組織學生寒假進廠實習合同（通用26篇）
組織學生寒假進廠實習合同 篇1
甲方:
乙方：
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生寒假進廠實習事宜達成如下協(xié)議：
一、實習生要求：
1、實習生男女比例1:1;
2、實習期限： 20xx 年 1 月 日至 20xx 年 2 月 日;
3、乙方所輸送之實習生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實習前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
二、雙方的權利與義務
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度;服從管理。
2、甲方委托乙方在 河南城建學院 內(nèi)負責寒假實習生的宣傳、組織及進廠后的服務工作，甲方根據(jù)乙方實際組織進廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實際組織進廠人數(shù)未滿50人，總提成 為 元/人，達到50人，總提成為 元/人。
3、乙方的提成費用需在整個寒假工工作完成以后，所有學生工資結算清楚15個工作日以內(nèi)，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。
①乙方學生進廠后流失率超過百分之五
②乙方學生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)
③乙方不服從或對抗甲方和工廠管理人員管理
4、本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
5、甲方提供企業(yè)情況如下：實習地點為 毅濤人力資源有限公司，從事 宣傳招生管理 相關的工作。工作崗位為: (校園經(jīng)理) 工資標準根據(jù)國家相關規(guī)定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。
6、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符;
7、實習生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實習生工資;如實習生不能按時領得工資，所有后果由甲方承擔，與乙方無關。
甲方:
乙方：
年月日
組織學生寒假進廠實習合同 篇2
甲方：
注冊地：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號： 所在院校：
畢業(yè)時間： 所學專業(yè)：
聯(lián)系電話： 家庭住址：
本協(xié)議是基于乙方作為在校學生為了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關事宜，明確責任與義務，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、期限
1、實習期限：自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的責任義務
1.實習崗位
1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。
1.2甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內(nèi)容進行調(diào)整。
2.實習待遇
2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行相關制度確定實習生的實習待遇。
2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。
2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現(xiàn)行相關制度累計結算
3.工作時間及休息假日
3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。 4.保險福利
4.1由于乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證人身安全不受到傷害的環(huán)境條件下工作并為乙方購買商業(yè)保險。
4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業(yè)。
4.3甲方根據(jù)乙方的崗位實習情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動保護用品。4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協(xié)議》。 4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。
三、乙方的責任義務：
1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。
2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
3、乙方作息時間與實習崗位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。
4、如乙方無視甲方有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。
5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協(xié)議，實習期間自覺履行保密義務，非經(jīng)企業(yè)授權不得將接觸和掌握的企業(yè)技術秘密和商業(yè)秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協(xié)議期限自簽訂之日起至本協(xié)議終止后一年內(nèi)持續(xù)有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。
6、不論本協(xié)議因任何原因終止，在實習結束后，乙方應及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料，否則甲方有權依所簽署的保密協(xié)議追償。
7、乙方執(zhí)行本協(xié)議過程中為甲方所做工作而產(chǎn)生的勞動成果或職務發(fā)明創(chuàng)造，應被視為“職務作品”，所有權歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
四、協(xié)議解除、變更和終止
1.協(xié)議期滿自然終止;
2.實習期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。
3、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式
通知甲方解除協(xié)議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。
五、其他
1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、因本協(xié)議引起的或與履行本協(xié)議有關的任何爭議，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章 ) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
組織學生寒假進廠實習合同 篇3
甲方：
乙方(學生)：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在學校學習及實習事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務
1、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應的學習生活條件。
2、教授教學計劃規(guī)定的課程，為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。
3、根據(jù)乙方在校表現(xiàn)、考試考核成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習。
4、根據(jù)當?shù)匚飪r局批復標準收取乙方在校期間的各種費用。
5、負責告知乙方和乙方家長學校及班主任的聯(lián)系電話，做到相互聯(lián)系。
6、對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。
二、乙方的權利和義務
