畢業實習協議（精選3篇）

畢業實習協議 篇1

　　甲方：_________　　乙方：_________　

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書�！�

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》�！�

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。　

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決�！�

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（c）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。　

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用�！�

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議�！�

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任�！�

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：　　

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；　　

　　2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的�！�

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開�！∈�

　　一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。 甲方（蓋章）：_________　　乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________　　代表（簽字）：________年____月____日　　________年____月____日　附件　實習生一覽表（略）

　　返

畢業實習協議 篇2

　　畢業實習協議

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（_____y）為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1.甲方以暴力、_____、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

　　2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

畢業實習協議 篇3

　　甲方(單位)名稱：________________________

　　地 址：____________________________

　　電 話：________________________________

　　乙方(實習生)姓名：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　電話 ：____________________________

　　因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

　　二、實習崗位及實習補貼

　　1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習;

　　2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：

　　(1)實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。

　　(2)電話補助：每月100元;午餐補助：工作日每天15元。

　　(3)優惠條件

　　乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

　　乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

　　三、實習管理細則

　　1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件;

　　2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。 3、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　(4)乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

　　4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

　　5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。 四、知識產權

　　乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

　　五、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　六、其它約定事項

　　1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

　　2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

　　3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： x有限公司 乙方簽字：________

　　甲方公章：

　　____年____月____日 ____年____月____日