工作、財物交接清單（精選3篇）
工作、財物交接清單 篇1
工作、財物交接清單
填寫日期： 年 月 日
姓名
職務
部門
交接原因
□內部調動 □離職
交接日期
相關部門
交接清單
交接結果
所
在
部
門
紙質文件或物品交接
經辦人確認：
電腦資料交接
經辦人確認：
待辦事項、備忘錄交接
經辦人確認：
部門經理確認：
人
事
部
門
電腦及相關資產交接
經辦人確認：
辦公用品交接
經辦人確認：
借閱檔案資料交接
經辦人確認：
人事專員確認：
財
務
部
借款情況
報賬情況
工資發放
經濟補償
財務確認：
工作、財物交接清單 篇2
甲方：________教育學院教育研究所
乙方：_______________________學校
為加強高校與普通中小學在教育管理、教育科研、教育技術、教育出版等方面的互相合作，甲乙雙方就確定_____________________學校成為《________教育學院教育研究所實驗學校》一事，達成如下協議：
一、甲乙雙方同意_____________________學校自________年______月至______月期間掛牌成為《________教育學院教育研究所實驗學校》。
二、甲方實驗指導范圍：
1.學校發展問題診斷、發展設計、宣傳策劃、課題規劃及操作指導、教育技術專項建設咨詢;
2.教師(教學、科研、教育技術、教育寫作等)培訓、經成人考試提供教育技術專業�？萍皩Ｉ緦W歷學習名額。
三、甲方實驗指導形式：
1.根據需要召集實驗學校工作或培訓會議;
2.實驗學�，F場指導、交流，每學年至少一次;
3.寄送刊載有關內容的《________教育學院學報》、《教改探索》，定期寄送《實驗學校工作通報》，工作網站發布即時信息、網絡會議、電話、傳真、電子郵件發送資料;
4.在實驗期間協助乙方設計、確立一項科研課題，并提供相關查新資料和指導實施;
5.指導撰寫并以專輯、專欄形式在《________教育學院學報》和《教改探索》上安排發表乙方教學教研教管教改論文;
6.審議并指導乙方發展規劃、指導制訂乙方辦學方案及校本培訓方案并協助實施;
7.指導乙方在因特網上建立獨立域名的網站，提供50m建站空間、技術培訓和網站管理;或為乙方在甲方網站上建10m空間的動態宣傳網頁;
8.組織乙方教學骨干外出學術考察、交流。
四、乙方應有的條件：
1.校領導、教師都有進行教育實驗、開展教育科研、提升教育技術、熱心教育寫作的強烈愿望;
2.學校有專責領導、專職教科室和有關機構就開展的項目作對口聯系并操作實施;
3.學校有基本教育技術設施、能現場多媒體演示、攝錄，能收發傳真、上網檢索、收發e—mail;
4.學校有穩定教育科研經費;
5.學校不是其它高校或其它教育科研院所的實驗學校(或基地)，或與其它高�；蚱渌逃蒲性核炗械膶嶒瀸W校協議已經結束。
五、實驗經費：
1.乙方交納實驗經費每年1500元，簽協議當月交納第一年經費，次年和第三年三月續交第二、三年經費。此經費用于支付：向乙方提供《學報》和《教改探索》、《工作通報》等資料費、郵發信息、在甲方網站上為乙方提供的10m空間網頁制作費、確立課題的相關查新資料費用，甲方組織專家巡視乙方的交通差旅等費用，通訊通聯費用，有關證書、實驗校牌制作費用，協議期間甲方開展工作產生的有關費用;
2.培訓、會議根據舉辦情況(時間、地點、條件、內容)制定培訓費或會務費標準，乙方按實際參加人數交納;
3.項目的專家咨詢、審議、指導工作費由乙方按慣例標準支付專家;
4.發表論文需交版面費的按出版標準由乙方承擔;
5.建立網站，由乙方按成本支付域名及50m空間費用;
六、實驗學校工作啟動程序：
2.乙方交納第一年實驗經費到達甲方賬戶;
3.甲方向乙方頒發實驗學校證書和授牌;
4.甲方與乙方共同安排第一階段實驗工作。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同等效力。未盡事宜可由雙方協商解決。
甲方：(________教育學院教育研究所)乙方：(________________)
代表：________________代表：________________
________年________月________日
工作、財物交接清單 篇3
碩士研究生留所工作協議書
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：
1.乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。
3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。
4.乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。
�。�1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
�。�2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；
�。�3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日