保障合同范本十篇

保障合同范本 篇1

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，經甲乙雙方友好協商，本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

　　第一條 勞動合同期限

　　本勞動合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止（其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止）。合同有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　經雙方協商，約定乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據生產工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除。

　　乙方在甲方的從事上述工作。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班加點的，甲方按國家有關規定支付加班加點工資或為乙方安排同等時間的調休。

　　2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假（違反計劃生育的除外）等帶薪假期。

　　第四條 勞動報酬

　　遵守按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入不低于國家規定的最低工資標準；或實行計件工資。

　　如乙方的職務、崗位變動時，乙方的工資可相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅依法繳納。

　　第五條 社會保險

　　甲方按國家規定為乙方交納養老和醫療保險金，乙方應繳納的養老和醫療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。或：

　　應乙方的要求，乙方的檔案可以不按甲方的要求進行轉移；并同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地絨納，此后的一切結果由乙方享有或承擔。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1.按職業病防治法的規定，甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2.甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　3.乙方患職業病或工傷，按《工傷保險條例》的規定處理。

　　第七條 勞動紀律和規章制度

　　1.乙方必須遵守國家的法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及乙方守則，遵守甲方規定的工作程序。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　3.乙方如毀損或遺失甲方財物的，依市場價格予以補償。

　　下列規章制度與本合同同時生效：

　　1.上下班制度；

　　2.安全生產制度；

　　3.質量管理制度；

　　4.甲方保密制度；

　　上述規章制度是本合同的附件。

　　第八條 合同解除

　　8.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4.乙方同時與其他甲方建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5.因《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款第1項規定的情形致使勞動合同無效的；

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　8.2 有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　8. 3 乙方提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　8.4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2.未及時足額支付勞動報酬的；

　　3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　5.因《中華人民共和國勞動合同法》第26條第1款規定的'情形致使勞動合同無效的；

　　6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　8.5 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1.乙方依照《中華人民共和國勞動合同法》第39條規定解除勞動合同的；

　　2.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

　　3.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的；

　　4.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第41條第1款規定

　　解除勞動合同的；

　　5.除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的；

　　6.依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第4項、第5項規定終止勞動合同的；

　　7.法律、行政法規規定的其他情形。

　　8.6 經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。

　　該條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

　　第九條 培訓及服務期

　　甲方為乙方提供專業培訓，所需培訓費用由甲方承擔。

　　乙方承諾在甲方工作年限不短于____________年。

　　乙方違反本條第2款的約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額相當于第2款所約定的服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　第十條 保密與競業限制

　　乙方對其在任職期間接觸、知悉的甲方商業秘密和與知識產權有關的保密事項負有保密義務。

　　乙方在解除或者終止勞動合同后，在兩年內不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

　　甲方在本條第2款約定的競業限制期限內按月向乙方給付經濟補償金。每月的經濟補償金為______元。

　　乙方違反本條第2款所約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金。

　　第十一條 離職手續

　　11. 1 乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　11. 2 乙方在終止或解除勞動合同時，還須按甲方規定填寫辦理《離職會簽單》。

　　11. 3 甲方在乙方辦完上述手續后為乙方出具離職證明，對乙方的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。

　　11. 4 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由乙方承擔：

　　1.乙方未按甲方規定辦妥離職手續的；

　　2.乙方未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

　　3.乙方不配合，致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。

　　第十二條 通知送達

　　根據本合同要求所發送的通知或者其他通訊往來應用中文書寫并且由專人；或以郵資預付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：

　　甲方：______________________________

　　地址：____________郵編：____________

　　電話：____________傳真：____________

　　乙方：______________________________

　　地址：____________郵編：____________

　　電話：____________手機：____________

　　所有的通知及其他通訊往來在下列首先發生的日期應被視為已正式送達：

　　1.如專人專送，則為收到之日；

　　2.如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；

　　3.如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；

　　雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。

　　第十三條 爭議解決

　　甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

　　本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方：______________ 乙方：____________

保障合同范本 篇2

　　甲方(借款人)：___________

　　乙方(放款人)：___________

　　甲乙雙方因借款事宜，按照《合同法》、《民法通則》及其它法律法規之規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂協議如下：

　　一、甲方于______年_____月_____日向乙方借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)已于_____年_____月_____日全部還清，互不拖欠。雙方_____年_____月_____日所立《借款協議》作廢。

