合同違約聲明（精選3篇）
合同違約聲明 篇1
單位名稱：_______________
法定代表人：_______________
身份證號：_______________
單位地址：_______________
聯系電話：_______________
本公司自20__年1月1日起，未因違反《中華人民共和國反洗錢法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國發票管理辦法》等法律法規受到刑事處罰或者縣級以上工商、商務、環保、稅務、公安、勞動、人社機關相應的行政處罰。
特此聲明，以上內容屬實。如有不實之處，本公司愿承擔由此引起的一切法律責任。
單位負責人簽字：_______________
公章：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
合同違約聲明 篇2
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________姓名_________________性別_____________年齡_____________身份證號___________________
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：
1、甲乙雙方于___________年___________月___________日簽訂為期___________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至___________年___________月___________日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。
8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方：_______________乙方(簽字)：_______________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
合同違約聲明 篇3
承諾聲明書
承諾聲明人：
法定代表人：
承諾聲明人：
法定代表人：
承諾聲明人雙方于年月日簽訂了編號
為的合同。就此合同，雙方承諾互不承擔履行義務，雙方沒有其它任何爭議，亦未實際支付任何款項。
本承諾聲明書不可撤銷。
本承諾聲明書蓋章生效。
承諾聲明人（蓋章）：
年月日
承諾聲明人（蓋章）：
年月日
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