美容美發店托管合同（精選3篇）

美容美發店托管合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。

　　為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：

　　一、托管店應具備條件

　　(1)有固定的營業場所。

　　(2)有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。

　　(3)認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。

　　(4)愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。

　　(5)乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。

　　(6)經營托管咨詢費每店每年___元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。

　　乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　　(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。

　　乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　(1)托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。

　　(2)托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。

　　(3)托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。

　　(4)乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。

　　(5)乙方工作人員工資報表。

　　(6)乙方店鋪位置圖(地圖)

　　(7)乙方店鋪平面布局圖。

　　(8)乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。

　　(9)乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。

　　(10)乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。

　　1、協議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。

　　2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。

　　3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。

　　五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。

　　六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。

　　七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管___方案執行(詳見a、b、c托管方案)

　　九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。

　　下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元(視泄密輕重情況決定)。

　　1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　　(1)把甲方的經營方案，提供給第三方。

　　(2)加入除甲方以外的同業連鎖店。

　　(3)毀損甲方的名譽。

　　(4)將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。

　　(5)不遵守托管店細則規定。

　　(6)明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。

　　十三、香*迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。

　　否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。

　　十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(附加有關托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人：

　　店址：

　　電話：

美容美發店托管合同 篇2

　　香港美容美發管理顧問有限公司托管協議書

　　甲方：香港美容美發管理公司

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：

　　一、托管店應具備條件

　　（1）有固定的營業場所。

　　（2）有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。

　　（3）認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。

　　（4）愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。

　　（5）乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。

　　（6）經營托管咨詢費每店每年＿＿＿元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　　（7）乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　（1）托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。

　　（2）托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。

　　（3）托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。

　　（4）乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。

　　（5）乙方工作人員工資報表。

　　（6）乙方店鋪位置圖（地圖）

　　（7）乙方店鋪平面布局圖。

　　（8）乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。

　　（9）乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。

　　（10）乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。

　　1、協議期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共壹年。

　　2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。

　　3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。

　　五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。

　　六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。

　　七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管＿＿＿方案執行（詳見A、B、C托管方案）

　　九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元（視泄密輕重情況決定）。

　　1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　　（1）把甲方的經營方案，提供給第三方。

　　（2）加入除甲方以外的同業連鎖店。

　　（3）毀損甲方的名譽。

　　（4）將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。

　　（5）不遵守托管店細則規定。

　　（6）明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。

　　十三、香*迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。

　　十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。（附加有關托管文件和方案），自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：香港美容美發管理公司乙方：

　　負責人：

　　店址：

　　電話：

美容美發店托管合同 篇3

　　甲方：____________姓名：__________ ,性別：__________ ,年齡：__________ ,身份證號：__________ ，

　　聯系電話：____________ ，聯系地址：__________ 。

　　乙方：____________姓名：__________ ,性別：__________ ,年齡：__________ ,身份證號 ：__________，

　　聯系電話：____________ ，聯系地址：__________ 。

　　丙方：____________姓名 ,：__________性別：__________ ,年齡：__________ ,身份證號 ：__________，聯系電話：____________ ，聯系地址 。

　　甲、乙、丙三方本著公平、公正、互利的原則，訂立合伙合同如下：____________

　　第一條：甲、乙、丙三方各自愿出資 ________元整(大寫：______________元整)租下 鋪面，各合伙人的出資，于 ________年 ________月 ________日以前交清，從事美發業務。出資比例為甲方占投資總額的__________%、乙方為__________%、丙方為__________%。租該鋪面所有資產均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第二條：本合伙門面經營期限，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年。起始時間自與房東簽訂合同之日起計算。到期后需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合伙合同并辦理有關手續。到期后沒有重新簽訂合伙合同或補充合同但繼續經營的，各方的權利義務以本合伙合同為準。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1.合伙各方在合作經營期間，共同經營、共擔風險，共負盈虧;

　　2.經營盈余按照出資比例分配，原則上按季度小結，年底十二月按出資比列核算分配;

　　3.合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　第四條：合伙人的權利和義務

　　1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，不受出資比例限制;

　　2.合伙經營積累的財產歸合伙人共有，各方共有比例為各方的出資比例;

