花木專業戶發展合同（通用3篇）
花木專業戶發展合同 篇1
甲方：縣鎮村
乙方：縣花木場
按照政府引導、鎮村支持、企業投入、規范經營的原則，甲乙雙方經友好協商，就扶持發展花木產業發展達成如下事項，特擬定此合同。
一、甲方把零號路南、鎮西居與村邊界溝西塌陷復墾地117畝(東西527.6米/516米;南北50.3米/249米)(后附草圖)租給乙方發展花木產業，承租期為
叁拾年，自 月 日起，至 年 月 日止。承租期滿，如乙方繼續承租，甲方應優先承租給乙方。
二、為扶持花木產業發展，經村班子集體研究，土地租金為：前三年每畝陸百元，三年以后按照當年塌陷地賠償標準支付甲方租金，其中租金支付日期為12月30日，以后每年的12月30日支付當年租金。
三、項目開始動工前，甲方必須把動力電、照明電架設到項目地點，并確保電力正常供應及享受優惠農電價格。
四、項目動工前，甲方必須把土地上群眾莊稼等物資在六月底前清理徹底，并與涉及農戶達成一致意見。凡在項目實施及花木產業發展中遇到的各種群眾矛盾、糾紛均由甲方全權負責處理解決，不得影響乙方正常管理生產，并確保乙方權益不受任何損害。
五、乙方有享受水利設施的優先權，凡因上級扶持發展或鎮村建設水利工程配套設施，在乙方租地范圍內的，甲方應優先給予配套建設。
六、甲方應確保在乙方租用期間，群眾所有安葬事件另擇地塊，如屬夫妻合葬，可以安排，有關損失由村負責協調。出現矛盾及問題由甲方全權出面處理解決。
七、因不可抗力的自然災害，導致花木場損失，各級政府給予的政策性補貼及相關賠償，均由乙方獲得。
八、因礦占地或其他占地情況，產生的有關賠償，土地部分賠償歸甲方所有，地面附著物賠償歸乙方所有。
九、合同簽訂后，花木場的用工應優先安排村一組及十一組群眾，相關待遇由乙方決定，甲方群眾無權提出異議。如群眾對有關條件不認可，乙方有權在同樣條件下，找其他地方的工人。用工聯系人：
十、本合同約定事項，甲乙雙方應嚴格遵守。如發現一方違約，由此造成的一切經濟損失均由違約方負責。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，見證方持一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表(簽字)：代表(簽字)：
見證方(蓋章)：代表(簽字)：
花木專業戶發展合同 篇2
甲方：
乙方：
按照政府引導、鎮村支持、企業投入、規范經營的原則，甲乙雙方經友好協商，就扶持發展花木產業發展達成如下事項，特擬定此合同。
一、甲方把零號路南、鎮西居與村邊界溝西塌陷復墾地117畝(東西527.6米/516米;南北50.3米/249米)(后附草圖)租給乙方發展花木產業，承租期為
叁拾年，自____月____日起，至________年____月____日止。承租期滿，如乙方繼續承租，甲方應優先承租給乙方。
二、為扶持花木產業發展，經村班子集體研究，土地租金為：前三年每畝陸百元，三年以后按照當年塌陷地賠償標準支付甲方租金，其中租金支付日期為____月____日，以后每年的____月____日支付當年租金。
三、項目開始動工前，甲方必須把動力電、照明電架設到項目地點，并確保電力正常供應及享受優惠農電價格。
四、項目動工前，甲方必須把土地上群眾莊稼等物資在六月底前清理徹底，并與涉及農戶達成一致意見。凡在項目實施及花木產業發展中遇到的各種群眾矛盾、糾紛均由甲方全權負責處理解決，不得影響乙方正常管理生產，并確保乙方權益不受任何損害。
五、乙方有享受水利設施的優先權，凡因上級扶持發展或鎮村建設水利工程配套設施，在乙方租地范圍內的，甲方應優先給予配套建設。
六、甲方應確保在乙方租用期間，群眾所有安葬事件另擇地塊，如屬夫妻合葬，可以安排，有關損失由村負責協調。出現矛盾及問題由甲方全權出面處理解決。
七、因不可抗力的自然災害，導致花木場損失，各級政府給予的政策性補貼及相關賠償，均由乙方獲得。
八、因礦占地或其他占地情況，產生的有關賠償，土地部分賠償歸甲方所有，地面附著物賠償歸乙方所有。
九、合同簽訂后，花木場的用工應優先安排村一組及十一組群眾，相關待遇由乙方決定，甲方群眾無權提出異議。如群眾對有關條件不認可，乙方有權在同樣條件下，找其他地方的工人。用工聯系人：
十、本合同約定事項，甲乙雙方應嚴格遵守。如發現一方違約，由此造成的一切經濟損失均由違約方負責。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，見證方持一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表(簽字)：代表(簽字)：
見證方(蓋章)：代表(簽字)：
花木專業戶發展合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏，最大限度地發揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優勢，經甲乙雙方友好、平等協商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議：
一、合作機制
（一）建立人才中心主任聯席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。
（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發布工作。
二、合作領域
（一）職業經理資質評價項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
（二）市場營銷職業人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
（三）物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元/人。
（四）農業勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少于_________元，協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業技術人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。
乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，并協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。
乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人；中級_________元/人；初級_________元/人。
（八）勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發揮各自優勢，共同開發培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協議并執行。