超市合同范文集合（通用3篇）

超市合同范文集合 篇1

　　發包方（簡稱甲方）：

　　承包方（簡稱乙方）：

　　甲方將哈密市天山北路哈建大廈大型超市裝修工程發包給乙方，根據《中華人民共和國合同法》、《裝飾裝修管理試行辦法》，為保護雙方的合法權益，本著平等互利的原則，經雙方協商，達成如下條款，共同遵守。

　　一、 概況及要求

　　1、裝飾施工地點：哈密市天山北路哈建大廈太陽國際底商

　　2、裝飾施工內容：地面基礎工程、吊頂、墻面裝飾、包柱、木質衣架、柜組合及裝飾

　　3、承包方式：包工包料

　　4、價款結算：按照20xx年新疆哈密地區建筑裝飾安裝工程定額及相應工程造價信息文件結算；變更的施工內容，經雙方認可后，變更部分的工程款按實結算。

　　二、甲方要求：

　　1、裝修要求以相應超市門店設計為準，且必須通過相應的驗收并合格；

　　2、以裝修效果圖為準；

　　3、材料必須使用甲方所提供的材料報表執行；

　　4、按照合同所規定的裝修時間完工并順利通過驗收；

　　三、關于材料供應的約定：

　　1、乙方提供的材料：詳見附件《主材料報價單》。

　　2、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。

　　四、關于工程質量及驗收的約定：

　　1、本工程執行DBJ08-62-97《建筑裝飾工程技術規程》、DB31/T30-1999《裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

　　2、本工程由＿甲＿方提供設計方案。

　　3、由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

　　4、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，在簽訂《工程項目變更單》后，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。

　　5、工程驗收。工程驗收以甲方及相應主管部門驗收為準。

　　五、關于工程價款及結算的約定：

　　合同款總額為 3500000 元人民幣，大寫叁佰伍拾萬元 。分三次結算。

　　第一次付款：合同簽定后七個工作日內，甲方支付合同總額60%給乙

　　方作為開工預付款。

　　第二次付款：工期進度過半支付至合同總額的90%。

　　第三次付款：在竣工驗收合格后雙方對結算書無異議后，14個工作日內付清余款。

　　六、違約責任：

　　1、由于甲方原因導致延期開工或中途停工，工期順延。

　　2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的＿1＿％向甲方支付違約金。

　　3、如未按甲方質量進行施工制作，一切損失由乙方承擔，并賠付甲方相應違約金為加工費的20％。且甲方有權不支付后續工程款。

　　4、如乙方中途違約除退還甲方預付款,并賠償條款20%的相應違約金

　　七、糾紛處理方式：

　　1、因工程質量雙方發生爭議時，憑本合同文本，可向建筑裝飾協會裝飾委員會商請調解，也可向所在區、縣建設行政主管部門或消費者協會投拆。

　　2、當事人不愿通過協商、調解解決，或協商、調解解決不成時，可以按照本合同約定向市仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　八、合同的變更和解除：

　　1、合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協商一致后，重新簽訂補充協議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書面形式提出，應按合同總價款＿10＿％支付違約金，并辦理終止合同手續。

　　2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議，可視為本合同解除。

　　九、其它約定：為了保證合同順利履行，要求乙方支付人民幣7萬元給甲方作為履約保證金，合同解除或終止后甲方退還乙方。

　　十、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。 十一、合同附件為本合同的組成部分。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　法定代表人： 委托代理人：

　　住 址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　郵 編：郵 編：

　　簽訂日期： 年月 日

超市合同范文集合 篇2

　　甲方名稱

　　聯系電話

　　地 址

　　乙方姓名

　　性別

　　居民身份證號碼

　　住 址

　　文化程度

　　出生日期

　　聯系電話

　　戶口所在地

　　簽訂日期

　　鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同為 類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）

　　1、固定期限：有效期自 年月日起至 年 月 日止，試用期自 年月日起至 年月 日止。

　　2、無固定期限：有效期自 年月日起，試用期自 年月日起至 年月 日止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的 店內從事營業員工作，工作崗位為，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

　　2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

　　第三條 工作時間和休假

　　1、工作時間為：

　　2、乙方按照上述所選擇的營業時間工作在商場，營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

　　3、乙方享有每月 天的假期。

　　第四條 勞動報酬

　　1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。

　　2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月，。

　　3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

　　4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日期每月 日支付乙方上月的工資，

　　第五條 勞動紀律

　　乙方必須遵守國家法律、法規，嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

　　1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經請假善自離開崗位的，按照曠工處理。

　　2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

　　3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

　　4、乙方不得泄露甲方的商業秘密。

　　第六條 勞動合同解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。

　　3、乙方辭職應提前 日（試用期內提前 日）當面通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續。

　　第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方約定違反本合同規定給對方造成損失的，應當賠償對方經濟損失。

　　2、乙方未提前 日內通知甲方解除本合同，甲方有權要求乙方繼續履行合同，并有權要求乙方承擔賠償責任。

　　第八條 其他約定

　　1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協議，補充協議的規定與本合同不一致的，以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關法律，法規相的，按照有關規律、法規執行。

　　2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執行一份。

　　甲 方： 乙 方：

超市合同范文集合 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本著公平、公正、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

　　乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從年月日到甲方處工作。

　　二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）乙方所在崗位執行工時制度。

　　（二）甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。

　　（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）

　　（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計___元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規定的最低工資標準。

　　（三）甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠，每月15—20日為工資發放日。

　　五、社會保險

　　甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

　　（二）對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

　　（三）乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　（四）乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。

　　七、勞動合同的履行

　　（一）甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。

　　（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

　　八、特別約定

　　（一）乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。

　　（二）甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

　　（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（負責人）：

　　乙方（簽名）：