因造成的修理，則費用由乙方承擔。
3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時，由乙方自行進行并承擔費用。
第九條：變更原狀
1、 乙方如對所租的房屋重新裝修或變動設備及結構時，須事先征得甲方的書面同意，所有費用由乙方承擔。
2、 乙方在實施上述工程時，須與甲方及時聯系，工程完畢后應通知甲方檢查。
3、 乙方違反本合同上述規定的，甲方有權要求恢復原狀，賠償損失。
第十條：損害賠償
由于乙方及其使用人或有關人員的故意或重大過失行為而對甲方、其他租戶或者第三者造成損害時，一切賠償均由乙方承擔。
第十一條：甲方免責：
因地震、水災、或非甲方故意造成，或非甲方過失造成的火災、盜竊、各種設備故障而引起的損害，甲方概不負責，但甲方有過錯或重大過失的情況除外。
第十二條：乙方責任
1、 必須遵守本大樓的物業管理制度。
2、 必須妥善使用租賃場所及公用部分。
3、 不得在大樓內發生下列行為：
�。�1） 將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險物品帶入樓內或實施其他有害于大樓安全的行為；
�。�2） 給甲方或其他租戶（業主）帶來損害的行為，以及對整個建筑物造成損害的一切行為；
（3） 違反社會治安、國家安全和違法行為。
第十三條：合同終止
因自然災害及其他不可抗力事件，使大樓的全部或一部分損壞、破損而導致乙方租賃場所不能使用時，本合同自然終止。
第十四條：合同解除
乙方如發生以下行為之一時，甲方可不通知乙方而解除本合同，如對甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償經濟損失的責任。
1、 租金及其他債務超過半個月以上未付；
2、 租賃場所的使用違反本合同第一條規定的；
3、 違反本合同的有關規定的；
4、 違反本合同第八、第十四條規定的；
5、 觸犯法律、法規、被拘留或成為刑事訴訟（公訴）被告的，以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發生的；
6、 有明顯失信或欺詐行為的事實的；
7、 甲方出現前述第3、4或第7項行為的，乙方有權不通知甲方而解除合同，如對乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方遭受的損失。
第十五條：特別說明
1、 除第十六條和第二十條所述原因外，租賃期內，乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時，須以書面形式提前一個月通知甲方，但不得收回押金。
2、 合同簽訂后，租賃期開始前，由于乙方原因須解除合同時，乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。 第十六條：租賃場所的歸還
合同終止時，乙方應將租賃場所內屬于乙方所有的一切物品，包括內裝修各類設備、材料全部撤除，使租賃場所恢復原狀，并經甲方檢查認可后由甲方收回，所需費用由乙方承擔。
第十七條：糾紛解決
對本合同的權力、義務發生爭議時，如調解不成，可向有關管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
聯系地址： 聯系地址：
聯系電話： 聯系電話：
日期： 日期：
公司合同范文 篇4
甲方：岳陽城陵磯臨港產業新區財政局 乙方：岳陽名鼎傳媒有限公司
甲乙雙方經友好協商，甲方特委托乙方采購廣告材料，進行現場制作包裝，就有關事項協議如下：
第一條：廣告物
1、廣告內容：
�、伲ㄈ媪⒅┖铣橇甏壟R港產業新區
1、發布形式：
2、廣告牌規格：
3、廣告材料要求： 噴繪 （包打孔、包扎帶）
4、數量：
5、地點：
6、價格：
�、� 道路交通標識標牌
1、發布形式：鋁塑板、反光字
2、數量：
3、地點：
4、價格：
�、垭娮语@示屏
1、發布形式：
2、廣告牌規格：
3、數量：
4、地點：
5、價格：
第二條：廣告發布費用及付款方式
1、廣告發布費單價為實行包干價 按進度付款60%，采用現金結算，驗收合格后一次性付清。總金額：（大寫） 元整（￥156000.00元）
2、付款方式 甲、乙雙方簽訂合同，乙方按甲方要求制作、發布，甲方驗收后由乙方公司李旭辦理現金結算。
第三條：廣告制作與維修保養
1、廣告采用 甲方確認 樣稿（附樣稿），未經甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿。
2、乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規和有關規定的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方作出修改，甲方做出修改前乙方有權拒絕發布。
3、畫面設計井甲方簽字確認后，進行廣告制作。乙方保證制作的廣告畫面分析率達到通常的標準，保證畫面在200米范圍內不模糊。
4、驗收：甲方須自乙方書面通知其驗收之日三日內，對與已制作完成的廣告牌進行驗收，如甲方在接到乙方書面通知三日內不進行驗收，則視為驗收合格。
5、廣告的設計、制作和安裝，應當符合相應的技術、質量標準；乙方對廣告確保廣告畫面及廣告結構的整潔、美觀、安全，使之具有正常、良好的廣告功能。
6、廣告設置物不得因任何建筑物或樹木的枝葉等受任何遮蔽。
第四條：合同生效及糾紛解決辦法
1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力；
2、本合同中所涉及的所有附件為合同之有效組成部分，一經雙方簽字蓋章即與本合同具有同等法律效力；
3、甲、乙雙方執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
公司合同范文 篇5
甲 方 名 稱：
乙 方 姓 名：
簽 約 須 知
一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規定，并應保證向對方提供的與勞動合同有關的各項信息真實、有效。
二、在簽訂本合同書時，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。雙方確定簽訂勞動合同書后，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方應本人簽字。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁說明，并雙方簽章認可。
四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。
五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執壹份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。
公司合同范文 篇6
甲方：x公司
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，雙方協商而訂立。因
乙方承包x部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目工程,且乙方對該工程的建設所招聘的施工人員要求用甲方的名義并以勞務分包形式與x公司簽訂《建筑工程勞務分包合同書》。為了明確甲、乙方之間的關系和雙方的權利和義務，特訂立如下條款：
一、工程概況
1、工程名稱：x部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。
2、工程地點：第號地塊
3、工程內容：x部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。
三、合同價額：x萬元（以結算為準）,其中人工勞務費和機械費x萬元
四、甲方的基本權利與義務
權利：
1勞務管理費。支付方式：甲方以x公司每次拔款為依據拔付，扣除千分之四的管理費剩余款項按工人工資清單拔付給施工工人。甲方不承擔乙方的一切費用如稅金及違約金等一切款項。
2、如果乙方需要甲方提供發票，稅費由乙方負責繳納。
3、甲方有權維護本公司利益和乙方利益不受損害
4、如乙方做出有損甲方聲譽及形象的行為，甲方有權單方面解除本協議，本工程管理費用不予退還。
義務：
1、甲方在本協議生效后，應向乙方提供相關資質及有關的手續證件。
2、如業主不能及時支付勞務工人工資的，甲方有義務協助乙方向業主追討，乙方同時放棄追究對甲方支付工人工資責任及賠償給乙方。
3、對乙方提出在合理要求，盡可能提供好服務
4、不得違反本合同規定，干涉乙方的經營自主權。
五、乙方的權利與義務
權利：
1、有權決定乙方的機構設置，人事任免和人員在聘任
2、有權依照有關規定獎懲，招用職工和辭退違紀人員
4、實行內部獨立核算、自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受甲方干涉
義務：
1、在施工過程中嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
2、乙方農民工工資必須到甲方賬戶，并提供乙方一切管理人員和民工工資表花名冊給甲方
3、乙方負責解決施工過程中發生的事件，自行解決施工條
件及施工設備和乙方的工人大小工傷和人身安全，如發生工人亡及工程施工中其他一切意外事故，一切賠償責任由乙方承擔，與甲方無關。
4、整個工程的所有施工人員、管理人員及與工程項目有關的一切人員的工資由乙方自行解決，與甲方無關。
5、認真負責進行施工項目的質量和安全，對所發生的質量問題和事故乙方負完全責任，甲方不承擔一切責任。
6、乙方必須負責辦理本工程工地所有勞務人員的意外傷害保險并接受甲方監督；如果不為工人買保險，則工人不得上崗，如果本工程工地上發生的一切安全事故，一切責任與甲方無關。
7、本工程所產生的一切罰款，全部由乙方負責，與甲方無關。
8、乙方按時足額向甲方繳納管理費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方負責甲方工作人員工資、差旅費用。
9、甲方在乙方的權益受到侵害時，乙方需要甲方提供幫助時，乙方應支付有關的費用。
乙方責任
1、乙方同意執行甲方與建設方簽訂本項目《建設工程施工合同》并自行組織施工人員，自備施工所需的一切機械設備工具、施工人員的安全帽等進場施工，進場全部施工人員必須按照工程項目部有關規定進行登記造冊，應有身份證、計生證、勞務證和專業技術工種崗位證等有
關證件，乙方為進場施工人員購買人身意外保險，進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經考試合格后持證上崗，未經登記或安全教育擅自上崗者，每人每次處以500元的罰款，罰款歸為甲方。
2、因工程延誤工期，質量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規所造成的一切后果及承擔的賠償責任，全部由乙方承擔。
3、甲方與簽訂的《建筑工程勞務分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務，應由乙方負責。待定由甲方承擔的責任由乙方承擔。如甲方與因勞務分包合同發生糾紛起訴到法院的，法院判決甲方承擔賠償責任的，甲方有權利依照判決的賠償數額向乙方追償。
4、乙方不得與串通迫使解除甲方與簽訂的《建筑工程勞務分包合同》，或中途另找其他勞務公司。
5、乙方不得與工程建設方（發包方）和工程承包方串通隱瞞或改變工程結算的工人工資及機械費用的數額。
6、因施工人員傷亡事故或因欠工人工資，施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責任由乙方承擔。
7、工程竣工、驗收、結算乙方應通知甲方安排人參與，工程價格結算資料應提供一份給甲方。
8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程無法繼續履行，乙方應當按所做工程量 結算出人工費和機械費數額的千分之四給乙方。
9、乙方必須按甲方支付給其的工人工資及時發給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔，甲方不負任何責任。
六、本合同簽字蓋章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：
法定代表人：
乙方代表人：
公司合同范文 篇7
甲方：
乙方：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限
本協議于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容
要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車場車輛擺放管理。
第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式
時間：_________每月_________元（含稅），每月______號之前支付上月勞務報酬，全年_________元。
第五條乙方依法繳納個人所得稅
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前_________周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后
乙方應在_________周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議
均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇8
甲方：
乙方：
甲方因工作（生產）需要，聘用乙方為企業試用職工，經雙方協商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：
一、試用期為3個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期____元�？煞窒铝星闆r：