　　二、甲方因_____事由再次向乙方_____借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)。鑒于甲方之前借款均守信用，乙方按上述借款金額借給甲方。每日利息為本金的_____%。上述欠款及利息雙方約定甲方必須于___年___月___日付清給乙方。

　　三、甲方應按約定及時還清欠款。逾期未還清的，每逾期一天，按欠款金額的_____%計算罰息;逾期每超一個月，在上一個月罰息基礎上加收____%的罰息，直至還清為止。

　　四、上述借款在甲乙雙方訂立本協議之同時，已由乙方給付甲方，不另立據。

　　五、根據本協議的需要及雙方發出的通知、往來聯系的便利，雙方在本協議確定的聯絡方式為雙方有效的聯系方式。一方變更聯絡方式，應自變更之日起_____天內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

　　六、本協議在履行中發生的任何糾紛，均應通過協商解決，協商不成，提交法院裁決。

　　七、因解決本協議糾紛產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：__________

　　乙方簽名：__________

　　借款日期：_____年_____月_____日

　　附：甲乙雙方身份證復印件各一份

　　注：1、說明：本協議內容經甲乙雙方達成合意后打印成文，經雙方簽名或蓋章后即行生效。

　　2、上述協議雙方已各執一份。

　　簽收人：_____簽收日期：_____年_____月_____日

保障合同范本 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________(學生)

　　法定代理人：_________(家長)

　　為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

　　1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身體無殘疾;

　　2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

　　3.全部學習科目經考試合格;

　　4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

　　5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書;

　　6.交清各項費用(含就業費)。

　　二、具備以下條件的學校優先安排就業。

　　1.學生會、團委會、班干部;

　　2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

　　五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。

　　如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備

　　第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。

　　甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 代理人(簽字)：

　　簽訂日期 _________年____月____日

保障合同范本 篇4

　　甲方：學校

　　乙方：(學生及學生家長)

　　根據甲方承諾，現就就業事宜與乙方協議如下：

　　一、甲方義務：

　　(1)甲方應嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教育教學工作，并嚴格執行聯辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發展。努力培養學生成才。

　　(2)甲方重視實踐環節教學，以保證學生掌握相關專業的實踐能力。

　　(3)甲方保證學生在校期間通過認真學習，畢業時獲得相應的學歷證書和考取相關專業的職業資格證書。

　　(4)甲方及聯辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業生升入高等職業院校學習或提供就業安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。

　　二、甲方權利：

　　(1)對不遵守學校規章制度、違法亂紀，情節嚴重的學生，甲方有權予以嚴肅處理，可以不為其安置工作;被甲方或聯辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。

　　(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。

　　(3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇，甲方不再負責安置，不退學費;甲方安置乙方工作3個月內，因用人單位破產而導致乙方失業，甲方繼續為乙方重新推薦安置新的工作。

　　三、乙方義務：

　　(1)乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規，服從學校管理。

　　(2)乙方必須在甲方規定的培訓期限內完成學業，獲得相應的職業資格證書。

　　(3)乙方必須并按規定向甲方交納學費、雜費等國家規定的費用。

　　(4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。

　　(5)乙方畢業后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

　　四、乙方權利：

　　(1)乙方在甲方提供的良好學習環境和條件下學習。

　　(2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業相應的職業資格證書。

　　(3)如果甲方不兌現該協議所規定的承諾，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　本協議經甲乙雙方協商而定，在乙方入學后簽字。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日后生效，雙方必須嚴格遵守。

　　甲方：學校(蓋章)

　　代表人：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　代表人：

　　________年____月____日

保障合同范本 篇5

　　借款方：(甲方)

　　貸款方：(乙方)

　　根據《合同法》、《擔保法》以及國家有關法律法規，經借貸雙方協商一致，訂立本合同。

　　第一條關于借款

　　1、借款種類;

　　2、借款金額;(大寫：)

