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離職補償合同

發布時間:2023-04-21

離職補償合同(通用5篇)

離職補償合同 篇1

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經平等協商,自愿達成如下協議:

  1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

  2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣:_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;

  3) 上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;

  4) 本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露;

  5) 如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;

  6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

離職補償合同 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規,甲、乙雙方終止勞動關系事宜,達成如下協議:

  一、乙方同意,甲、乙雙方的勞動關系于 年 月 日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應該繼續遵守規章制度,服從甲方管理,并做好工作交接事宜。

  二、乙方認可,截至 年 月 日勞動關系終止日,乙方 月份工資按照實際考勤結算正常發放,本函簽訂后,乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

  三、乙方同意,甲方支付給乙方補償費 元(大寫: ),乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

  四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

  五、甲、乙雙方同意放棄其他權益,本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處,均視為甲、乙雙方對自身權益的.合法處分,任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求,否則視為違約,違約方應繼續履行本協議并按照上述補償費向對方支付違約金。

  六、本函一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效,且勞 動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂時間: 年 月 日

離職補償合同 篇3

  甲方:__有限公司

  乙方:__身份證號碼:__________

  依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達成如下補償協議:

  1、甲、乙雙方勞動合同關系自____年__月__日正式終止,乙方即日即正式予以離職。

  2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣__元(大寫:__),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償,含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項賠償。)

  3、本協議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

  4、甲方依本協議約定支付全部款項后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項,而且須向甲方承擔50%的違約責任,并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

  5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的,甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

  6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

  7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為,否則應向甲方承擔責任。

  8、本協議一式兩份,甲方雙方各執一份,具有同等法律效力,本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表人:__有限公司

  ____年__月__日

  乙方:__

  ____年__月__日

離職補償合同 篇4

  甲方(用人單位):________

  乙方(員工):__________

  身份證號:__________

  甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,詳情如下:

  一、解除日

  雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、相關安排

  1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

  2.甲方應正常發放工資至解除日。

  三、離職補償

  1.雙方同意,離職的經濟補償按如下方式計發:__________

  按照《勞動合同法》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定,甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償,共計____________元(大寫:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;

  2.雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

  四、確認無其他爭議

  雙方在此確認:__________均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

  五、工作交接特別約定

  ______無_______。

  六、保密義務

  乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

  七、競業限制約定

  八、其他條款

  九、附則

  1.本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

  2.本協議經雙方簽署后生效。

  簽署時間:_______________年_____月_____日

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽字):__________

離職補償合同 篇5

  甲方:_____________________________

  法定代表人:______________________

  乙方:_____________________________

  身份證號碼:______________________

  一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議,現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方,使雙方無法繼續合作。

  二、經雙方友好協商同意,該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣,現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

  三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

  四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。

  五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。

  六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,均具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)__________________乙方:(簽章)__________________

  _________年_________月_________日________年_________月_________日

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