1、試用期表現突出，經考核后可提前轉正；
2、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據實際情況延長試用期；
3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。
4、試用期間，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規定辦理離職手續。
5、試用期前因任一方原因解除試用關系甲方將根據以下方式支付乙方工資：
二、乙方在甲方從事務，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
三、乙方應嚴格執行甲方安全生產，勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。
四、合同期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失，應根據后果和責任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應提前半個月通知甲方，否則按違約處理。
五、雙方約定的其他事項：
1、乙方在合同期內不得帶任何人進入廠區和住宿區；
2、乙方在保守公司商業秘密的義務，應嚴格遵守“保密協議”；
3、在合同期內，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負，包括水、電、燃氣、電話等費用，乙方有義務保護好住房內的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發生爭論，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。
七、本合同雙方嚴格履行，未盡事宜，按國家有關規定執行。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇9
甲方：_____________
乙方：_____________
甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規的規定，就甲方委托乙方作為甲方“______華庭”的廣告服務代理(包括平面創意、撰文、設計、策劃)事宜，達成如下一致協議：
一、合作范圍
甲方委托乙方作“_______華庭”項目的廣告服務代理，全權負責本項目的廣告創意、撰文、設計、策劃等代理事宜。
二、合作期限
委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協議所擬合作期限屆滿前一個月，經雙方協商同意，雙方可續簽協議。
三、乙方工作內容
廣告的創意、文案、軟文撰寫、設計、策劃、影視創意等事宜，包括樓盤VI、報紙廣告、夾報、宣傳單張、海報、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、DM、邀請函、賀卡、現場POP、戶外廣告等平面設計、影視創意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。
四、雙方合作方式：
甲、乙雙方以第一個月作為合作試點，在完成第一個月合作后，甲、乙雙方都有權對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進行評判，以作為是否繼續合作的基礎。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意，均有權解除余下時間的合作關系。
五、雙方責任與權利
甲方的責任和權利：
1、雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責。
2、甲方有權及時地對乙方所提交的廣告方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。
3、為避免多頭決策而導致的工作質量、效率下降，甲方特指定_______為其全權代表與乙方溝通，具體負責設計方案的審定，各種方案的確定，同時指定____________為其協助乙方款項的結算。
4、甲方應按照本協議的規定及時付款，以保證項目的正常進行。
5、甲方在提出各種正式建議與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率及未來之查證。
6、合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進行設計，否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執行、媒體監控、市調等方面甲方則有權選擇其他公司負責，但在同等條件下，甲方應優先選擇乙方。
7、合作期間，甲方有權根據工作需要要求乙方更換相關服務人員。
乙方的責任和權利：
1、乙方為甲方成立項目服務小組，該項目小組由項目總監負責，并且配備足夠數量的優秀設計人員。
2、乙方必須根據甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數量均以甲方最后的確認稿為準，根據乙方的交稿時間和設計質量來評判乙方的工作完成情況。
3、乙方承接甲方廣告業務，應委派專人與甲方保持緊密聯系，經常與甲方交流、溝通，盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方委托的各項工作，并為甲方資料保密。
4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設計，甲方拒絕接收毫無創意和設計水平的稿件。
5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路，經過審定后按此思路進行廣告創作和執行。
6、本項中以上1-5項中，如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成，則被視為違約。
7、雙方合作期間由乙方設計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下，可以附上乙方的標識。
8、雙方合作期間，乙方應積極配合甲方的工作。乙方提供的設計稿，應具有真實性、準確性和完整性以及符合知識產權的合法性，如因乙方提供的設計引起糾紛或爭議，一切責任由乙方負責，甲方不承擔因此產生的直接或連帶責任。
六、工作時間
各項工作開始前，雙方應協商具體的時間安排，并由乙方做出詳細的工作日進度，雙方遵照執行。
七、收費條例
收費標準：
首個服務月：_____000.00RMB
其他服務月：每月______000.00RMB
結算方式與時間：
1、首個服務月的服務費：簽定本廣告服務代理協議書之日起的5個工作日內先付首個服務月的部分服務費(即______0000.00RMB)，首個服務月的服務費余額于_______年_______月_______日前付清。
2、其它服務月的服務費：甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的每月______日前將上月的服務費付請。
3、所有款項匯至乙方指定帳戶：_______________________
4、滯納金：若甲方在以上規定的時間內逾期未付款，則須自本協議約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的0.5%向乙方支付滯納金;若經甲乙雙方協商后對工作一致推遲，則收款時間相應順延。
5、違約金：若乙方在本合同規定時間內未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務費的0.5%向甲方支付違約金;若經甲乙雙方協商后對工作一致推遲，則工作時間相應順延。
八、知識產權
本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權及使用權、版權歸甲方。但在設計成品發布后，乙方有權使用所設計之作品參與公益、專業、行業或各類組織機構所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。
九、違約責任
1、乙方除自然力、災難、政府等不可抗力之因素外，應按本協議約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，在這種情況下，甲方有權單方面終止執行本協議，有權拒付費用，并向乙方索取由此造成一切損失。
2、如甲方未能按本協議約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權利，并向甲方追討拖欠款項的'滯納金。
十、終止合同的條件
任何一方違反本協議，守約方有權通知違約方予以及時糾正;如違約方不能及時糾正，則守約方有權終止本協議的執行。
十一、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協商一致的情形下，以補充協議形式補充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等。
十二、雙方在合作過程中如有非本協議所規定的業務(影視執行、輸出打樣、印刷、廣告工程、市調、媒體監控、活動執行、公關等方面)，可另行簽定項目合同。
十三、如在協議執行過程中產生的爭議，雙方協商解決，若協商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。
十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等法律效力。
十五、本協議自雙方簽約日期起生效。
甲方：_________________ 乙方：___________________
法人代表：_________________ 法人代表：___________________
法人代表委托人：___________ 法人代表委托人：_____________
地址：_________________ 開戶銀行：___________________
電話：_________________ 帳號：___________________
傳真：_________________ 地址：___________________
簽字日期：____年____月___日 電話：___________________
傳真：___________________
網址：___________________
電子郵箱：___________________
簽字日期：_____年____月____日
廣告代理合同廣告協議書范本廣告牌租用協議
公司合同范文 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
A、有固定期限勞動合同：___年___月___日至___年___月___日;
B、無固定期限勞動合同，自___年___月___日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含 個月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)。
第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行最全裝修勞務合同范本最全裝修勞務合同范本。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從最全裝修勞務合同。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內工資為人民幣____元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 最全裝修勞務合同范本合同范本。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇11
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經協商一致，
簽訂本合同，信守執行：
一、委托事項：
二、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂之時支付總費用的40%，即____元（人民幣）給乙方，乙方收到甲方的款項后開始設計。
2、乙方提供完整的設計稿，甲方確認后,應當即付清總費用的全部余款。
三、設計時間：
1、乙方需在__個工作日內提供比較完整的設計稿。
2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的設計工作（由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延）。
四、雙方的責任與義務：
1、乙方應按甲方要求按質按量按時完成相關設計工作。
2、甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規定的工作，并根據乙方需要提供相關資料。由于甲方提供所需資料延誤時間造成的后果，由甲方承擔。
3、甲方應在設計開始前提供完整的設計資料，由于甲方提供資料不完整、內容改動而造成的設計結構改動，甲方須另行支付相應的設計改動費用。
4、乙方收到甲方的完整設計資料后進行部分小樣設計以方便甲方確定風格，風格確定后乙方開始進行初稿設計。
5、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見，初稿甲方可提出一次結構上的修改，初稿確定后的結構修改，甲方須另行支付相應費用。
6、因甲方修改，延誤時間造成的后果，由甲方承擔。
7、由于后期制作造成的損失由甲方獨自承擔，由于制作物設計出現問題造成的損失由乙方承擔。因版權、文責所引發的法律責任，經濟糾紛由甲方承擔。
8、設計項目期間乙方掛靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份單獨與客戶簽訂任何形式的合作協議。
五、知識產權約定：
