專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議（精選26篇）

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇1

　　甲方：________________(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼：________________

　　乙方：________________(員工) 身份證號碼：________________

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

　　1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

　　1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務(wù)

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　三、違約責任

　　3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

　　3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

　　四、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：________________(簽章)

　　乙方：________________(簽名)

　　________年________月________日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇2

　　甲方(用人單位)：____________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：____________

　　聯(lián)系地址：____________

　　乙方(勞動者)：____________

　　身份證號碼：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　聯(lián)系地址：____________

　　乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

　　5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息成為公知性信息為止。

　　6、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

　　二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

　　1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　4、在與甲方離職后 年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月 日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過 方式支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方提存。

　　6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　7、乙方應(yīng)于每月 日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當全部歸還甲方。

　　2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本競業(yè)禁止的約束。

　　四、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁結(jié)果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。

　　3、如乙方與第三方構(gòu)成共同侵權(quán)的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為 。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　2、本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、股權(quán)激勵計劃、員工薪資架構(gòu)等等。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文，為《競業(yè)禁止協(xié)議》簽署頁)

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

　　授權(quán)代表/法定的代表人(簽字)：____________ 職務(wù)：____________

　　日期：____________ 日期：____________

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　鑒于乙方知悉甲方的，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，以供雙方遵照執(zhí)行：

　　一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

　　1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　　(可刪除)

　　1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

　　(可刪除)

　　1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人的行為。

　　若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

　　1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務(wù)時起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

　　二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

　　2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

　　2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。

　　補償費的標準為每月人民幣800元。

　　補償費從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號為： )。

　　如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

　　2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。

　　同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當全部歸還甲方。

　　3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

　　四、爭議解決

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議委員會申請仲裁。

　　4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　五、其他

　　5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等。

　　5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。

　　5.4本協(xié)議作為附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇4

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方的競業(yè)行業(yè)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

　　2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；

　　3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職；

　　4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務(wù)，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。風險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　三、違約責任董事違反了法定的義務(wù)，將會受到一定的制裁。

　　1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。

　　2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

　　3、造成公司損失，將要承擔相應(yīng)的賠償責任。支付違約金____元。

　　四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇5

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自原和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

　　1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、違約責任

　　3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的墓本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

　　3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

　　三、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，堤交仲裁委員會仲裁。

　　四、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條法律含義。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽名)

　　年月日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇6

　　同編號：________________

　　合同簽訂地：________________

　　甲方(用人單位)：________________

　　法定代表人：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　乙方(勞動者)：________________

　　身份證號碼：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　鑒于：

　　1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

　　2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

　　現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條　競業(yè)禁止

　　1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

　　2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第二條　乙方義務(wù)

　　1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

　　2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

　　第三條　甲方義務(wù)

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　第四條　違約救濟

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;

　　2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;

　　3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

　　第五條　爭議解決

　　本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第六條　其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

　　甲方：________________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：________________

　　_____年_____月_____日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇7

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　風險告知：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《                    》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

　　1、自營、參與經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位：

　　2、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類的業(yè)務(wù)（包括投資）：

　　3、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品：

　　4、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營：

　　5、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

　　1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　4、在與甲方離職后_______年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5、乙方應(yīng)于每月_______日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當予以積極配合。

　　風險告知：《                  》第24條規(guī)定："競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。"

　　三、競業(yè)禁止補償

　　1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的_____日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　2、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　四、乙方違約責任

　　（一）乙方不履行本協(xié)議第一條第一款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當歸還甲方，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除）。

　　（二）前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　1、損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失：

　　2、如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤：

　　3、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行支付：

　　4、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

　　（三）因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　五、甲方的違約責任

　　甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過___月，或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的，即可視為拒絕支付）的，甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣____元。

　　六、爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調(diào)解解決：協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　六、其他約定事項

　　1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務(wù)資料、進貨渠道等等。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　4、_______________________________________________________________

　　5、_______________________________________________________________

　　七、協(xié)議生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________　　 乙方（簽字）：___________________

　　法定代表人：______________________　 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 　聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇8

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于：

　　1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

　　2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

　　現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條　競業(yè)禁止

　　1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)；

　　2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第二條　乙方義務(wù)

　　1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

　　2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

　　第三條　甲方義務(wù)

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　第四條　違約救濟

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為；

　　2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任；

　　3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

　　第五條　爭議解決

　　本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第六條　其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇9

　　保密與競業(yè)禁止協(xié)議

　　本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年___月___日簽訂:

　　_______公司(下簡稱“甲方”)

　　地址:__________

　　法定代表人:________

　　___________________(下簡稱“乙方”)

　　身份證號:__________住址:________

　　聯(lián)系電話:__________郵編:________

　　鑒于:

　　1、乙方承認,由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;

　　2、乙方承認,在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響,并給甲方造成不可彌補的損害和損失;

　　3、乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。

　　因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:

　　第一條 定義

　　為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:

　　“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

　　“競爭業(yè)務(wù)”:指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

　　“競爭對手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

　　“區(qū)域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　“關(guān)聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1、雙方確認,乙方的保密義務(wù)自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。

　　2、乙方承諾,在保密期限內(nèi)不以任何方式(1)向甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

　　3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

　　4、乙方進一步承諾如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

　　第三條 競業(yè)禁止

　　1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

　　2、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　3、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　第四條 對價

　　乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 執(zhí)行

　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　第六條 公平承諾

　　雙方同意,

　　第七條違約救濟

　　乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構(gòu)成侵權(quán),甲方亦可以追究其侵權(quán)責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。

　　第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

　　1、本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

　　2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

　　第九條 法律適用與爭議解決

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　2、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十條 文本

　　本合同一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

　　________________________有限公司(公章)

　　授權(quán)代表:_

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇10

　　甲方：上海自動化機械有限公司

　　乙方：                         

　　為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務(wù)資料、招投標的標底及標書內(nèi)容等。

　　3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當對外承擔保密義務(wù)的事項，乙方也必需承擔保密義務(wù)。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

　　2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

　　4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

　　5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。

　　四、競業(yè)限制

　　1、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

　　五、經(jīng)濟補償金

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即 元。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關(guān)機關(guān)提存。

　　六、違約責任

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除);

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費、公證費、律師費等全部費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi);

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　七、爭議的解決辦法

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方：                         乙方：             

　　法定代表人：                   身份證號碼：                  

　　日期：     年    月    日       日期：    年    月    日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證：

　　除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關(guān)保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：

　　風險提示： 用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條：保密義務(wù)

　　1.1　未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當始終盡全力防止保密信息被披露。

　　1.2　在勞動合同期限內(nèi)以及終止日(定義見下文)后的一年內(nèi)，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計算機軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)(“知識產(chǎn)權(quán)”)，只要這些知識產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。

　　另外，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力。

　　“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

　　1.3　保密內(nèi)容，包括:

　　1.3.1　甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格;

　　1.3.2　甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項目和計劃、經(jīng)營管理策略;

　　1.3.3　甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料;

　　1.3.4　甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

　　1.4　保密范圍

　　1.4.1　乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的;

　　1.4.2　乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

　　1.4.3　乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

　　1.4.4　乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　1.5　乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

　　第二條：競業(yè)禁止

　　2.1　未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭;不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸甲方所有。

　　2.2　如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機構(gòu)聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書面同意。

　　2.3　在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風險防范。

　　2.4　甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競業(yè)禁止補償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當月的競業(yè)禁止補償金，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務(wù)。

　　第三條：違約責任

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　3.1　在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失;同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。

　　若違約責任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動關(guān)系并不予提前通知。

　　3.2　乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。

　　因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權(quán)申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。

　　乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項下對乙方的任何限制。

　　3.3　本協(xié)議與國家有關(guān)強制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。

　　第四條：其他

　　4.1　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。

　　4.2　甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

　　4.3　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇12

　　競業(yè)禁止及保密協(xié)議

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁�知悉甲方商業(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款。

第1條定義

　　1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：

　　（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、招投標標底標書內(nèi)容、重大經(jīng)濟合同、重大經(jīng)營項目、技術(shù)開發(fā)項目、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及人事資料。

　　（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對外承擔保密義務(wù)的專有信息。

　　1.2競爭業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

　　1.3競爭對手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機構(gòu)。

　　1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　1.5期限：

　　（1）競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后   年內(nèi)（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動終止。

　　（2）保密義務(wù)是乙方基于誠實信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

　　1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟組織。

　　1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。

第2條乙方應(yīng)說明的情況

　　乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)向甲方書面說明如下情況：

　　2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專利技術(shù)、著作權(quán)、商業(yè)秘密情況（無需披露商業(yè)秘密實質(zhì)內(nèi)容）；

　　2.2乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務(wù)的情況（無需披露商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容）；

　　2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競業(yè)禁止的約定。

　　乙方違反上述說明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔。

第3條乙方的義務(wù)

　　3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起   年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)濟實體或在與甲方有競爭關(guān)系的公司、經(jīng)濟實體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)營實體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競爭關(guān)系的單位。