1、努力學習甲方教學計劃中所規(guī)定的課程，嚴格遵守《學生守則》、《學生管理守則》及各項規(guī)章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。
2、按時足額繳納學費、雜費等費用。
3、參加人身意外保險，保障合法利益。
4、服從甲方教學計劃中所安排的實習活動，遵守實習規(guī)則及實習單位的規(guī)章制度。
5、積極參加甲方組織的各項課外活動。
三、乙方有下列情節(jié)之一者，甲方不安排實習。
1、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書者。
2、因違紀受處分、畢業(yè)時仍未能解除者。
3、安排實習后無正當理由不到崗者。
4、因健康原因無法上崗者。
5、實習期間違反勞動合同、勞動紀律，經(jīng)教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。
五、本協(xié)議自乙方入學之日至乙方畢業(yè)時有效。
六、如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗拒的因素，無法履行協(xié)議時，協(xié)議自動終止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。
甲方：石家莊鐵路職業(yè)技工學校(章) 乙方(簽字)：
乙方家長(簽字)：
年 月 日 年 月 日
組織學生寒假進廠實習合同 篇4
實習地點：__________________________
實習時間：____年____月至____年____月
學生參加實習工作，是學校職業(yè)教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業(yè)前打下良好的基礎，各個專業(yè)的學生均應認真參加實習，培養(yǎng)和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經(jīng)濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經(jīng)營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學生守則》，實習期內(nèi)不得擅自離崗或私自調(diào)換崗位。凡學生本人未經(jīng)同意私自退出實習者，不能正常畢業(yè)，并根據(jù)情節(jié)作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實習學生若要調(diào)換實習單位，必須經(jīng)用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續(xù)方可調(diào)換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程，家長如得知子女發(fā)生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據(jù)情節(jié)輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________
學生簽名：________________
_____年_______月________日
組織學生寒假進廠實習合同 篇5
甲方（實習單位）名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人：
職務：
地址：
乙方（實習生）姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
學生所在學校：
所學專業(yè)：
畢業(yè)時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據(jù)民法典、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________.
第四條工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________.
第六條勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：__________________________
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
組織學生寒假進廠實習合同 篇6
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1 甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力;
3.2 甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3 _________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。
實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。
實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、的風險。
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家有關規(guī)定支付。
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;
發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。
住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。
如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;
如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;
如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：
_____________
甲方代表(簽字)：
_________
______年____月____日
乙方(蓋章)：
_____________
乙方代表(簽字)：
_________
______年____月____日
組織學生寒假進廠實習合同 篇7
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為__________年___月___日——__________年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
一.甲方的責任與義務
1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二.乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。
4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內(nèi)，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。
三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
組織學生寒假進廠實習合同 篇8
學生定崗實習協(xié)議書
甲方：_________
乙方(學生)：_________
根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1.乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
組織學生寒假進廠實習合同 篇9
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
本實習協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)于 年 月 日由以下兩方簽署：
(1) 甲方(企業(yè))：
(2) 住所：;
(2) 乙方(實習生)：
身份證號碼為：_______________ ;
前 言
鑒于, 甲方愿意為乙方提供實習機會并從中挑選合適人員作為其員工;鑒于, 乙方作為在校學生愿意接受甲方的安排進行實習。故本實習協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)簽訂。經(jīng)甲、乙、兩方平等，自愿友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、 人事關系
