江蘇省免費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)(精選3篇)
江蘇省免費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
江蘇省免費(fèi)師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)
甲方:(招生學(xué)校)
地址:
法定代表人:
乙方:(學(xué)生姓名)
家庭住址:
身份證號(hào):
丙方:(生源所在省轄市教育行政部門(mén))
地址:
法定代表人:
江蘇省在南京幼兒高等師范學(xué)校、徐州幼兒高等師范學(xué)校和蘇州高等幼兒師范學(xué)校實(shí)行師范生免費(fèi)教育,招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關(guān)于開(kāi)展師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)工作的通知》(蘇教師〔20__〕10號(hào))精神以及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定,甲、乙、丙三方達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守:
一、協(xié)議簽訂的前提
第一條乙方具有參加當(dāng)?shù)仄胀ㄖ械葘W(xué)校招生統(tǒng)一考試資格,熱愛(ài)幼教事業(yè),有志于長(zhǎng)期從教、終身從教,自愿報(bào)考甲方學(xué)前教育師范專(zhuān)業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核,認(rèn)為乙方符合擇優(yōu)錄取條件,同意錄取乙方為免費(fèi)幼兒師范男生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)免費(fèi)師范生)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,制訂免費(fèi)師范生的招生辦法和錄取原則,對(duì)報(bào)考甲方學(xué)前教育師范專(zhuān)業(yè)的考生進(jìn)行審核,擇優(yōu)錄取免費(fèi)師范生。將免費(fèi)師范生的錄取通知書(shū)及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書(shū)一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護(hù)人在本協(xié)議書(shū)簽字后,錄取通知書(shū)生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標(biāo),制訂免費(fèi)師范生教育培養(yǎng)方案,提供優(yōu)良的教育教學(xué)條件,對(duì)乙方實(shí)施教育培養(yǎng),進(jìn)行管理和綜合評(píng)價(jià)。
第四條按照國(guó)家財(cái)政部核定的標(biāo)準(zhǔn),在乙方五年修讀年限內(nèi),免除學(xué)費(fèi),免繳住宿費(fèi),并補(bǔ)助生活費(fèi)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第五條持本人或本人及其監(jiān)護(hù)人簽字的本協(xié)議書(shū)一式四份及錄取通知書(shū)到甲方報(bào)到,經(jīng)甲方復(fù)查合格后,正式注冊(cè)入學(xué),成為免費(fèi)師范生。
第六條按照國(guó)家教育行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案,接受甲方的教育培養(yǎng),修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),并領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)助,同時(shí)可享受其他非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金。延長(zhǎng)修讀年限期間,費(fèi)用自理。
第八條在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條按時(shí)完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃,達(dá)到教育培養(yǎng)方案的要求,取得江蘇教育學(xué)院五年制專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。
第十條按照江蘇省師范生免費(fèi)教育的相關(guān)政策,履行國(guó)家義務(wù),畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi),經(jīng)丙方同意,可在公辦幼兒園間流動(dòng)。
第十二條免費(fèi)師范生畢業(yè)前不得參加“專(zhuān)轉(zhuǎn)本”等學(xué)習(xí),在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)一般不得報(bào)考脫產(chǎn)專(zhuān)升本學(xué)習(xí)。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條按照省教育廳下達(dá)的免費(fèi)師范生招生計(jì)劃,配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書(shū)。
第十四條做好接收和安排免費(fèi)師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項(xiàng)工作,確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時(shí),組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進(jìn)行雙向選擇,落實(shí)任教幼兒園。
第十五條鼓勵(lì)和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專(zhuān)升本學(xué)習(xí),促進(jìn)其終身學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生的履約管理,建立誠(chéng)信檔案。對(duì)于違約者,要求其退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并交納違約金,同時(shí)公布其不誠(chéng)信記錄。
五、終止協(xié)議
第十七條乙方有下列情形之一的,經(jīng)規(guī)定審批程序,終止本協(xié)議:
(一)在校學(xué)習(xí)期間,經(jīng)甲方指定的二級(jí)甲等(含)以上醫(yī)院認(rèn)定,因身體原因不能完成學(xué)業(yè);
(二)在校學(xué)習(xí)期間或協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi),經(jīng)甲方或丙方認(rèn)可的教師資格認(rèn)定體格檢查指定醫(yī)院確認(rèn),因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
六、解除協(xié)議及處理
第十八條乙方在校學(xué)習(xí)期間有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方不再繼續(xù)享受師范生免費(fèi)教育,且須在學(xué)籍取消之日起一個(gè)月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用:
(一)因觸犯刑律或違反校紀(jì)被開(kāi)除學(xué)籍;
(二)自動(dòng)放棄甲方學(xué)籍。
七、違約情形及處理
第十九條乙方有下列情況之一的,丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任:
(一)畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的,應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi),一次性向丙方退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用,并繳納該費(fèi)用50%的違約金;超過(guò)時(shí)限須按每天1‰的比例支付滯納金。
(二)畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿(mǎn)五年的,在離開(kāi)教育崗位之日,按不足服務(wù)年限(包括離開(kāi)當(dāng)年)每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用,并繳納該費(fèi)用50%的違約金;超過(guò)時(shí)限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則