1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方可將作品著作權轉讓給甲方。
2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權追究其法律責任。
六、違約責任：
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
七、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應當友好協商解決，協商不成的，甲乙雙方任何一方均可向深圳市仲裁委員會提請仲裁解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各持對方簽字（蓋章）合同一份，具有同等的法律效力。
九、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同范文 篇12
甲方：
乙方：
雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。
一、協議期間：
□自______年______月______日起至______年______月______日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。
□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點調配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：
1.______(本公司)。
2.經協商，甲乙雙方同意的地點。
四、工作時間：
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。
3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。
五、休假：
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六、請假：
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。
4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七、工資：
1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。
3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：
乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止：
1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方______日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：______
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：______
4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。
5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
十、職業及專業訓練：
1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過______小時以上或補助訓練費每次______元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規則：
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。
十二、獎懲：
乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三、補充與附件：
本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理：
1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營濰坊東旭建筑機械租賃有限公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，依據《中華人民共和國公司法》以及相關法律法規之規定，特訂立本協議。各方按如下條款，享有權利，履行義務。
第一條 出資金額、方式、期限：
乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元（陸拾萬元），占公司股份總數的30%。
乙方根據公司建設廠房、采購設備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。
乙方在成為公司股東之后，依上述兩項約定履行出資義務。
第二條 入股及股份的轉讓依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業已入股，成為公司股東。乙方轉讓股份，須提前兩個月通知甲方，且履行相應的法律程序。
第三條 股東（乙方）的權利及義務
1 、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務；
2 、依據30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損；
3 、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。
4 、全面負責公司的財務和業務工作。
5 、應按本協議書之約定及時支付相應款項。
第四條 承諾
甲方承諾，濰坊東旭建筑機械租賃有限公司系合法注冊，現依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據實賠償。
第五條 違約責任
乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償；若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。
第六條爭議的解決
因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。
第七條 合同生效及其它
本協議未盡事宜，雙方應共同協商，并且須簽訂補充協議。 本協議書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇14
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、合同內容及要求：
二、設計與制作費用：
設計與制作費用總計為：人民幣￥___元，（大寫：元整）。
三、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂時付委托設計與制作總費用的50%即人民幣￥___元，（大寫：）。
2、乙方將設計制作印刷品交付甲方時，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥___整（大寫：）。
四、設計與制作作品的時間及交付方式：
乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。
五、知識產權約定：
1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。
六、雙方的權利義務：
甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見；
3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權；
甲方義務：
1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用；
2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方；
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考；
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項；
3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。
2、乙方需按照合同約定按時交付設計制作作品。
七、違約責任：
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效：
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
公司合同范文 篇15
甲方：
乙方：
一、勞動合同期限
第一條本合同為______期限勞動合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。
第二條本合同試用期自自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞動分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標準為________元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示有異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。甲乙雙方均須依法參加社會保險。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3.法律法規規定的其它情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按照國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一的，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律規定的其它情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：
九、違反勞動合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或者其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何乙方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)種做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制定的規章制度;
3.工作失誤給甲方造成的經濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已發送。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的、依法執行新的法律、法規。
第四十一條本合同自_________________之日起生效。
第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇16
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限：從_____年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_____年__月__日起至________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是______________________ 。
(二)試用期為__50天____ (試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫無)。
二、工作內容和工作地點乙方的工作內容崗位或工種___行政人事_________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
標準工時制，即每日工作_8_小時(不超過8小時)，每周工作_40_小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作滿12個月依法享有年休假。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資____元(其中試用期每月工資____元)
(三)甲方每月__日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據業績及工作表現給予一定數額的月績效獎金和年終獎金__。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)甲方每年組織乙方健康檢查__次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同變更甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
簽定勞動合同時注意事項
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：
1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規定，求職者就可以利用法律武器來捍衛自己的權益。
5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。
6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規定來處理�，F在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最后求職者還應該了解一下其他的細節問題，例如當合同涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇17