甲乙兩方均確認本協(xié)議不構成乙方與甲方的勞動關系，乙方不享受甲方雇員所享受的各種福利、保險及其他待遇。根據(jù)學生實際的人事管理狀態(tài)，乙方個人負責乙方在執(zhí)行本協(xié)議期間遭遇的一切風險，包括但不限于：各種傷害和意外事故，除非該種傷害和意外事故是由于甲方的重大過失或故意造成的。甲方僅按照本協(xié)議規(guī)定負責乙方在協(xié)議期間內(nèi)的實習工作。
二、 實習期限
兩方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行實習。
三、 實習內(nèi)容
甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗們進行實習。
乙方同意甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整。
甲方將安排人員對乙方進行指導培訓，提高乙方的實際工作能力。
四、 各方的權利和義務
本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：
1、 甲方的權利和義務
1) 甲方的權利：
在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2)甲方的義務：
按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習機會，對乙方進行指導和培訓;在乙方嚴格遵守了實習時間、完成實習任務和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月_____元的津貼(含稅)。該津貼將根據(jù)乙方實際出勤實習天數(shù)計發(fā);
2、 乙方的權利和義務
1)乙方的權利：
在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習;
2)乙方的義務：
在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;乙方應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;乙方承諾：在實習期滿后，如果甲方同意正式錄用乙方，乙方須在甲方工作滿_____年以上，否則自愿承擔甲方為乙方提供實習和技能培訓所支付的各種費用，此費用按照每月_____元的標準計算。乙方屬未成年人的，必須由父母簽字視為同意認可本協(xié)議。
五、 保險
在乙方實習期間，乙方同意甲方無須為乙方承擔任何保險費用。
六、 協(xié)議的終止
1、 因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，或甲方認為乙方不適合繼續(xù)留在甲方公司工作的，甲方應提前_____日告知乙方，_____日后(含第_____日)本協(xié)議自動解除。若乙方如想提前終止本協(xié)議，須提前_____天向甲方發(fā)出書面通知，經(jīng)甲方書面同意后本協(xié)議解除，但乙方必須做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方損失，甲方保留向乙方追償?shù)臋嗬?/p>
2、 乙方違反本協(xié)議第四條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可立即提前終止本協(xié)議。乙方應承擔甲方由此所遭受的損失;
3、 協(xié)議一旦提前終止，乙方和甲方的實習關系也隨之提前終止。乙方仍應遵守終止后持續(xù)有效的條款的規(guī)定。
七、 保密條款
1、 乙方實習期間接觸到的一切甲方信息均屬甲方保密信息，包括但不限于：甲方的檔案資料、各類合同、人事檔案資料、行政文件、軟件開發(fā)資料、開發(fā)計劃、開發(fā)大綱、軟件程序等資料(包括源程、代碼、檢驗及檢驗結果、軟件控件、所有報告表格、資料記錄等)、市場銷售資料、經(jīng)銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售辦法、客戶資料等(統(tǒng)稱“保密信息”)。乙方承諾：未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何形式自行復制、使用 (包括以在甲方完成的實習內(nèi)容作為畢業(yè)論文或畢業(yè)設計)或泄露任何保密信息給任何第三方。
2、 乙方未經(jīng)授權使用或披露信息可能會導致甲方遭受立即且不可挽回的損失，且該等損失可能是金錢賠償所無法充分補救的。在該等情況下，乙方同意甲方可以尋求一切合理措施來阻止損失的擴大。一旦乙方違反其在本條款項下的義務，乙方同意向甲方賠償由此引起或導致的甲方的一切經(jīng)濟損失(包括但不限于甲方為此遭受的或與之相關的其他損失以及聘請律師支付的全部費用)。
3 、不論本協(xié)議因任何原因終止，乙方在本保密條款項下的義務在終止后繼續(xù)有效。
八、 權益的歸屬
乙方執(zhí)行本協(xié)議過程中為甲方所作任何工作而產(chǎn)生的任何性質的信息、數(shù)據(jù)、報告、研究、物體模塊、可執(zhí)行程序、源代碼、流程圖、圖表和其他任何有形或無形的資產(chǎn)(統(tǒng)稱“資產(chǎn)”)以及其復印件均屬甲方獨占擁有的財產(chǎn)，該等資產(chǎn)應被視為“職務作品”，且甲方應被視為該作品的作者。如果任何資產(chǎn)被認定為不屬“職務作品”，乙方在此不可撤銷地向甲方轉讓所有該等資產(chǎn)的任何種類或性質的權利、權屬和利益，包括版權和有關的任何其他知識產(chǎn)權。
九、 適用法律和管轄權
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。所有因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議相關的爭議各方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方所在地的法院管轄。
十、 其它
1、 本協(xié)議一式兩(2)份，由甲方、乙方各執(zhí)一(1)份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。
2、 生效后將取代以前所達成的所有口頭的或書面的，明示的或暗示的協(xié)議或者承諾。
3、其它：
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
甲方(公章)：
授權代表人(簽名)：
日期： 年 月 日
乙方：(簽名)
日期： 年 月 日
乙方監(jiān)護人：(簽名)
日期： 年 月 日
合同簽訂地：
組織學生寒假進廠實習合同 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方學生在乙方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議：
合作方式
1、甲方根據(jù)實際情況為甲方學生提供相關實習崗位，并在甲方指導人員指導下學生完全履行其實習崗位的所有職責。
2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)甲方的實際崗位需求結合乙方的教學計劃和人才培養(yǎng)方案，在學生自愿原則下選派學生到甲方企業(yè)進行實習。
3、實習期間，甲方承擔對實習學生的教育和管理的責任，實習學生在實習期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并且必須服從乙方的管理。
4、實習期間，學生要注意安全，增強自我保護意識，在非工作時間(包括上下班途中)由于個人原因發(fā)生危險事故的，由學生個人承擔責任。
5、實習期間，學生有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律等行為，給甲方經(jīng)濟造成損失的，由學生個人承擔責任，依法賠償甲方損失。
6、實習結束，由甲、乙雙方共同完成對學生實習期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作，若學生實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機會。
7、學生實習期間的生活、交通等補助費為每月_________元，由甲方按月支付。
甲方的權利和義務
1、甲方必須告知乙方，在學生同意的情況下安排和調(diào)整學生實習的具體項目和內(nèi)容。
2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由甲方及時通知乙方。
3、有權要求學生嚴格遵守企業(yè)保密制度，甲方應當將學生的違約違紀行為向乙方通報。
4、甲方負責做好學生上崗前相關安全知識、操作規(guī)范培訓，不得安排超越學生年齡、體力、專業(yè)知識和承受能力的工作。
5、甲方應該為實習學生安排相關指導人員。
6、在實習過程中，甲方對實習學生的工作表現(xiàn)做出評定，并及時將評定結果書面通知乙方。