　　3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。

　　3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔。

　　3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

第4條甲方義務(wù)

　　4.1如乙方從甲方離職，自勞動合同終止之日起，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民幣   元（或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。

　　4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補償金。

　　4.3甲乙雙方確認，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當恪守的法律義務(wù)，甲方無須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟補償。

第5條違約責任

　　5.1乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實際領(lǐng)取競業(yè)禁止補償金的5倍。

　　5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

　　5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)禁止補償金的，乙方可不履行競業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項下的義務(wù)及違約責任。

　　5.4乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當競爭法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責任。

第6條法律適用與爭議解決

　　6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　6.2雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。

第7條合同效力

　　本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。

　　簽署時間：    年   月    日

　　甲方（簽章）：

　　簽署時間：    年   月    日

　　乙方（簽名）：

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　風險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。

　　鑒于乙方知悉的甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　一、保密內(nèi)容

　　1、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。

　　2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

　　二、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

　　4、雙方解除或終止后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　三、競業(yè)條款

　　乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　四、違約責任

　　乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔違約責任，須支付甲方_____元;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失);觸犯的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　風險提示：

　　根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

　　因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　五、糾紛解決

　　乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

　　六、經(jīng)濟補償

　　1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

　　2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

　　3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　風險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　七、其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　甲方(蓋章)：

　　年　　月　　日

　　乙方(簽名)：

　　年　　月　　日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

　　第一條?_____

　　_____即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

　　第二條?競業(yè)期限

　　_____的期限為合同履行期間。

　　第三條?_____內(nèi)容

　　1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；

　　2、禁止地域：乙方承擔_____義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第四條?支付

　　由于公司監(jiān)事的_____的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第五條?違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第六條?其他

　　本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交___________委員會_____。

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年?月?日

　　乙方：

　　年?月?日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。

　　鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。

　　競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風險防范。

　　第二條　禁止行業(yè)

　　競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第三條　乙方的承諾

　　1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

　　(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

　　(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

　　(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　第四條　違約責任

　　因為競業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟補償金。

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應(yīng)的違約責任。

　　如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

　　第五條　爭議的解決

　　雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　第六條　其他

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：　年　　月　　日

　　乙方：　年　　月　　日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇16

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方的競業(yè)行業(yè)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

　　2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；

　　3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職；

　　4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、競業(yè)禁止期限

　　競業(yè)禁止期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。

　　因為競業(yè)禁止是法定義務(wù)，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　三、違約責任

　　董事違反了法定的義務(wù)，將會受到一定的制裁。

　　1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。

　　2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

　　3、造成公司損失，將要承擔相應(yīng)的賠償責任。支付違約金____元。

　　四、爭議解決

　　雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　五、合同的生效

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務(wù)資料、招投標的標底及標書內(nèi)容等。

　　3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當對外承擔保密義務(wù)的事項，乙方也必需承擔保密義務(wù)。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

　　2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

　　4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

　　5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。

　　乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。

　　四、

　　1、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

　　五、經(jīng)濟補償金

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即 元。

　　如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關(guān)機關(guān)提存。

　　六、違約責任

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付人民幣伍拾萬元;

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除);

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費、公證費、等全部費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi);

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　七、爭議的解決辦法

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。

　　協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時生效。

　　本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　日期： 年月日 日期：年月日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇18

　　甲方：____________法定代表人：____________

　　乙方：____________身份證號：____________

　　雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方的競業(yè)行業(yè)

　　1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

　　2、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

　　3、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職;

　　4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。風險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務(wù)，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金。風險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　三、違約責任董事違反了法定的義務(wù)，將會受到一定的制裁。

　　1、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。

　　2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

　　3、造成公司損失，將要承擔相應(yīng)的賠償責任。支付違約金____元。

　　四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________

　　________年____月____日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止

　　競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

　　第二條　競業(yè)期限

　　競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　第三條　競業(yè)禁止內(nèi)容

　　1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；

　　2、禁止地域：乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

　　第四條　支付

　　由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第五條　違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第六條　其他

　　本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇20

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于：

　　1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

　　2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

　　現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條?_____

　　1、_____期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)；

　　2、_____的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　第二條?乙方義務(wù)

　　1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位_____協(xié)議的約束；

　　2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

　　第三條?甲方義務(wù)

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照_____期限向乙方支付一定數(shù)額的_____補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　第四條?違約救濟

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付_____補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為；

　　2、負有_____義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任；

　　3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

　　第五條?爭議解決

　　本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第六條?其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

　　甲方：

　　年?月?日

　　乙方：

　　年?月?日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇21

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，以供雙方遵照執(zhí)行：

　　一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

　　1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。(可刪除)