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同期限
合同期限為____年（或____個月），從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條：試用期限
試用期限為____個月（或____年）。即從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
�。ㄔ囉闷谙薜拈L短，按有關規定的最長不超過________個月，具體根據勞動合同的期限而定；一般可以由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平靈活確定。）
第三條：職務（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔任_______職務（或從事某工種的工作，包括具體的工作內容要求等）。
第四條：工作時間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時間由雙方商定。）
第五條：勞動報酬
�。ㄒ唬┕べY分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
�。ǘ┮曳皆滦綖開__元，其中試用期月薪為________元。
（三）甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。）
第六條：保險福利待遇
（一）甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____執行。
（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和________市有關規定執行。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠鯻_____________________________。
第七條：勞動保護
（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。）
第八條：乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
（本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。）
第九條：政治待遇和勞動紀律要求
（一）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，堅持出勤，積極工作，保證完成規定的各項任。
�。ǘ┮曳竭`反單位規章制度，甲方可給予紀律處分，直至解除本合同。
第十條：教育與培訓
甲方根據工作需要對乙方進行業務、職業技術培訓。
第十一條：勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
�。ǘ┙浖滓译p方協商一致，本合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（四）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前________日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
（五）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
�。┮曳接邢铝星樾沃�，甲方不得依據本合同第十一條第四款、第五款終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿____年的；
4、義務服兵役期間的：
（七）乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據本合同第十一條第四款、第五款解除勞動合同。
�。ò耍┮曳浇獬齽趧雍贤�，應當提前________日以書面形式通知甲方。
�。ň牛┯邢铝星樾沃唬曳娇梢噪S時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第十二條：違約責任
�。ㄒ唬┝星樾沃唬追竭`反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之________的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之________的經濟補償金。
�。ǘ┝星樾沃�，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿____年發給相當于乙方解除本合同前________月平均工資____月的經濟補償金，最多不超過________月：
1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
（三）下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上______年______月平均工資________月的經濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前________月的月平均工資高于本單位上______年______月平均工資的，按本人月平均工資計發。
（四）乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上______年______月人均工資________月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患
重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之________，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之________。
甲方：
公司合同范文 篇18
甲方：
乙方：
一、合同期限
本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第___種形式：
1.合同有效期限為__年，至___年__月__日止。其中，乙方試用期期限為___個月, ___年__月__日起至___年__月__日止。試用期考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：
3.合同期限至______________工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是______________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：__________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方依法設置員工勞動時間及員工考勤制度。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的; 2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的; 3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的; 4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的; 5.為完成國防緊急任務的; 6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
____________________
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資________元/月;試用期滿乙方基本工資起點定為_______元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)除第三條第(四)點規定的情形以外，甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給乙方加班工資。上述加班工資計入甲方發放給乙方的當期績效考評金額中。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關法律規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
八、勞動紀律及獎懲
(一)乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(二)乙方在甲方處工作期間及甲乙雙方結束聘用關系1年內，乙方應當履行保密義務，妥善保管收悉的商業秘密，不得作為為甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，乙方應向甲方賠償直接及間接損失、法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用等。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。停工醫療期計算，按本市的法定標準執行，如本市未有規定的按照本省法定標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
在試用期內;
經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。
(九)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十一)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十二)乙方符合國家規定的`退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
(十三)甲方在合同期內解除勞動合同按法律規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
十、爭議解決
因本合同引起或與本合同有關的一切爭議，各方均應友好協商解決;如果不能解決的，任何一方均有權選擇下列【B】爭議解決方式：
A向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
B向【__市】仲裁委員會提起仲裁
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇19
甲方：北京賽諾美醫藥生物科技發展有限公司
乙方：
一、合同期限
本合同期限為3--6個月，從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初進人員試用期為3到6個月，如在試用其間工作表現突出，對公司有重大貢獻者，經有關領導研究，總經理批準后可予以提前轉正正式聘用。
二、乙方崗位和工作內容
1.乙方同意根據甲方的安排，擔任＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。
2.乙方“工作內容及工作職責”作為附本，附在本合同后。
三、勞動報酬及福利待遇
1.乙方在試用期間的工資為＿＿＿＿＿元/月人民幣。若試用未滿一個月，按實際勞動工作日依試工工資標準發放。
2.試用期間患病或非因工負傷，醫療費自理；因工負傷或致殘的待遇與正式員工相同。
3.試用人員不亨受公司的其它福利待遇。
四、勞動紀律
1.乙方應嚴格遵守國家的各項法律制度和本公司的各項規章制度，服從本部門領導的工作安排，做好本職工作。
2.乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天，遲到次數不超過5次，不得有無故曠工現象出現。
3.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的技術及商業秘密。如泄露甲方技術及商業秘密，甲方有權按照國家相關法規提出起訴。
五、試用合同的終止和解除
1.在下列情況下，甲方可以提前解除試用合同：
（1）乙方不能勝任試用崗位工作；
�。�2）乙方違反勞動紀律，經批評教育無效的；
（3）乙方被勞動教養、判刑的；
（4）由于乙方責任給公司財產造成重大損失的。
2.在下列情況下，乙方可以提前終止試用合同：
�。�1）甲方不能按合同規定支付勞動報酬的；
�。�2）自費考入中等以上學校學習或依法服兵役的；
（3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
3.任何一方解除合同，均應提前一周通知對方，申明理由，經商定并做好工作交接手續后方可辦理解除合同手續。
六、其他
1.本合同如有未盡事宜，屬于國家和公司有規定的，按國家和公司的規定執行；沒有規定的，甲乙雙方可以隨時協商修訂補充。
2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自合同簽定之日生起生效。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽章）身份證號碼
年月日年月日
公司合同范文 篇20
甲方（單位名稱） 乙方（勞動者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點與工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間與休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃铡⒒榧�、產假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才� .
