離職證明打印（精選3篇）
離職證明打印 篇1
您好，給您的離職證明打印模板如下。
希望對您有所幫助。
_____________(姓名)，_______________(性別)，身份證號：_________________，自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日在我公司擔任_________________(部門)的_____________職務，由于_____________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_____________年___________月_______________日
離職證明打印 篇2
甲方：(__單位)
乙方：__
身份證號：________
乙方于____年__月__日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。
一、乙方于____年__月__日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣__元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項。)
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;
四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：(__單位)
日期：____年__月__日
乙方：__
日期：____年__月__日
離職證明打印 篇3
甲方(用人單位)：________
乙方(員工)：__________
身份證號：__________
甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，詳情如下：
一、解除日
雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。
二、相關安排
1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2.甲方應正常發放工資至解除日。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經濟補償按如下方式計發：__________
按照《勞動合同法》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;
2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、確認無其他爭議
雙方在此確認：__________均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
______無_______。
六、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。
七、競業限制約定
八、其他條款
九、附則
1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2.本協議經雙方簽署后生效。
簽署時間：_______________年_____月_____日
甲方(簽章)：__________
乙方(簽字)：__________