　　1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。(可刪除)

　　1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

　　1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務(wù)時起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

　　二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

　　2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

　　2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《解除勞動合同證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號為： )。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

　　2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當予以積極配合。

　　三、違約責任

　　3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當全部歸還甲方。

　　3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

　　四、爭議解決

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　五、其他

　　5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等。

　　5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準。

　　5.4本協(xié)議作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇22

　　_____協(xié)議

　　總部：_________

　　甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

　　乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

　　上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

　　第一條?_____

　　本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第二條?禁止期限

　　_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

　　（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準；

　　（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計算；

　　（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條?禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

　　（一）_________行業(yè)，包括_________；

　　（二）_________行業(yè)，包括_________；

　　（三）_________行業(yè)，包括_________。

　　第四條?禁止地域

　　乙方承擔_____義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條?除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_________。

　　第六條?補償

　　在合同終止后，乙方履行_____義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務(wù)的同時，無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行_____義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務(wù)。

　　第七條?支付

　　給予乙方的補償，應(yīng)當按月（季）支付，乙方應(yīng)當按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應(yīng)當向總部申訴，總部應(yīng)當在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的_____義務(wù)。

　　第八條?總部保留權(quán)利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的_____義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

　　未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

　　第九條?監(jiān)督

　　甲方有權(quán)對乙方承擔_____義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件；

　　（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

　　（三）_________。

　　第十條?違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反_____義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十一條?協(xié)議文本

　　本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇23

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　第一條　保密信息的定義

　　在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：

　　1.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、商業(yè)機會、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、保密方法有關(guān)的所有信息；

　　2.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的知識、系統(tǒng)、工藝、研究成果及技術(shù)改進、專有知識、設(shè)計權(quán)、程序有關(guān)的所有信息；

　　3.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息；

　　4.與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營有關(guān)的所有信息。

　　第二條　保密義務(wù)

　　1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他員工披露保密信息）。

　　2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息（包括不得利用保密信息進行新的研究與開發(fā)）。

　　3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息（包括不得允許甲方其他員工使用保密信息）。

　　3.不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方保密信息；

　　4.甲方可根據(jù)需要隨時調(diào)整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。

　　5.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　6.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。

　　7.乙方應(yīng)當在其與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

　　8.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　9.乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　10.乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　11.乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第三條　競業(yè)禁止

　　乙方在任職期內(nèi)及雙方之間的《勞動協(xié)議》解除或終止之日起____年內(nèi)承擔以下競業(yè)禁止義務(wù)：

　　1.不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方保密信息有關(guān)的生產(chǎn)和服務(wù)。

　　2.不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等）。

　　3.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何管理人員或員工終止該等管理人員或員工與甲方的聘用關(guān)系。

　　4.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　5.不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、員工、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義實施下列行為：

　　（1）投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)；

　　（2）成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；

　　（3）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　第四條　對價

　　乙方確認，甲方發(fā)放給乙方的勞動報酬中已考慮到乙方依本協(xié)議第二、三條所應(yīng)承擔的義務(wù)，乙方從甲方取得的勞動報酬已構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 違約責任

　　本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。

　　第六條 糾紛解決方式

　　本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第七條 生效條件

　　1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

　　2.本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇24

　　甲方：_______________(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼：_______________

　　乙方：_______________(員工)身份證號碼：_______________

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

　　1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

　　1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務(wù)從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　三、違約責任

　　3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

　　3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣________萬元。

　　四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)

　　_______年_______月_____日_______年_______月_____日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇25

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔_____的義務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

　　第一條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

　　2、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；

　　3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方_____期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

　　第二條乙方的競業(yè)義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

　　（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　　（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

　　（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　　（4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

　　第三條支付經(jīng)濟補償

　　由于公司監(jiān)事的_____的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條違約責任

　　乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當甲方所有。

　　第五條爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

專業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議 篇26

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。

　　競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。

　　而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。

　　鑒于：

　　1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

　　2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

　　現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條　競業(yè)禁止

　　1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

　　2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。

　　若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。

　　但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風險防范。

　　第二條　乙方義務(wù)

　　1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

　　2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

　　第三條　甲方義務(wù)

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。

　　年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。

　　補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。

　　如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　第四條　違約救濟

　　1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;

　　2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當一次性向公司支付違約金。

　　如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;

　　3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利。

　　風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。

　　若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。

　　更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第五條　爭議解決

　　本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第六條　其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

　　甲方：　年　　月　　日

　　乙方：　年　　月　　日