第四條 勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭� 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險與福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家與省、市的有關規定給予乙方享受醫療期與醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護與勞動條件與職業危害防護
（一）甲方按國家與省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭�與省、市有關規定，做好女員工與未成年工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全與身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律與規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫龋瑧敻嬷曳健�
�。ǘ┮曳綉袷貒�與省、市有關法律法規與甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程與職業道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案與社會保險關系轉移手續。
�。ㄈ� 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
公司合同范文 篇21
雇用(甲方)：_______________
身份證號碼：_______________
________月嫂(乙方)：_______________
身份證號碼：_______________
(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，
(乙方)愿意為甲方提供"月嫂"服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________
一、甲乙雙方約定事項：_______________
1、服務期限：_______________
____________年________月______日起至________年________月______日止，共計______天。
2、服務費用：_______________
甲方向乙方支付服務費共計人民幣____________元，簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金____________元整，余款在服務終止日全額付清。
3、服務內容：_______________
(1) 產婦：_______________
a. 科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
b. 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
c. 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
d. 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
e. 舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
f. 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：_______________
a. 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
b. 安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c. 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d. 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e. 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f. 培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：_______________
洗衣(產婦及嬰兒)、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_______________
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：_______________
1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
常住地址：_______________ 常住地址：_______________
聯系電話：_______________ 聯系電話：_______________
日期：_______________ 日期：______________
公司合同范文 篇22
甲方： 有限公司
乙方：
雙方根據《合同法》的有關規定，結合公司實情發展需要和維護雙方利益，經雙方充分協商，在平等、互利、自愿、協商基礎上達成如下協議：
一、甲方聘請乙方為 專門從事 工作，合同期從 年 月 日至 年 月 日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費 元，合同期滿，作為守信和福利，生活費全額退款。如乙方自動辭職或嚴重違反合同被開除，生活費分文不退。
二、甲方不能無故拖欠乙方應得工資，乙方工資實行多勞多得，做好多得原
則，實習期過后每月工資 元，扣除生活費后工資當月發清。為提高乙方工作責任和積極性甲方可根據實際情況對各類工種實行獎罰制度。
甲方根據乙方工作成績突出表現良好，應給乙方提加工資改善待遇，加班應發放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠慢，經常出錯，甲方可根據事實下調乙方工資。
三、甲方依據公司實情和客戶需要，公司及部門經理可對乙方的工作實行安排和調動。乙方應服從部門經理日常管理及調派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任 怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優質、快速服務。顧客進門有問聲，出門有送 聲。
四、甲方交給乙方使用的設備按規定要求操作，工具妥善保管，按規定存放，如有丟失，照價賠償。要節約用料，因粗心浪費造成返工，照價賠償。故意浪費， 生活費和工資扣除，立即辭退。
五、乙方應遵守社會公德，遵紀守法。員工之間團結友愛，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開除先動手者，生活費不退，并由當事人承擔法律責任和對方醫藥費。
六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應加班完成。請假必須說明事由，經批準后，方可有效。不得無故超假，超過一天，按本人當天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當月獎金，扣一百元；超假兩天，按自動離職處理。生活費不退。遲到早退按公司規定制度處理。
七、乙方應保守公司商業機密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔相應經濟損失。公司資料圖片文件客戶聯系方式屬甲方所有，未經許可禁止泄露給他人，禁止網上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業信息和機密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔。
八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進行專項職能技術培訓、甲方安排實習，乙方應努力學習。培訓實習期未創效益無工資。如乙方在實習期內自動辭職，甲方應收取生活費和實習培訓費（生活費按每天15元計算）。雙方自愿，簽字生效。實習期從 年 月 日至 年 月 日為止。
九、以上協議，甲乙雙方仔細閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協議具有法律效力。本協議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的 情況下協商解決。
十、雙方約定補充條款：
甲方： 乙方：
住址：
公司合同范文 篇23
______________甲方（藥品經營企業）
企業名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人（負責人）：______________
______________乙方（藥學技術人員）
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業公章）
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《_________省人口與計劃生育條例》等有關規定，經甲乙雙方同意，特簽訂此合同。
一、權利和義務
（一）甲方的權利和義務：
1.按政策為乙方申辦一孩生育證、獨生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；準予收養證明（符合《收養法》的規定條件）；流動人口婚育證明（女方離開戶籍地30日以上者）。