　　3.對合伙債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。

　　第五條：禁止合伙人以下行為

　　1.未經全體合伙人同意，私自以合伙名義進行業務活動;

　　2.合伙協議無約定或者未經全體合伙人同意，同本合伙進行交易;

　　3.除已有業務之外，不得經營或者參與經營與本合伙競爭的業務;

　　4.無正當理由強制退伙;

　　5.未經全體合伙人同意，私自調整員工的薪資;私自提干;私自任免員工。

　　6.其他損害本合伙利益的一切行為。

　　第六條：甲、乙、丙各方對合伙事務享有以下執行權

　　1.對外開展業務，訂立合同;

　　2.招攬工程裝修，因工程裝修所需進行的行為;

　　3.支付合伙債務;

　　4.檢查合伙帳冊及經營情況;

　　5.共同決定合伙重大事項;

　　6.策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合伙人擔任，其他所有合伙人享有決定權。實行"多一票通過，少一票否決"制度。

　　第七條：合伙人作為工作人員的權利

　　1.合伙人自愿擔任管理人員，并得到全體合伙人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬;

　　2、按國家規定正常生產的男員工享受30天的護理假，女員工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤享受一年年假，在這期間合伙人享受店面所有權益以及盈利收入的10%的提成分配，任何單位個人不得苛反之則違反國家勞動法，侵害了男女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

　　第八條：新合伙人入伙

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

　　2.承認并簽署本合伙合同;

　　3.除入伙合同另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙門面的債務承擔連帶責任;

　　4.與新合伙人辦理增加出資額的手續和訂立補充合同。補充合同與本合同具有同等效力;

　　5.新合伙人入伙前需評估門面市值，按股數認購;

　　6.新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配;原合伙人剩余資金為現出資額，折算現在所持股數。

　　第九條：合伙的終止及終止后的事項

　　(一)合伙因以下事由之一終止：____________

　　1.合伙期屆滿;

　　2.全體合伙人同意終止合伙關系;

　　3.合伙事業違反法律被撤銷;

　　4.法院根據有關當事人請求判決解散。

　　(二)合伙終止后的事項：____________

　　1.合伙解散后應當進行清算，清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意，自合伙解散后十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　2.合伙財產在支付清算費用及共益債務后，按下列順序清償：____________

　　(1)合伙所欠職工工資和勞動保險費用;

　　(2)合伙所欠稅款;

　　(3)合伙的債務;

　　(4)返還合伙人的出資。

　　3.清償后如有剩余，則按本協議約定的出資比例進行分配。

　　4.清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十條：合伙人退伙事項

　　1.合伙存續期間的前二年內不得退伙，不得轉讓出資。如合伙人無相關法律規定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其余合伙人支付違約金 ________元整(大寫：____________ 整)。

　　2.門面經營期限開始之日起二年以后各合伙人可轉讓自己的出資，其他合伙人有優先受讓權。如轉讓給合伙人以外的第三人，必須征求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待，否則視為退伙。

　　3.合伙人退伙或轉讓自己的出資后三年之內不得在合伙門面方圓十公里之內從事相關行業，不得利用熟悉的員工套取合伙門面商業機密，不得招用曾在合伙門面的員工共事。

　　第十一條：合伙門面的繼續

　　1.在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原門面名稱繼續經營原門面事務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，經其余合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。

　　第十二條：違約責任

　　1.合伙人有違反本協議第五條規定的行為的，應按下列規定承擔責任：____________

　　(1)將違約行為所獲得的收益上繳合伙門面;

　　(2)經勸阻，拒不改正者，可由其余合伙人決定除名，同時向未違約的合伙人一次性支付違約金 ________元整(大寫：____________ 整);

　　2.合伙人有本合同第十條第3款規定行為之一的，違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合伙人，同時向門面一次性支付違約金 ________元整(大寫：____________ 整)。

　　第十三條：糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十四條：____________本合同如有未盡事宜，應由合伙人共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十五條：____________本合同一式 三 份，合伙人各執一份。

　　第十六條：____________本合同自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：________________年 ________月 ________日

　　乙方：________________年 ________月 ________日

　　丙方：_______________年 ________月 ________日