　　3、借款期限：從年月日起至年月日止。

　　4、借款利率(月)：

　　執行借款月利率為借款金額%，于每月付清應付利息。

　　5、借款的付款方式：

　　第二條關于保證：以擔保貸款和抵押貸款作借款保證。

　　第三條貸款方的權利和義務

　　貸款期限屆滿后，貸款方有權收回全部借款，若借款方違約不得按時歸還所借資金，貸款方將有權采取上述保證形式追索收回。

　　第四條借款方的權利和義務

　　在經公平合理達成共識，取得借款;按時歸還借款。借款人必須在借款到期前準備好借款資金，到期如數歸還全部借款。

　　第五條違約責任

　　1、如甲方在約定期限內未能按時歸還借款，將按借款總金額每日3的數額向乙方支付違約金。

　　2、本合同經甲乙雙方友好協商，公平合理，乙方不得要求甲方提高利率，甲方不得要求乙方降低利率。

　　第六條爭議解決

　　本合同履行中發生爭議時，可由雙方協商解決，也可向屬地人民法院提請訴訟。在訴訟期間內，本合同不涉及爭議的條款繼續有效。

　　第七條其他

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　借款方：(甲方)

　　貸款方：(乙方)

　　身份證

　　號碼：

　　地址：地址：

　　簽訂時間：年月日

保障合同范本 篇6

　　借款合同

　　甲方(出借人)：

　　身份證號：

　　聯系地址：

　　電話：

　　乙方(借款人)：

　　身份證號：

　　聯系地址：

　　電話：

　　丙方(保證人)：(若需要時)

　　身份證號：

　　聯系地址：

　　電話：

　　乙方因，向甲方借款，丙方愿意為乙方借款向甲方提供連帶保證擔保，現甲乙丙各方在平等、自愿、等價有償的基礎上，經友好協商，達成如下一致意見，供雙方共同信守。

　　一、借款用途

　　乙方開辦公司，急需用錢，甲方同意出借，乙方如何使用借款，與甲方無關。

　　二、借款金額

　　乙方向甲方借款金額： 元(大寫：)幣。乙方指定的收款賬戶為：

　　開戶銀行：

　　賬戶名稱：

　　賬號：

　　三、借款期限

　　借款期限年，自 年 月 日起(以甲方實際出借款項之日起算，乙方應另行出具收條)至年__月_____日止，逾期未還款的，按本合同第八條處理。

　　四、還款方式

　　乙方應按照本合同規定時間主動償還對甲方的欠款及利息。乙方到期還清所有本協議規定的款項后，甲方收到還款后將借據交還乙方。

　　甲方指定的還款賬戶為：

　　開戶銀行：

　　賬戶名稱：

　　賬號：

　　五、借款利息

　　自支用借款之日起，按實際支用金額計算利息，在合同第三條約定的借款期內月利為_______，利息按月結算。借款方如果不按期還款付息，則每逾期一日按欠款金額的萬分之八收取違約金，違約金累計計算。

　　六、權利義務

　　出借人有權監督借款使用情況，了解借款方的償債能力等情況，借款方應該如實提供有關的資料。借款方如不按合同規定使用借款，出借款方有權收回部分借款，并對違約部分參照中國銀行的規定加收罰息。(借款方提前還款的，應按規定減收利息。)

　　七、保證條款

　　1、借款方自愿用做抵押，到期不能歸還出借人的借款，出借人有權處理抵押物。借款方到期如數歸還借款的，抵押權消滅。

　　2、丙方自愿為乙方的借款提供連帶責任保證擔保，保證期限為自乙方借款期限屆滿之日起二年。保證擔保范圍包括借款本金、逾期還款的違約金或賠償金、甲方實現債權的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等)。

　　八、逾期還款的處理

　　乙方如逾期還款，除應承擔甲方實現債權的費用(包括但不限于甲方支出之律師費、訴訟費、差旅費等)外，還應按如下方式賠償甲方之損失：逾期還款期限在30日以內的部分，按逾期還款金額每日千分之貳(2‰)的比例賠償甲方損失;超過30日以上部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點伍(2.5‰)的比例賠償甲方損失。

　　前款約定的損失賠償比例，系各方綜合各種因素確定。在主張該違約金時，甲方無須對其損失另行舉證，同時雙方均放棄《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定的違約金或損失賠償金調整請求權。

　　九、合同爭議的解決方式

　　本合同履行過程中發生的爭議，由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方可依法向出借人所在地起訴。

　　十、其他

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式_____份，雙方各持_____份，均具有同等法律效力。