2.為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區計劃生育服務站申請優生優育咨詢和生殖健康服務。
3.雙月25日（星期日后延）為計劃生育知識講座日。
4.按時對乙方進行隨訪，配合街道計生辦做好“三查”服務工作。
5.向乙方提供法律、法規及人口政策的咨詢服務，做好計劃生育政策、法規的宣傳教育工作，實行計劃生育政務公開。
6.依據《_________省人口與計劃生育條例》的有關規定，結合實際，因地制宜，為乙方落實有關的優惠獎勵政策。
（二）乙方的權利和義務：
1.按政策申請生育計劃，持《生育證》懷孕、生育。申請抱養要符合《條例》和《收養法》規定，經審批后方可抱養。
2.定期接受甲方隨訪服務，并按規定時間到指定地點參加“三查”及培訓學習，接受甲方管理。
3.向甲方申請生殖健康服務和優生優育指導。
4.持《生育證》到區計生服務站接受孕期保健服務，嬰兒出生后，當月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時內向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應在當日向甲方匯報，并持醫院有關證明登記備案，如有虛假，按有關規定從嚴處理。
5.計劃外懷孕，在兩個月內到指定地點做流產手術。持證懷孕的，不得自行流產、引產，如有意外，及時通知甲方。
6.女方離開戶籍地30日以上者，要向甲方身辦流動人口婚育證明，并有親屬或鄰居擔保。在外期間，每季度末向甲方交回現居住地鄉（鎮）以上計生部門出具的“三查”證明。
7.分娩后90天以內及時落實避孕措施。
二、違約責任
（一）甲方違反本合同規定，有街、區以上政府機關根據管理權限對責任人給予處理，違反法律、法規的，追究刑事責任。
�。ǘ┮曳竭`反本合同規定，有下列情形者，按《_________陜西省計劃生育條例》和有關計劃生育政策、法規接受以下處理。
1.計劃外懷孕，經通知15天內不采取措施按《條例》_________條規定處理。
2.出現計劃外生育（或抱養），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關規定處理。
3.不按要求參加“三查”，不按規定落實避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交納_________元違約金，并按拖延天數累計
4.持證懷孕，如私自流產、引產，出生后死亡不向甲方匯報，經查明系溺嬰、棄嬰者，按有關法規進行處理。
5.流動人口不按規定時間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔保人繳納。
三、爭議處理辦法
1.協商解決。
2.經協商無效，可由街、區計生部門調解并裁決。
3.甲、乙雙方因執行本合同發生爭議協商無效時，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。
四、本合同有效期到女方49歲整。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同范文 篇24
甲方（用人單位）：
乙方（應聘員工）：
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年（或 個月），從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 試用期限
度用期限為 年（或 個月），從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作時間
每周工作六天，每周休息天為單休，月休息4天。每天工作時間為 小時。上下班時間按甲方規定執行。
第四條 勞務報酬
1、乙方在試用期間，月薪為 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
第五條 生活福利待遇
甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假等。
第六條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第七條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第八條 勞務合同的變更
1、發生下列情況之一才，允許變更勞務合同：
（1）經甲、乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會利益。
�。�2）訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改。
�。�3）由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產，確實無法履行勞務合同的規定，或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質。
（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
（5）法律規定的其他情況。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
（1）發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
�。�2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）。
（3）發生不超過一個月時間的短期停工。
�。�4）甲方依法重新任命、調動、調換，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。
（5）法律規定的其他情況。
第九條 違約責任
1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金 元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金 元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
第十一條 爭議解決方式
甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：
1、勞動仲裁委員會仲裁；
2、人民法院起訴。
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同副本一式 份，報主管機關 勞動合同管理機關等單位各留存一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
電話： 電話：
簽約日期：年 月 日
公司合同范文 篇25
轉讓方（以下簡稱甲方）：
住所地：
法定代表人（以下簡稱甲方）：
轉讓方股東（以下簡稱甲方）：
姓名：
性別：
身份證號：
住址：
受讓方（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
住址：
因甲方欲將其投資經營的有限責任公司（下稱公司）的全部股權等整體向乙方轉讓，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規之規定，就甲方整體轉讓公司全部股權等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經充分協商一致簽訂本股權等轉讓協議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉讓內容。
1、公司原是由甲方股東、共同出資設立的有限責任公司。法定代表人為：注冊資本為人民幣_____萬元。
2、甲方把有限公司名稱、法定代表人、權力機構、工商執照以及章程等相關文件、材料、證件等全部變更、移交給乙方名下，乙方在本合同簽訂后后依法享有有限責任公司100%的股權及對應的股東權利及公司所有權和管理權。
二、轉讓價格及付款方式。
1、甲方自愿將各自對公司的全部出資等整體轉讓給乙方，乙方整體受讓甲方的股權等后由乙方絕對控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司整體轉讓價格合計人民幣_____元（￥）。轉讓價款由乙方以現金方式全額交付甲方。
三、資產交接明細和范圍。
1、公司經營場所系甲方租賃所得，公司資產不包含土地及建筑房物；甲方應將與廠房所有權人簽署的《廠房租賃合同》轉交乙方，乙方享有甲方在《廠房租賃合同》中的同等權利。
2、本合同生效后甲乙雙方應在個工作日內按照雙方已確認的《資產明細表》進行交割，交割工作在本合同生效后個工作日內辦理完畢。在此期間甲乙雙方共同保證移交財產的安全完整。交割過程中，雙方應互為對方工作提供便利條件。
四、債權債務。
1、本合同生效之日前，甲方個人及其經營管理公司期間公司所發生的一切債務、稅費等全部由甲方自己承擔，所產生的一切債權、債務全部歸甲方享有。如因甲方的原因造成他人對甲方、公司或乙方提起訴訟、仲裁或采取其他措施要求任何權利的話，甲方自愿賠償給乙方由此而造成的全部損失。
2、本合同生效之日后，乙方公司所產生的一切債權、債務全部歸乙方承擔。
五、稅收負擔。
甲乙雙方自愿各自承擔因本協議的簽訂及履行而發生的應歸己方實際應繳納的稅金等。
六、權利交割。
本合同生效后，甲方依據《公司法》及公司章程規定所享有的一切權利正式轉讓給乙方，乙方及其決定的受讓人依法正式對公司享有《公司法》及公司章程規定的股東所有權利，乙方對公司經營管理所產生的一切債權及債務，由乙方享有和承擔。
七、權利義務和違約責任。
1、甲乙雙方均應遵守本協議規定履行各自的義務。任何一方擅自中止履行本協議內容的，應向協議相對方支付中止合同造成的損失賠償，同時負擔守約方由此而支出的全部費用等。
2、甲方應確保其在本協議中提供的全部證件、材料等真實、合法；否則，甲方應賠償乙方的一切經濟損失（包括直接損失和間接損失），同時負擔乙方由此而支出的全部費用。
