退伙退股及流程協議書（精選3篇）

退伙退股及流程協議書 篇1

　　為規范合伙人退伙、核心員工退股，在平等協商一致的基礎上，特制定本辦法及退伙、退股流程：

　　第一條 本協議退伙是指公司合伙人之間的退伙，退股是指核心員工因突出貢獻、擔任職務或配送，享有公司一定比例股份，退出公司的行為。

　　第二條 退伙或退股在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，提前30天通知公司財務部，并提出退伙書面申請。

　　第三條 財務部在2個工作日內將退伙合伙人的書面申請提交給財務總監審核。

　　第四條 財務總監審核后，將退伙書面申請交總經理審批，總經理應在3個工作日內審核完畢。

　　第五條 財務總監、總經理沒有正當理由不得在上述規定期限內拒絕審核批準，正當理由以對公司正常經營造成不利影響為標準。

　　第六條 總經理對退伙合伙人的書面申請審批后，財務部在當月按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。

　　第七條 退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙企業事務的，待該事務了結后進行結算。但是，合伙人在5年內退出的，不論公司盈虧，退還本金，不計算溢價部分和未分紅部分;期滿后退出，公司將溢價回購。鄭州王律師一三五二六七五八八九三。

　　第七條 退伙人在財務部結算后，需要總經理進行批準。

　　第八條 合伙人退伙可以退還貨幣，也可以退還實物。

　　第九條 核心員工因突出貢獻、擔任職務或配送，享有公司一定比例股份的，任職期內因員工自身原因(含業績不合格)的退出，執行以上審批操作流程，不再享受任何股份收益、財務不進行結算;任職期滿退出或公司原因的退出，公司均需溢價回購。

　　第十條 退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。

　　第十一條 其它未盡事宜按照合伙協議約定處理。

　　第十二條 雙方因本協議發生爭議，應協商處理，協商不成可訴訟解決。

　　甲方：

　　代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

退伙退股及流程協議書 篇2

　　為規范合伙人退伙、核心員工退股，在平等協商一致的基礎上，特制定本辦法及退伙、退股流程：

　　第一條 本協議退伙是指公司合伙人之間的退伙，退股是指核心員工因突出貢獻、擔任職務或配送，享有公司一定比例股份，退出公司的行為。

　　第二條 退伙或退股在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，提前30天通知公司財務部，并提出退伙書面申請。

　　第三條 財務部在2個工作日內將退伙合伙人的書面申請提交給財務總監審核。

　　第四條 財務總監審核后，將退伙書面申請交總經理審批，總經理應在3個工作日內審核完畢。

　　第五條 財務總監、總經理沒有正當理由不得在上述規定期限內拒絕審核批準，正當理由以對公司正常經營造成不利影響為標準。

　　第六條 總經理對退伙合伙人的書面申請審批后，財務部在當月按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。

　　第七條 退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙企業事務的，待該事務了結后進行結算。但是，合伙人在5年內退出的，不論公司盈虧，退還本金，不計算溢價部分和未分紅部分;期滿后退出，公司將溢價回購。鄭州王律師一三五二六七五八八九三。

　　第七條 退伙人在財務部結算后，需要總經理進行批準。

　　第八條 合伙人退伙可以退還貨幣，也可以退還實物。

　　第九條 核心員工因突出貢獻、擔任職務或配送，享有公司一定比例股份的，任職期內因員工自身原因(含業績不合格)的退出，執行以上審批操作流程，不再享受任何股份收益、財務不進行結算;任職期滿退出或公司原因的退出，公司均需溢價回購。

　　第十條 退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。

　　第十一條 其它未盡事宜按照合伙協議約定處理。

　　第十二條 雙方因本協議發生爭議，應協商處理，協商不成可訴訟解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

退伙退股及流程協議書 篇3

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　案由：工傷待遇爭議

　　勞動仲裁請求事項：

　　1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人_______________級傷殘賠償金_______________元;

　　2、請求裁決被申請人支付申請人一次性___________級傷殘補助金________________元;

　　3、請求裁決被申請人支付申請人從受傷到醫療終結補償費________________元;

　　4、請求裁決被申請人支付申請人傷殘就業補助金_______________元;

　　5、請求裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫療補助金________________元;

　　6、請求裁決被申請人支付申請人住院期間生活費_____________元;

　　7、請求裁決被申請人支付申請人護理費_______________元;

　　8、請求裁決被申請人支付申請人本人誤工費________________元;

　　9、請求裁決被申請人支付申請人本人第__________瞳孔晶體校正手術費、生活費、護理費、誤工費、復查費總計___________元;

　　10、請求裁決被申請人支付申請人本人車旅費________________元;

　　11、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用。

　　事實與理由：

　　_____年_____月_____日_____分左右，員工__________在__________工作時，不慎_____________當天送入________________醫院進行救治，_________年_____月_____日辦理了，共住院_____天。出院診斷為_____年_____月_____日_____________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。_____年_____月_____日_____________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別____________。

　　由于申請人與被申請人雙方私自未能達成賠償協議，為維護申請人的正當權益特向____________勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求支持申請人的請求。

　　此致

　　________________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人(簽名)：__________________

　　________________年__________月___________日