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美發(fā)店員工聘請合同

發(fā)布時間:2023-05-24

美發(fā)店員工聘請合同(通用3篇)

美發(fā)店員工聘請合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________受聘職位:_________________

  個人聯(lián)系電話:_________________

  個人身份證號碼:_________________

  現(xiàn)居住地址:_________________

  甲方因業(yè)務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店員工,為顧客進行美發(fā)服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:_________________

  甲方

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產(chǎn)生法律效應

  2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

  工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結者,甲方有權依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  5、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質之經(jīng)營店工作

  6、甲方根據(jù)乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

  7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  8.為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

美發(fā)店員工聘請合同 篇2

  甲方因業(yè)務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方___________店員工,為顧客進行美發(fā)服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產(chǎn)生法律效應。

  2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方休息時間必須按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假),甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結者,甲方有權依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  5、乙方合同期滿離開店,(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質之經(jīng)營店工作。

  6、甲方根據(jù)乙方工作性質及能力,提供之技能提升。幫助乙方學習成長,合約期最低為一年,甲方會安排店里培訓,以及出外學習的機會,更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職,外出學習的費用由個人承擔,在工資中扣除。

  7、合同期內(nèi)如有其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開支。

  8、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗或上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納500元人民幣學習金,待甲乙雙方順利履行完合同,合同期未滿離職,將扣除違約金500元。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

美發(fā)店員工聘請合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因業(yè)務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方 店員工,為顧客進行美發(fā)服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  甲方:

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產(chǎn)生法律效應

  2、本合同于 年 月 日正式生效,至 年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結者,甲方有權依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  5、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質之經(jīng)營店工作。

  6、甲方根據(jù)乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

  7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  8.為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。 乙方:

  本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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