3、公司的變更登記手續日后由甲方負責辦理，費用由甲方負責，變更登記后的法定代表人需為乙方指定人員。次年_____年審、更換時，甲方應協助乙方辦理，費用由乙方負責。
八、爭議解決方式。
本協議發生履約糾紛，甲乙雙方應盡量協商解決；如協商不成，雙方一致同意向注冊地人民法院起訴解決。
九、附件。
以下附件為此合同必要組成部分：
1、公司資產明細表及資產交接清單；
2、公司生產許可證；企業法人營業執照；衛生許可證；環評書；
3、稅務登記證、組織機構代碼證、廠房租賃合同；
4、本合同簽訂前有關公司的合同、文件及其它資料。
十、附則。
本協議壹式份，雙方各執份，經甲乙雙方簽字或蓋章之日起正式生效，對雙方均有約束力。如有未盡事宜，由甲乙雙方協商達成補充協議作為本合同附件。本合同附件與本合同具有同等法律效力。
轉讓方（甲方）：
法定代表人：
轉讓方股東代表（簽字）：
1、姓名：
2、姓名：
受讓方（乙方）：
身份證號碼：
合同簽訂地點：
合同簽訂時間：
公司合同范文 篇26
甲方：_________(出租方)
乙方：_________(承租方)
雙方就乙方租賃甲方房屋一事，經協商達成如下協議，由雙方共同遵守執行：
第一條：出租房屋的坐落位置、面積以及其他情況
1、本合同所出租房屋坐落在___市___街___巷___號(不足部分可以補充)
2、房屋的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。(不足部分可以補充)
3、所出租房屋的房屋產權編號：_________ 。
第二條：房屋內部的裝修情況及主要設備
(寫明內的裝修情況及主要設備設備情況，如：房屋為簡易裝修，其內設備為)
第三條：房屋租賃的期限
租賃期限為___(月/年)。從___年___月___日中午12時零分起至___年___月___日中午12時零。
租賃期限屆滿前___天，如乙方需要繼續承租，需要向甲方提供提出，由甲方決定是否繼續續簽合同。
租賃期限內，如甲方出賣房屋，應提前___天通知乙方，乙方在接到通知后___天內決定是否行使優先購買權。如乙方逾期不予答復，那么視為其放棄該權利。
第四條：租金及其交納方式
每月租金___元，大寫_________。
租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付第一個月的租金。
以后每月__日前乙方向甲方支付下個月的租金。
第五條：押金
押金___元，大寫_________。該押金用于保障房屋內的設備完好，如出現設備損壞的現象，甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。
如合同期滿，乙方沒有損害房屋內的設備，則甲方應該在合同期滿日如數退還。
第六條：房屋修繕和裝修
甲方應保證房屋符合合同約定的使用用途，保證正常的水電供應，如出現漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房屋具有影響的情形，甲方應在接到乙方通知的__天之內予以解決。否則乙方有權提前解除合同，并有權要求甲方支付違約金。
乙方在使用過程中，不得擅自改變房屋的結構和裝修情況，否則視為違約，應向甲方支付違約金。
第七條：房屋出賣
租賃期間如甲方出賣房屋，乙方又不愿意購買，則甲方應保證乙方可以繼續租賃，直至租賃期間屆滿。
第八條：違約責任
1、租賃期間內，乙方不得有下列行為，否則甲方有權解除合同，收回房屋，并有權依據本協議要求乙方承擔違約責任。
1)擅自將房屋轉租、轉讓、轉借的;
2)利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;
3)拖欠租金__月。
2、乙方逾期交付租金，除仍應補交租金外，還應按拖欠天數支付違約金，每天違約金的標準為：拖欠租金的__%
3、乙方擅自轉租、轉讓、轉借的，應支付___月的租金作為違約金。
4、一方如果具有合同約定的其他違約行為，違約方除應向守約方賠償因其違約造成的損失外，還應該支付___元違約金。
第九條：優先承租權
租賃期間屆滿后，如甲方繼續出租房屋，則乙方在同等條件下享有優先承租權。如租賃期間屆滿后，乙方確實無法找到房屋，甲方應給予一個月的寬限期，寬限期的房租與約定的房租一樣。
第十條：免責條件
因不可抗力或政府行為導致合同無法履行時，雙方互補承擔責任。實際租金按入住天數計算，多退少補。
第十一條：爭議解決的方式
合同在履行過程中如發生爭議，應由雙方先行友好協商;如協商不成時，可以向房屋所在地法院提起訴訟。
第十二條：合同自雙方簽字之日起生效。 一式三份，雙方各執一份，報公安部門備案一份。
第十三條：房屋產權證復印件、甲乙方雙方身份證的復印件為本合同附件。附隨合同之后。
出租方： 承租方：
電話： 電話：
地址： 地址：
年 月 日 年 月 日
簽約地點： 簽約地點：
公司合同范文 篇27
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。
第二條 聘用期限為 年，自___年___月___日至___年___月___日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務
�。ㄒ唬┘追綉趨f議期內為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
�。ㄈ┘追接袡鄬σ曳皆谄溉纹陂g的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務
�。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務報酬。
�。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
（三）乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定） ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
�。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
�。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶�，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條 發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的； 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。 第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
公司合同范文 篇28
委托方：__________________(以下簡稱“甲方”)
受托方：__________________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方就__________________相關網絡運行提供維護服務，雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國協議法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同遵守。
一、服務范圍
1.服務內容包括：
(1)網絡的維護;
(2)廣域網和網絡核心設備(路由器、ca代理服務器等)的維護;
(3)_________的核心網絡;
(4)為甲方相關人員提供培訓服務;
(5)提供技術支持和技術顧問服務;物業服務協議示范文本(6)提供甲方長期現場運行維護服務;
(7)提供________________現場服務;
(8)____________________________。
2.服務范圍包括
3.有效期為：________年________月________日到________年________月________日。全部服務期結束前________個月內，雙方友好協商簽署下一個服務期協議。
二、雙方職責
4.甲方職責：
(1)負責提供服務內容實施過程中所需的相關資料;
(2)負責提供乙方在本服務實施過程中所必需的工作場所、設備等;
(3)負責配合乙方協調相關單位實施本協議約定的服務內容;
(4)________________________________________________。
5.乙方職責：
(1)負責按照相關技術標準規范、保質、按時的完成各項服務內容。
(2)協調廣域網的線路服務商保證主干網暢通，保證相關網絡穩定。
(3)根據甲方需要，負責對甲方人員進行培訓;
(4)指定項目負責人，并成立相應的技術支持隊伍負責網絡技術及運行維護服務。
(5)向甲方提供相關技術文檔和操作手冊。
(6)保證在實施服務時，不得侵害其他第三方的軟件著作權、財產權和名譽權。否則乙方應承擔由此產生的一切后果，甲方不承擔任何責任。
(7)________________________________________________________________________________ 。
三、服務實施驗收
6.乙方技術支持隊伍應根據甲方的需求在______________內進行相關網絡運行維護。
7.具體服務實施前，乙方應提交詳細的工作計劃、工作進度和經費預算報甲方確認。
8.具體服務實施后，乙方提交驗收申請報告，由甲方代表簽字驗收，并由________審核確認。驗收文件作為服務費結算的依據。
四、培訓
9.乙方根據甲方需求進行人員培訓。
10.培訓人數、課程安排等由雙方根據具體需求協商制定。
11.培訓的場地及設備由甲方提供。
五、服務費用
12.服務費用構成： 序號
工作內容
工作量
費用
備注1.工作量以實際發生的服務為準;2.服務費用根據行業記錄為準。
13.本協議所涉及的費用每______________結算一次。
14.結算時間到期前_______個工作日，乙方向甲方提交_______的實施服務的明細表(附表1)和匯總表(附表2)，經甲方審核后確認相關費用，報甲方_______審核。