第二十條本協(xié)議未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家及相關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章,以及乙方或乙方及其監(jiān)護(hù)人簽字后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)如未滿(mǎn)18周歲,須由乙方及其監(jiān)護(hù)人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書(shū)一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,一份存入乙方個(gè)人檔案,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人簽章:
簽訂日期:年月日
乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
乙方監(jiān)護(hù)人(簽字或按指印):
簽訂日期:年月日
丙方(蓋章):
法定代表人簽章:
簽訂日期:年月日
江蘇省免費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
一、從參加________年全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試的考生中錄取_________為_(kāi)________專(zhuān)業(yè)國(guó)家計(jì)劃外委托培養(yǎng)研究生,學(xué)制________年,于________年____月入學(xué),至________年____月止,修業(yè)期滿(mǎn)后,派遣回原委托培養(yǎng)單位工作。委托培養(yǎng)研究生在學(xué)期間不享受獎(jiǎng)學(xué)金、公費(fèi)醫(yī)療待遇,到外地調(diào)查、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)的旅差費(fèi)自理。
二、乙方職責(zé)
1.乙方負(fù)責(zé)與委托培養(yǎng)研究生制定培養(yǎng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,按國(guó)家有關(guān)要求,組織進(jìn)行教學(xué)和科研工作。
2.乙方按國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)委托培養(yǎng)研究生的思想政治教育工作和學(xué)籍管理等工作,獎(jiǎng)懲辦法與國(guó)家計(jì)劃內(nèi)研究生相同。
3.委托培養(yǎng)研究生修業(yè)期滿(mǎn),乙方負(fù)責(zé)發(fā)給相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。凡按計(jì)劃要求修完全部課程成績(jī)合格、通過(guò)學(xué)位論文答辯和學(xué)位評(píng)審的,發(fā)給碩士畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū);凡因故未修完課程或因課程考試不合格者,按學(xué)校學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定辦理。
4.研究生學(xué)習(xí)結(jié)束,乙方負(fù)責(zé)將其檔案和有關(guān)材料轉(zhuǎn)回甲方。
三、甲方職責(zé)
1.甲方負(fù)責(zé)提供委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費(fèi)用,每人每年_________元,在每學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)付給乙方,委托培養(yǎng)研究生憑交費(fèi)單據(jù)注冊(cè)入學(xué)。
2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方搞好委托培養(yǎng)研究生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想等工作,在可能情況下協(xié)助提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、資料、研究課題以及有利地完成其學(xué)業(yè)的有關(guān)條件。
四、委托培養(yǎng)研究生,因種種原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者,經(jīng)乙方批準(zhǔn),可辦理休學(xué)或退學(xué)手續(xù),凡在校超過(guò)二分之一學(xué)期者,該學(xué)年培養(yǎng)費(fèi)不退;在校不超過(guò)三分之一學(xué)期者,該學(xué)年經(jīng)費(fèi)退還一半。
五、在修業(yè)期間,如發(fā)生協(xié)議以外的問(wèn)題,雙方可協(xié)商解決。
六、本協(xié)議書(shū)一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方最后簽字日起生效。有效期至________年____月____日止。甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
代表(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________委培研究生(簽字):_________
________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________附件甲方交付培養(yǎng)費(fèi)可面交或銀行匯款,銀行匯款請(qǐng)寄:
收款單位:_________
開(kāi)戶(hù)銀行:_________
銀行帳號(hào):_________匯款請(qǐng)注明_________級(jí)_________專(zhuān)業(yè)_________研究生培養(yǎng)費(fèi)
返
江蘇省免費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________
地址:___________
法定代表人(委托代理人):___________
聯(lián)系電話:___________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________
性別:___________
身份證號(hào)碼:___________
聯(lián)系電話:___________
聯(lián)系地址:___________
甲方合法成立并有效存續(xù),具有合法用工資格。
乙方承諾具有完全民事行為能力,不與任何第三方有未了的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,也不對(duì)任何第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),具有合法受聘資格。
本合同簽訂前,甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方要求等任何必要事項(xiàng)告知乙方,乙方已知悉;同時(shí),甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方,乙方無(wú)異議并承諾遵守。
本合同簽訂前,乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書(shū)面陳述,并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存,乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實(shí)、合法的,沒(méi)有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方;
據(jù)此,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類(lèi)型:
(一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限:自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
(三)以每個(gè)月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn):自每個(gè)月初起至每個(gè)月末止,每個(gè)月配送任務(wù)(含收貨、送貨)為_(kāi)_____筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位(工種)工作,擔(dān)任_______________職務(wù),工作地點(diǎn)位于____________________。
第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和職務(wù)(崗位)。但以下情況除外:乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任本職工作的。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制,以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。