7、甲方應與乙方協(xié)商，予以學生實習期間的勞動報酬。
乙方的權利和義務
1、乙方安排專門的指導教師對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn)，乙方?jīng)Q定給予實習學生相應成績。
3、協(xié)助甲方對實習學生進行政治思想教育和崗位安全教育，加強實習管理，教育實習學生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。
4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習學生在甲方實習期間的學習、生活、思想動態(tài)及一切情況有知情權。
6、乙方為保護學生的合法權益，有權了解甲方對學生的工作安排。
組織機構
1、甲乙雙方各自確定實習聯(lián)系人，在本協(xié)議有效期內(nèi)負責具體聯(lián)絡工作。
2、甲乙雙方的實習聯(lián)系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關系。一方變更實習聯(lián)系人時，應當及時以書面形式通知另一方。
合作期限
協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。
其他
1、協(xié)議經(jīng)甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，可在本協(xié)議原則基礎上簽署補充協(xié)議約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
組織學生寒假進廠實習合同 篇11
甲方：__________
乙方：__________
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
費用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預約金按__________元/人，丙方工作期滿一個月后，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時間為開學后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預定金，具體詳細資料。
(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費標準：招聘人數(shù)__________人以下以每人__________元做傭金，超過__________人的，以每超過__________人為基數(shù)，增加每人__________的傭金。
(三)超過__________人的，按__________元每人提供傭金，超過__________人以上的的按__________元提供傭金。超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實行多的人__________元每人獎勵。
(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。
(五)甲方將在__________年__________號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
(六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的__________%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
(七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方： __________
簽字(章) ： __________
電話： __________
簽定日期：____年____月____日
乙方：____________
代理人簽字(蓋章)：____________
電話：____________
簽定日期：____年____月____日
組織學生寒假進廠實習合同 篇12
甲方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學生實習安排事宜，本著精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：
一、 乙方在制定學生實習計劃時，提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供_______工業(yè)園區(qū)_______企業(yè)(客戶公司)招聘實習生的需求信息、客戶公司的相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求，提供優(yōu)秀的、數(shù)量充足的實習學生。
二、 甲方負責對乙方的學生進行考核篩選，并將合格者安排到客戶公司實習。
三、 甲方按照實際人數(shù)收取乙方安置費________元/人。
四、 甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理，穩(wěn)定實習生隊伍，確保客戶公司的滿意度。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。
甲方：___________
乙方：___________
代表簽字：_______
代表簽字：_______
日期：___________
日期：___________
組織學生寒假進廠實習合同 篇13
學生實習協(xié)議書
甲方（實習單位）名稱：地址：
乙方（實習生）姓名：
年齡： 性別： 民族： 電話：
身份證號碼：
戶籍所在地： 學生所在學校：
所學專業(yè)： 畢業(yè)時間：
為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自 年 月 日至 年 月 日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工并免除試用期。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請和其所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位，從事 工
作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件；
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼；如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意；
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的子協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣2,000元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
聯(lián)系電話； 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
組織學生寒假進廠實習合同 篇14
甲方：________________(以下簡稱“甲方”)
地址：________________郵編：________________
聯(lián)系人：________________主要：________________(總經(jīng)理)次要：________________(行政人事部)電話：________________
乙方：____________________學校(以下簡稱“乙方”)
地址：________________郵編：________________
聯(lián)系人：________________主要：________________校長次要：________________就業(yè)辦主任電話：________________
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯(lián)合辦學的相關事項，雙方根據(jù)國家及廣東省有關的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。
第一章總則
第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條定義
①實習就業(yè)：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業(yè)相關的實踐操作活動。
②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業(yè)的在校學生，以下簡稱“實習生”。
