實習保密協議(通用3篇)
實習保密協議 篇1
實習保密協議
甲方:
乙方:
鑒于甲方的商業秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作,且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業秘密的渠道或可能性,因此,為保證雙方的合法權益,經協商,就乙方保守甲方商業秘密事宜,雙方達成本協議以下條款,雙方共同遵守。在簽訂本協議時,乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。
第一條定義
本協議所稱的商業秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。
其范圍包括但不限于:
(一)甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃;
(二)甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料;
(三)甲方未正式推出的保險產品規劃、任何保險產品技術文檔等保險產品資料、甲方保險業務相關的計算機軟件與電子數據及內部掌握的保險業務經營操作資料;
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業秘密。
(五)其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業秘密范圍。
第二條 保密
(一)甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間,必須遵守甲方的保密規定,并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實習期間,因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實習期間,對所知悉或持有掌握的商業秘密,除了履行正當職務需要外,未經甲方書面同意,不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的,則經甲方書面同意后,依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。
(四)乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業秘密。甲、乙雙方實習關系解除或終止后,乙方同樣負有上述義務。
(五)乙方承諾,在其為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密信息,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用并應承擔相應的法律責任。
(六)雙方協商確定:乙方無論何種原因離職后,仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。
(七)雙方確認:乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時,全部返還甲方,不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實習期間,對于甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處,應本著謹慎、誠實的態度,采取合理必要的措施,維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,以保持其機密性。
第三條通知學校或新公司
乙方同意:在其解除或終止與甲方的實習關系后,甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。
第四條違約責任
(一)乙方如有違反本協議約定之行為的,造成甲方經濟損失的,乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協議之約定的,甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金,甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條 爭議的解決
(一)因履行本協議或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商方式解決。
(二)如果協商未成,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條 權利保留
甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行為,并不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利,或放棄追究對方的任何過失,不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條 其他事項
(一)對于本協議的任何修改、變更,經雙方協商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關于保守商業秘密的條款存在沖突,以本協議條款為準。
(三)依據本協議,一方向另一方作出通知或提出要求,不論以何種方式傳遞,均自被通知一方實際收到時起生效。
“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認,若通過口頭通知或會議傳達,則視為即時收到。
(四)本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人: 簽訂日期:X年XX月XX日
實習保密協議 篇2
編號:版本號:A/O流水號:
甲方:
乙方:
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方___學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議:
一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:____;實習內容為:____;實習期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月,并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
(公章)
(公章)
日期
實習保密協議 篇3
甲方:?乙方:
為了充分發揮企事業單位與高校相結合的優勢,加強“產學研”合作,發揮社會力量,共同培養富有創新意識,有較強實踐能力的應用型醫學_____,經雙方充分協商,制訂本協議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓、學習提供便利,并在_____培養等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業生時,甲方給予優先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的醫務人員進行帶教;
2.根據乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《赤峰學院教學實習基地》牌子。
四、本協議有效期三年,未盡事宜,由雙方共同協商解決。
五、本協議一式兩份,雙方各執一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):?乙方(蓋章):
甲方代表(簽字):?乙方代表(簽字):
年?月?日?年?月?日