第六條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方每月薪資待遇詳見(jiàn)《崗位聘用書(shū)》,具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資,并不得克扣或拖欠,乙方月度實(shí)際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核后確定。同時(shí),甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得甲方書(shū)面審批同意,否則不予視為加班。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。
第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞保用品。
第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和貴州省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定(繳費(fèi)基數(shù)按遵義市上年度社會(huì)平均工資)為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時(shí)予以代扣代繳。如遇國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已包含至職務(wù)工資內(nèi),自行繳納。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十八條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十九條甲方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)、《崗位聘用書(shū)》,將自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
第二十條未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得在任何其他單位兼職,不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第二十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位依法制定的制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。
第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十五條符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除本合同均應(yīng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)書(shū)面通知對(duì)方。
乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。:
(1)因乙方下列行為,導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或變更勞動(dòng)合同的:
a、乙方向甲方虛假陳述個(gè)人及社會(huì)關(guān)系信息、偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育或工作經(jīng)歷的。
b、乙方不主動(dòng)向甲方告知或經(jīng)甲方詢(xún)問(wèn)不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動(dòng)關(guān)系情形的。
c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。
(2)本合同簽訂后,未在約定期限內(nèi)到達(dá)約定崗位工作的;
(3)試用期間,不符合甲方崗位錄用條件的;
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響;或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(7)違反國(guó)家法律規(guī)定,被依法追究刑事責(zé)任(包括被采取刑事強(qiáng)制措施)的;
(8)法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。
第二十六條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。
九、后合同義務(wù)
第二十七條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的車(chē)輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);
5、完成甲方規(guī)定的離職審批程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);
6、其他:處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或者試用期后解除、終止勞動(dòng)合同的,都要向甲方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后,甲方正式簽發(fā)給乙方勞動(dòng)合同已解除、終止的證明。
第二十八條本合同依法解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1、依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。
第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù),致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任。
十、違約責(zé)任
第三十條乙方如違反《勞動(dòng)合同法》、《本勞動(dòng)合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職,或者乙方提出解除、終止勞動(dòng)合同后,拒不到甲方辦理工作移交手續(xù),違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有:招錄用乙方所支付的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)、乙方擅自離職期間甲方為勞動(dòng)者額外支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作等造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十三條本合同因任何原因終止后,雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,若雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,乙方不得再以任何理由滯留甲方場(chǎng)所或?yàn)榧追焦ぷ鳎绻曳竭`反本規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償;如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,若甲方拒絕或拖延簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,按相關(guān)法律規(guī)定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,且甲方有權(quán)單方解除合同。
第三十四條乙方所欠甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反《勞動(dòng)合同法》及本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、附則
第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動(dòng)合同自動(dòng)作廢,以本合同為準(zhǔn)。
第三十八條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
第四十條本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部?jī)?nèi)容,本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的表示。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________;
法定代表人:_________;
委托代理人:_________;
簽訂日期:_________年_________月_________日;
簽訂日期:________年_________月_________日。