15.服務過程中，如遇服務內容增加或變更導致的費用增加或變更，由雙方指定代表簽字確認后，與下一結算期間產生的費用合并計算。
16.在甲方確認_______服務內容和費用概算后的_______個工作日內，由甲方一次性支付給乙方。
六、違約責任
17.除不可抗力因素外，由于乙方自身原因造成工期延誤，每延期一天，乙方應承擔該項服務費用_______/日的違約金，并賠償甲方由此造成的損失，違約金可以從服務費用扣除。
18.因乙方未能按時完成協議(不可抗力除外)，在甲方發出催辦通知書之日起_______日內,乙方仍未能完成的，甲方有權解除協議，甲方由此產生的一切損失由乙方承擔。
19.甲方無正當理由不能按約付款，延期超過_______個工作日后，乙方有權要求甲方支付服務費用_______/日的滯納金，因付款拖期而造成的工期延誤乙方不承擔責任。
20.其他違約行為，按照《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國著作權法》、《計算機軟件著作權保護條例》和相關法律法規的有關規定執行。
七、不可抗力
21協議的任何一方因戰爭、火災、水災、臺風、地震等不可抗力的因素而無法履行其義務時，本協議履行期限將延長與上述事故持續時間相等之日數。
22、因不可抗力導致無法履行義務的一方應在不可抗力發生之日起_______個工作日內書面通知對方。
23.因不可抗力導致無法履行義務的一方應于該不可抗力事件終止或排除后_______個工作日內書面通知對方。
24.如不可抗力影響協議履行超過_______天，雙方應就協議的進一步履行與否進行磋商并達成一致。
八、其他約定
25.本服務協議未盡事宜的處理，由雙方協商，并以補充協議或會議記錄經雙方簽字確認同意后，方能生效。雙方在更換全權代表時，須在_______個工作日內以正式書面形式通知對方。
26.在執行服務協議過程中發生任何糾紛均需通過雙方協商解決。協商不成的，按下述第_______種方式解決
(1)提交_______仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院提起訴訟。
27.在仲裁或訴訟期間雙方應繼續履行服務中不屬于糾紛范圍的義務。
九、協議生效
28.本協議由雙方代表于_______年_______月_______日簽字生效。
29.本協議用中文制成一式四份，甲方、乙方各執兩份，具有同等法律效力。
30.本協議的所有附件及工作過程中形成的文件、會議紀要等均為本協議不可分割的部分，并與本協議具有同等法律效力。如協議附件中的條款與協議條款的相關內容相沖突時，以本協議條款為準。
31.所有關于本協議條款的修改、補充、變更，需經雙方協商并制作書面補充協議，雙方簽字蓋章后方能生效，補充協議作為本協議不可分割的一部分，具有與本協議相同的法律效力。
甲方：_____________乙方：______________
單位地址：_________單位地址：__________
法定代表人：_______法定代表人：________
委托代理人：_______委托代理人：________
電話：_____________電話：______________
開戶銀行：_________開戶銀行：__________
賬號：_____________賬號：______________
公司合同范文 篇29
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自___年___月___日到___年___月___日，其中試用期為兩個月，至___年___月___日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰曳酵庠诩追桨才诺� （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資�；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章）
乙 方：（簽章）
公司合同范文 篇30
甲方：
法定代表人：
乙方： 身份證號：
住址：
乙方于 年 月 日起擔任甲方 部室 職位。經甲乙雙方協商一致同意于 年 月 日解除雙方的勞動合同關系。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。
第一條 甲、乙雙方同意解除雙方于 年 月 日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。
第二條 雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等信息履行保密義務。
第三條 雙方解除勞動合同關系后乙方承諾
1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利
2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任
3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同
4、保證協助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞
5、本協議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。
第四條 補償金標準及支付方式
1、甲方應在 年 月 日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣 元和解除勞動合同經濟補償金人民幣 元兩項合計人民幣 元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據。
2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用
3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續期間所產生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清
第五條 甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關系的證明協助乙方辦理社保關系轉移手續。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。
第六條 違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。
3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金 元。
4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。
第七條 爭議的解決
本協議在履行中雙方發生爭議時應盡量協商解決。協商不成任何一方均可提請××市××區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第八條 其他約定：
1、未盡事項雙方另行協商約定并簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份為證。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人/代理人(簽字)：
公司合同范文 篇31
一、公司合同按內容共分為三類
1、工程合同，合同編號：南鋒房(工)合200X-號
包括：規劃、設計、勘察、監理、造價咨詢、建筑、安裝、裝飾、市政、材料采購、甲方付款乙 方收貨的三方合同、設備購買及安裝、室外環境的設計、施工合同
2、宣傳合同，合同編號：南鋒房(宣)合200X-號
包括：戶外廣告牌制安、媒介廣告設計、制作、宣傳品設計、印刷合同
3、行政合同，合同編號：南鋒房(行)合200X-號
包括：土地合同、辦公用房租憑合同、員工勞動合同、借款協議等
二、合同接收程序
合同經辦人將完整的合同（包括合同會簽審批單及合同）存檔時，應在檔案接收登記本上登記并 簽字，注明：合同名稱、存檔日期、數量。一般情況下，存檔合同應為正副本各一份。
三、合同存檔程序
合同交接后，首先對合同進行分類、蓋上合同編號章及正、副本章。然后將正本合同掃描做成PDF電子文件存儲在相應的檔案室電腦的“合同”文件夾內，同時將合同信息登記在“合同”文件夾內對應的excel格式的“合同目錄”上，并將合同編號與PDF格式的文件進行超級鏈接。第三，將正本合同存放在獨立的牛皮紙檔案盒內，按編號先后順序收存于檔案室鐵皮柜里。
四、合同補充協議接收、存檔程序
由于合同變更而產生補充協議時，接收程序同上。存檔時，要將合同補充協議編號為：南鋒房(X)合200X-號—補充協議1（當合同多次變更時，補充協議的編號順應為南鋒房(X)合200X-號—補充協議2，……）。補充協議要與原合同一起保存在同一個檔案盒內。PDF格式的補充協議要與原合同的PDF文件進行合并，同時更新Exce格式的“合同目錄”中“合同總額”等相關信息，并在備注欄說明：有補充協議，日期：XX年X月X日。
五、《付款審批表》和《入庫單》存檔程序
合同的《付款付款審批表》第一聯（白色）和《入庫單》（白色）應存在檔案室，接收程序同上，并保存在該份合同的檔案盒內。PDF格式文件要與原合同PDF格式文件進行合并。同時更新Excel格式的“合同目錄”中“已付款”等相關信息。
六、副本合同向財務部移交程序
副本合同在檔案室蓋章編號后，應由檔案室交財務部保管，雙方交接合同時要在《檔案移交登記 本》上簽字確認，包括：合同名稱、移交時間、移交數量、移交人和接收人簽字�！稒n案移交登記 本》保存在檔案室鐵皮柜內。同樣，財務部也應要求副本合同移交人在財務部的《檔案接收登記 本》上簽字確認。
七、為確保電子版的合同安全，每月5日、25日要將檔案室的電子版合同文件夾備份到移動硬盤上，移動硬盤保存在檔案室鐵皮柜內。移動硬盤不能外借。
八、本管理辦法由行政部負責解釋。