餐飲暑假工合同范本(精選3篇)
餐飲暑假工合同范本 篇1
甲方:____________
乙方:___________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
第一條固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為一個月。
第二條乙方擔任崗位(工種)工作。
第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為___元。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度所規定進行處理。
第五條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁,提起訴訟決。
第六條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。
第七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:____________乙方:___________
日期:____________日期:___________
餐飲暑假工合同范本 篇2
甲方: ______法定代表人:______
乙方:______身份證號:______
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業崗位的.權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況:籍貫_____ 現住址:_____ 性別:_____ 年齡:_____ 健康狀況:_____ 婚姻狀況:_____ 已選擇的工作崗位:_____ 。
第四條 本合同的期限為一年。合同期從_____起至_____止。
第五條 甲方的權利和義務:
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間,并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度,有權依據制度對乙方進行行為規范和考核,對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發生類似事件乙方有權辭職,如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
甲方:__________
乙方:__________
日期:_______________
餐飲暑假工合同范本 篇3
方:x公司
乙方:
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《x省人事廳人才服務的有第一范文網關規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:
一、協議的目的及意義:
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的`宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資,如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
年 月 日