專項培訓協議員工墊付（通用3篇）
專項培訓協議員工墊付 篇1
甲方：_________________________
乙方：_______________性別：_____民族：_______職業：_______身份證號碼：_________________________
為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：
一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并分期報銷乙方學習期間的相關費用。
二、本次培訓項目為___________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為_____________________。
三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)。
四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。
五、約定責任：
1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;
2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;
3、培訓結束，完成培訓目標后，乙方工作滿一年，可報銷費用總金額的40%，工作滿兩年，可報銷費用總金額的30%，工作滿三年，可報銷費用總金額的30%。費用結算起始時間以證書簽發日期為準。
本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
時間：______________時間：______________
專項培訓協議員工墊付 篇2
長期出國(境)培訓協議(_________版)
河南省外國專家局制
二○○○年八月
說?明
凡出國（境）培訓在半年以上（含半年）者均簽署本協議。
本協議由各部門、各地區出國（境）培訓歸口管理部門（引進智力辦）監督執行，并可根據本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協議增補有關條款，增補的文件的個數應注明在本協議的第十二條中。
各部門（地區）在上報培訓人員審批材料時，應將簽署后的本協議及附件一并上報。
_______（簡稱甲方）以法定代表人_______為代理人與_______（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國培訓事宜，簽訂如下協議：
第一條?：甲方同意乙方以_______身份赴_______國（地區）_______單位培訓，期限為_______年_______個月（自出國之日起計算）。
第二條?：乙方的具體培訓內容是：_____________________。
第三條?：乙方在培訓期間，不得擅自變動培訓單位，更改培訓內容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。
第四條?：甲方保證乙方在如下方面的待遇：
在本協議第一條規定的期間內，國內工資照發、工齡連續計算；
關于國際旅費和國外生活費?國際旅費：甲方負擔??外專局資助??國外資助
國外生活費：
培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故按國家有關規定辦理。
第五條?：乙方抵達培訓所在國后，一個月內向中國國際_____交流協會駐外機構（如所在國無國際_____交流協會駐外機構，則按出國前國家外國專家局指定方式）報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
第六條?：乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限，均應至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準，未經批準，不得擅自改變。
第七條?：乙方應按協議的培訓期限回國，并應在回國后一個月內向甲方報到，辦理有關手續，提交書面的培訓總結（或科研論文、科研成果報告）。
第八條?：乙方回國后有義務在甲方工作_______年以上。
第九條?：甲方在認為必要時，有權決定將本協議的副本經中國駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。
第十條?：甲方違約時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。
乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經濟賠償；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第十一條?：經甲方同意，由_______為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。保證人須與乙方經常保持聯系，每三個月向甲方介紹乙方執行協議的情況；如乙方違約，保證人須賠償甲方（如國家外國專家局給予資助，則包含在內）為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。
如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元（人民幣）的擔保費。
甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
第十二條?：本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行。有效期限至本協議第八條規定的工作年限期滿為止。
本協議含_______個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省（部）出國（境）培訓歸口管理部門各持一份。
甲方法定代表人的代理人（簽字）
（甲方公章）
年?月?日
乙方（簽字）乙方保證人（簽字）
年?月日年?月?日
省（部）出國培訓歸口管理部門負責人（簽字）
（公章）
年?月?日
專項培訓協議員工墊付 篇3
甲方：法人代表：
乙方:身份證號：
第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種：
至________年____月____日止;
至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：法人代表：________年____月____日
乙方：________年____月____日