③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內(nèi)，甲方為其提供的生活費用。
④實習工資：實習生經(jīng)甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。
⑤保險：甲方為實習生購買的商業(yè)團體意外保險。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
⑥協(xié)議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦實習期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實習生到甲方從事實習就業(yè)的培訓期限。
第二章協(xié)議期限
第4條甲方作為乙方教學實習基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。
第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說明。
第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。
第三章實習生管理
第7條實習生在甲方實習的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況、實習生的勞動表現(xiàn)及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調(diào)整。
第8條實習生到甲方后需經(jīng)過6日的學習培訓期，經(jīng)考核通過后正式開始實習就業(yè)。
第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第1條乙方負責對其實習生進行教育和監(jiān)督，并督促實習生遵守甲方的相關規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關規(guī)定和制度進行扣罰。
第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。
第四章實習生待遇及權益保障
第13條實習生在學習培訓期內(nèi)，甲方按每天元補貼。
第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。
(1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機關、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內(nèi)公有中小學接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
第15條實習生的生活補貼及實習工資發(fā)放時間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執(zhí)行。
第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業(yè)保險。
第18條實習生畢業(yè)后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優(yōu)先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第2條實習生在實習期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關司法機關判決結果執(zhí)行。
第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發(fā)或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔，后續(xù)治療由乙方負責。
第22條實習生屬于在校學生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規(guī)處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協(xié)助乙方處理。
第五章勞動保護及勞動條件
第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規(guī)之規(guī)定。
第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條甲方按國家有關規(guī)定對實習生進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。
第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
①嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀律的。
對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
③被依法追究刑事責任的。
④本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。
甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行)
甲方：____________ 乙方：____________
組織學生寒假進廠實習合同 篇15
實習是每一個大學生都要歷的事情，下面是fwdq挑選較好的關于學生自主實習協(xié)議書樣本，供大家參考閱讀。
一、學生實習協(xié)議書
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
組織學生寒假進廠實習合同 篇16
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1 甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力;
3.2 甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3 _________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。
住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。
如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
______年____月____日
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
______年____月____日
組織學生寒假進廠實習合同 篇17
甲方：_________
乙方：_________
校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
第一條：項目名稱
大學生頂崗實習項目.
第二條：合作內(nèi)容
甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習.
實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日.其中崗前培訓周;
實習人數(shù)：______人(具體人員見名單).
第三條：甲方權利與義務
1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求.
2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方.
3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規(guī)章制度.
4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出.實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協(xié)商解決.
5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督.
6,實習期間出現(xiàn)的新問題,甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整.
7,對違反本協(xié)議條款的學生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰.
第四條：乙方的權利與義務
1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益.
2,乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位.