　　本合同項下的一切形式的通知、催告均采用書面形式向本合同各方預留的地址發送，如有地址變更，應及時通知對方，書面通知以發送之日起三日屆滿視為送達。

　　甲方(簽字捺印)：_______________

　　乙方(簽字捺印)：_______________

　　丙方(簽字捺印)：______________

　　簽訂約日期：

　　_____年_____月_____日

保障合同范本 篇7

　　甲方(出借款人)：_______身份證號碼：_______

　　乙方(借款人)：_______身份證號碼：_______

　　丙方(擔保人)：_______住址：_______

　　身份證號碼：_______聯系電話：_______

　　乙方因資金周轉需要，現向甲方借款，經甲乙雙方友好協商，根據《合同法》《擔保法》等相關法律、法規規定達成如下合同以資雙方共同遵守：

　　1、甲方向乙方出借人民幣(大寫)________________元整，小寫：￥_______。

　　2、借款期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　3、乙方承諾自借款之日起按月利率25%支付利息，借款到期日本息一并支付。

　　4、乙方自愿承擔因乙方逾期償還借款本金及利息導致甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)

　　5、丙方自愿對乙方的借款及利息承擔連帶責任保證，保證期限為本合同履行期限屆滿之日起兩年，保證擔保范圍包括借款本息及甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)

　　6、如履行本合同發生爭議，通過本合同簽訂地法院訴訟解決。

　　7、本合同一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　8、乙方、丙方應向甲方提供身份證復印件，該復印件為

　　本合同的有效組成部分。

　　注：在簽訂本合同時甲方已向乙方實際支付上述借款，故乙方不再出具收據。

　　甲方(出借款人)：_______

　　乙方(借款人)：_______

　　丙方(擔保人)：_______

　　合同簽訂地：_______

　　時間：___年___月___日

保障合同范本 篇8

　　學校(以下簡稱甲方)：_________ 學生(以下簡稱乙方)：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

　　第一條 乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

　　第二條 乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

　　第三條 學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條 乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

　　1.違反校紀校規屢教不改者;

　　2.受處分未撤銷者;

　　3.思想品德被評為“差”者;

　　4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

　　5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

　　第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條 本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

　　甲 方(蓋章)：_________ 乙 方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________ 乙方家長(簽字)：_________

　　委培企業(蓋章)：_________ 公證律師(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保障合同范本 篇9

　　就業保障協議

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學生）

　　法定代理人：_________（家長）

　　為了適應目前經濟發展對各類_____的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

　　1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；

　　2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

　　3.全部學習科目經考試合格；

　　4.在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

　　5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書；

　　6.交清各項費用（含就業費）。

　　二、具備以下條件的學校優先安排就業。

　　1.學生會、團委會、班干部；

　　2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

　　三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供_________次就業機會。

　　四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

　　五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保障合同范本 篇10

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　監于乙方轉讓甲方所在_______市_______電器市場一樓_______座東廳_______號鋪面，總價值_______萬元整，已付_______萬元下欠_______萬元，經甲、乙雙方協定，于_______年_______月_______日之前必須還清。

　　(不因發生任何情況或環境的改變而影響)

　　還款方式：現金。

　　逾期未歸未完或未還清視違約，將按作違約處理。

　　1、違約金賠付，從_______月份轉讓鋪面至_______月_______日，所應得利潤，誤工客戶資源及各方面損失，應賠償_______萬元整。

　　2、_______萬元現金歸還形式以鋪面加鉆石牌廚衛產品，原價值歸還(鋪面計人民幣_______萬元整)，貨應歸還甲方_______萬，由甲方進行確認挑選，多退多補。

　　若鋪面因某些原因不能歸還或已由乙方轉至他人，將全部以現金方式結算。

　　附錄：客戶萬源王從軒所欠下_______元質量保證金，泊溪甘水平欠下貨款_______元，已確認，由乙方歸還，歸還形式：萬源為廚電產品或現金，泊溪為現金。

　　客戶達州周*堯欠下貨款_______元由乙方代為收繳后歸還于甲方，或由客戶自動歸還。

　　至_______年_______月_______日歸還日期未到之前，甲方不得干擾乙方正常的生意行為。

　　本協議經由雙方商定起草，條款清楚，雙方責任分明，具有法律保護效應，一經簽定，立即生效。

　　(一式兩份)

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　_________年_______月_______日