金牌月嫂協議合同（通用3篇）
金牌月嫂協議合同 篇1
雇用(甲方)：___________________________
身份證號碼：_____________________________
________月嫂(乙方)：___________________________
身份證號碼：_____________________________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供"月嫂"服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_______________
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：_______________
(1) 乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務，時間從自甲方生產出院叫乙方提供"月嫂"服務之日起，為期 ________個月。
(2)服務時間：_______________乙方每月有4天的假期。但在甲方坐月子期間，產后 天，乙方不得請假。
2.服務費用：_______________
甲方向乙方支付服務費__ __ 元(大寫_ 元整)。其中：_______________合同簽訂當日，甲方向乙方支付定金_ _元;在正常情況下，服務費按月薪進行支付，即每工作 天由甲方向乙方支付 天服務費，第一月扣除定金_ _元。
3.服務內容：_______________
(1)產婦：_______________
a.負責產婦營養膳食，科學、合理調劑飯菜花樣，促進產后康復及乳汁分泌，隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄，所需食材由甲方提供;
b.指導產婦進行產后乳房按摩及乳房護理，按需哺喂，幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識;
c.給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子，以防細菌感染);
d.協助產婦進行個人衛生清潔、傷口護理及產期常見病的預防;
e.教產婦做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位;
f.產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;
g.做好產婦的心理指導，舒解產婦產后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
(2)嬰兒(雙胞胎)：_______________
a.科學合理為嬰兒配奶、喂奶 ，保證嬰兒健康的營養需要;
b.為嬰兒按摩，安撫哭鬧，及時更換尿布、尿不濕、衣服，呵護入眠，使產婦減輕操勞，盡快恢復健康。
c.為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服，拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理，如臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;
d. 提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;
e. 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察并記錄。
f.培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
(2)督促甲方按本合同提供服務。
(3)當乙方不按照有關條款提供服務，甲方有權要求終止護理服務，乙方按服務天數折算退回未服務的服務費。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)甲方應提供安全的工作環境及設施，并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。
(4)甲方應尊重護理員的勞動和人格，不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。
3.乙方的權利
(1)乙方有權按時得到工資;
(2)乙方有權拒絕甲方超出母嬰服務以外的工作安排;
(3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。
(4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應提前7天向甲方提出。
4.乙方的義務
(1)乙方應遵守國家的法律法規，信守合同，不無故違約，嚴格按本合同服務內容為甲方提供服務;
(2)乙方應實事求是的向甲方提供真實有效的個人詳細資料;
(3)乙方應服從甲方的管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，工作要認真負責，要勤儉節約。在工作時，乙方不得玩手機等電子產品，手機僅限緊急情況通訊使用，不得涂抹指甲油、濃妝艷抹、噴涂香水等。乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。甲方有權終止合同，并按工作天數折算費用給乙方。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_______________
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排，或對甲方家人態度蠻橫的;
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的;
7.擅自帶外人去甲方住處的;
8.其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：_______________
1.甲方提供的個人資料信息不實;
2.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
3.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;
4.甲方要求乙方與異性同住一室;
5.甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;
6.其他侵害乙方合法權益的行為。
五、其他約定：_______________
1.簽訂合同之前，乙方要持有有效證件(身份證、健康證)
2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
5.甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并獲得另一方的同意，甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。
甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________
常住地址：___________________________ 常住地址：___________________________
聯系電話：___________________________ 聯系電話：___________________________
日期：_______________________________ 日期：_______________________________
金牌月嫂協議合同 篇2
甲方：
乙方：（東家）
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
（三）服務內容：
（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛生。
（3）對新生兒開展撫觸。
4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
（5）產婦房間的衛生。
（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本協議爭議處理 甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本協議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
金牌月嫂協議合同 篇3
雇用(甲方)：_________________
身份證號碼：________________
月嫂(乙方)：_________________
身份證號碼：________________
由于_________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，_________(乙方)愿意為甲方提供"月嫂"服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：
______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準，每月工作日____天，雇傭__個月。
2.服務費用：
(1)甲方向乙方支付服務費，每月____________(日薪：_____________)，合計費用________________。
(2)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即 _____________
(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________;甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款________。實際結算余額金額根據實際工作日確認。
3.服務內容：
(1)產婦：
a. 科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
b. 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
c. 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
d. 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
e. 疏解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
f. 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄
(2)嬰兒：
a. 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要
b. 安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c. 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d. 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e. 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;
f. 培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
根據實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期內表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：________________________ 常住地址：________________________
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
日期：________________ 日期：________________