3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人.
4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,并定期向甲方通報工作進程.乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方.
5,乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃.
6,實習生在實習期間根據(jù)崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息.
7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規(guī)定處理.
8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定.
第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務
1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產(chǎn)和設施,維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益.
2,學生應遵紀守法,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分,情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼.甲方應按校院規(guī)章給予處罰.
3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰.(正常辦理手續(xù)的學生除外)
第六條：爭議解決
在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決.協(xié)商不能達成一致,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.
第七條：其他
1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動.若乙方違反此規(guī)定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失.
2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份.
3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同.
4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式載明.
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
組織學生寒假進廠實習合同 篇18
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習學生專業(yè)及人數(shù)：
_________。
二、實習時間及地點：
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
三、實習主要內(nèi)容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。
6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方：_________乙方：_________
負責人：_________負責人：_________
通訊地址：_________通訊地址：_________
組織學生寒假進廠實習合同 篇19
甲方（學校）：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方（實習單位）：
聯(lián)系電話：
地址：
丙方（學生）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
地址：
為了使教育更好的為企業(yè)服務，進一步加強工學結合，改革教育模式。強化學生實習與就業(yè)，全面鍛煉學生能力，為企業(yè)培養(yǎng)技能性、創(chuàng)新型_____，現(xiàn)根據(jù)本校教學計劃就本次實習相關事宜，學校、實習單位、學生三方協(xié)商一致，簽訂如下實習協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、實習期工作學習時間：按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
三、實習期津貼：基本津貼：RMB_____/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。
四、甲方責任：
1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學生參加企業(yè)實習生選拔。
2、負責好實習動員工作，為搞好實習奠定基礎。
3、做好實習期間進度檢查及信息反饋工作，保證實習工作質量。
4、組織學生搞好實習小結，以及實習報告評審。
5、對在實習期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實習生，及時配合乙方對其教育，視情況回校后再教育。
6、由于教學安排，需實習生返校，應提前通知乙方。
五、乙方責任：
1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求，公平公正的進行實習生選拔，并告知甲方最終錄用名單。
2、提供足夠的實習場地，相關設備、設施。安排實習指導教師，結合企業(yè)生產(chǎn)實際，安排好甲方學生實習時間。
3、配合甲方作好實習學生的考勤、考核，并根據(jù)甲方的要求，安排實習學生返校。
4、及時向甲方反饋學生實習中出現(xiàn)問題，并配合甲方落實學生有關實習方面的問題。
5、對學生進行安全和紀律教育。
6、乙方對在本企業(yè)實習的學生根據(jù)實習教育計劃的要求，按考核每月給予適當?shù)膶嵙曆a助。
7、學生實習期滿后，乙方會根據(jù)學生實習期間表現(xiàn)進行最終考核，乙方有權優(yōu)先錄用通過考核的實習生。
8、每月根據(jù)丙方實際出勤情況按時支付實習津貼。在實習期間為丙方購買商業(yè)_____（包括一年定期壽險及意外傷害_____）和補充商業(yè)醫(yī)療_____。
六、丙方責任：
1、按照實習計劃完成相應的實習任務。
2、遵守法律、法規(guī)以及實習單位以及實地地點或現(xiàn)場的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、服從乙方主管人員的實習安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務。
4、如因急病不能出勤，應盡快致電乙方。如因病因事須請假，應提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準。
5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會影響津貼的發(fā)放。
6、丙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日，與乙方員工相同。
7、保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實習結束時向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。
8、如對公司紀律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規(guī)定的行為。
9、在實習期間如因個人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。
10、因違反本章節(jié)相關規(guī)定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔責任。
七、其它：
1、實習期間乙方?jīng)]有義務提供本協(xié)議約定以外的任何福利。
2、甲乙雙方應按照中國有關法律和規(guī)定行事。
3、如因個別學生不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，乙方保留取消其實習資格以及追償損失的權利。
4、本協(xié)議未提及事宜，協(xié)議各方應以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交乙方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份，本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
丙方（蓋章）：
身份證號：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
組織學生寒假進廠實習合同 篇20
甲方(實習單位)：--縣錢相街道幼兒園
乙方(實習生)：
身份證號：
所在學校：
為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、實習時間及內(nèi)容
1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日)
2、實習內(nèi)容：具體實習崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級：實習崗位：)
二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內(nèi)從事違法之事。
三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。
四、乙方在甲方單位實習期間內(nèi)應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。
五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。
六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協(xié)調(diào)溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。
七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
組織學生寒假進廠實習合同 篇21
甲方：
乙方：
丙方：
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
費用支付：
乙方向丙方收取工作預約金按50元/人，丙方工作期滿一個月后，甲方如數(shù)退還給丙方，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預定金，具體詳細資料。
甲方支付乙方代理經(jīng)費標準：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過50人的，以每超過二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。
超過100人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵。
甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。
甲方將在__年月號將甲方所得實際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
簽字：代理人簽字：
電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
組織學生寒假進廠實習合同 篇22
甲方乙方：
為明確社會實踐實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、社會實踐期限及工作時間
乙方到甲方進行社會實踐，社會實踐時間自日起至日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排社會實踐實習學生的社會實踐工作時間。
二、社會實踐崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，隨機安排社會實踐實習學生各項工作。
三、社會實踐待遇
社會實踐實習期間，甲方安排專門的技術與管理人員對社會實踐實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導。甲方需支付乙方
四、勞動紀律
(一)乙方在社會實踐期內(nèi)應做到：
1.遵守甲方依法制作的各項規(guī)章制度。
2.按時完成甲方規(guī)定的社會實踐任務。
3.愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。
(二)除乙方身體健康等特殊原因外，原則上不批準其他任何理由的長假(三天及以上假期視為長假)。
(三)乙方需按甲方協(xié)作單位的相關規(guī)定出勤。
五、勞動保護
1.甲方需為社會實踐實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)社會實踐實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.社會實踐實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止社會實踐合同，但必須提前3天通知甲方。社會實踐期間，甲方如發(fā)現(xiàn)社會實踐實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的'，可以向乙方提出終止實習，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
雙方簽訂協(xié)議時間： 年 月 日
組織學生寒假進廠實習合同 篇23
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協(xié)議如下：
一、甲方職責：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業(yè)時間為準，最遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。
三、違約責任：
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
蓋章蓋章
組織學生寒假進廠實習合同 篇24
甲方：_____（學校）
乙方：_____（頂崗實習接收單位）
丙方：_____（學生）
為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、實習期限
丙方到乙方實習,實習期自20________年____月____日至20________年____月____日。暫定20________年____月____日回校完成其它有關事宜。
二、實習崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實習補助
依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責
1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督。
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、丙方職責
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。
4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假1－2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準。
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（蓋章）：________年____月____日
丙方（簽字）：________年____月____日
組織學生寒假進廠實習合同 篇25
根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。
本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或實習學生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：
日期：
組織學生寒假進廠實習合同 篇26
甲方：
乙方：
為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經(jīng)公司與學生簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學兼優(yōu)的學生前往_____________電子有限公司參加實習工作，暑期工實習協(xié)議書。為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一，學生實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及派遣公司的相關條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二，學生在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當?shù)霓o職手續(xù)(需提前兩周提交書面申請)，未按規(guī)定自離者沒有工資。
三，實習生在實習期間須遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開除宿舍并終止實習協(xié)議，協(xié)議書《暑期工實習協(xié)議書》。
四，實習時間為__________，甲方確保安排進入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時內(nèi)安排不了工作，所有費用(吃住、往返車費)甲方承擔，但因乙方個人問題(例如隱瞞傳染性疾病)而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五，甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在1500元以上。如對以上工資待遇不認同者可不參加。本活動一經(jīng)報名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執(zhí)行。
六，學生在工作期間、工作場所，因公發(fā)生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。
七，工資發(fā)放：每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食(總計每月不超過250元)后把上個月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內(nèi)。
八，工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-3個小時。特殊情況按相關法律法規(guī)解決，加班費按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
九，未盡事宜按《勞動法》及有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十，以上條款，本人要認真看閱。雙方嚴格執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日