2023業務員合同（通用25篇）

2023業務員合同 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計_____個月。

　　第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第一條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第二條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第三條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第一條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第四條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)

　　第五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

　　第八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第一條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第三條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第三條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：_________________

　　1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：_________________離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

　　3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　第八條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第一條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二條雙方需要約定的其他事項：_________________

　　九、違反勞動合同的責任

　　第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：_________________

　　1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2.違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4.應向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

　　第二條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第二條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：_________________

　　1._____________

　　2._____________

　　第五條本合同自之日起生效。

　　第六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　甲方代表人(委托人)________________身份證號碼：_____________

　　地址：________________地址：_________________

2023業務員合同 篇2

　　甲方(公司主管簽字)：_________________

　　乙方(應聘業務員簽字)：_________________

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　三、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的_____%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　四、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

　　六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　_________________有限公司

　　甲方(公司主管簽字)：_________________

　　乙方(應聘業務員簽字)：_________________

　　_________________年_______月________日

2023業務員合同 篇3

　　甲 方:(以下簡稱甲方)

　　乙 方: (以下簡稱乙方)

　　經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職廣東奇勝實業有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

　　一、甲方權利與義務： 權利：

　　1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

　　2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

　　3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

　　4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

　　義務：

　　1、提供符合國家規定的合格產品。

　　2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

　　3、每月20日按時發放乙方上個月應得勞動報酬。

　　4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

　　5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。 甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。

　　6、在合同期內,乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。

　　二、乙方權利與義務： 權利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權利。

　　5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

　　義務：

　　1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從 領導、工作積極。

　　2、協助公司、城市經理在轄區內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、 庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

　　3、一旦公司送貨，經銷商未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。

　　4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情 況。

　　5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

　　6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。

　　7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品 的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿完成任務。

　　8、要對客戶積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。

　　9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

　　10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。

　　11、經常抽查終端押箱情況，看看是否有丟失現象，如有丟失，及時報告并查找原因。

　　12、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

　　13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

　　14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監。

　　15、維護企業形象，不做有損于企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

　　三、乙方薪酬及實習期限 :

　　1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期2個月。

　　2、第一個月工資為：20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

　　3、從第二個月開始，完成月規定銷量工資為：2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

　　3、從第三個月開始，完成月規定銷量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。

　　4、完成月規定銷量;超101%以上，超額部分提成給獎金5%。

　　5、從第一個月開始，完不成月規定銷量工資為：(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規定銷量的百分率出差補貼總和+。

　　6、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算進行調整。

　　四、銷售任務的分配：每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

　　五、其它約定：

　　1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

　　2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。

　　3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

　　5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規，立即開除。

　　6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

　　7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

　　8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

　　六、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　七、合同期限：合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇4

　　甲方(聘方) 有限公司

　　乙方(受聘方) 居民身份證號碼： 法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

　　甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止; 試用期：自 年 月 日至 年 月 日

　　2、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本合同。3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　4、乙方須提供準確的個人材料，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員。

　　5、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。

　　6、專職業務人員底薪20xx元/月，不包吃住，試用期為二個月，試用期內完成銷量為一萬元，期滿后每月完成二萬元，銷售額超過三至五萬提成10%，如超量完成達六至十五萬元提成為15%，超十五萬提成20%，最高提成為20%，如果未完成按10%從工資中扣除。以上職務均由公司配

　　備手機和專用手機號碼。(第一個月從收入中扣500元作為手機和號碼的

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　14、本合同有效期為一年，期滿后可續簽。

　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章/代表人簽字： 乙方簽字： 日期： 日期：

2023業務員合同 篇5

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

　　第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營業執照;

　　乙方提供：1.個人身份證。

　　第二條 乙方為甲方從事------------事務。

　　一、 工作內容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

　　二、 工資待遇

　　1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

　　2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。

　　3、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

　　三、 業務開支

　　1、 日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

　　2、 節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

　　四、 過失費用

　　乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

　　六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

　　七、 本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。

　　甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

　　聯系電話： 聯系電話：

2023業務員合同 篇6

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

　　四、用工性質： (全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、業務員工資=底薪+業務提成。

　　2、底薪計算方法：業務員工底薪為

　　3、業務提成計算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

　　4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　六、勞動紀律

　　全職業務員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發客戶和維護客戶，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、 勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人

　　一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

2023業務員合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：　　兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業務量。

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

　　6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決。

　　11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為________年，期滿后可續。

　　13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

　　14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章代表人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：________年____月____日

2023業務員合同 篇8

　　聘用方： 簡稱(甲方)

　　受聘方： 簡稱(乙方)

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、 雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

　　3、負責乙方所接業務的設計工作。

　　4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

　　5、按訂單規定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

　　四、 合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的接單簽單業務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為人民幣4000/月

　　2、乙方的銷售提成為貨款7‰

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任，對于在公司工作期間接受的培訓，參加展會，學習深造等產生的費用須予以承擔。

　　五、 工作時間、工資、提成發放日期：

　　1. 執行標準工時制，每天工作8小時，每周至少休息一天。因為和國外存在時差的問題，晚上需要加班2個小時左右。工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發放日期為收到貨款年底支付

　　六、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、依法終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協議”，“補充協議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處，以時間靠后的為優先解釋順序;

　　七、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字蓋章后生效，叁份合同具有同等法律效力

　　八、補充協議

　　本人承諾對以上內容確認無誤，并嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇9

　　聘用方： 簡稱(甲方)

　　公司地址：

　　受聘方： 簡稱(乙方)

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、 雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

　　3、負責乙方所接業務的設計工作。

　　4、給乙方配備業務助理，協助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力控制、降低經營成本，確保業務利潤最大化。

　　6、保護乙方客戶信息，保護乙方應有的利益和權益。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方內部資料信息，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

　　5、按訂單規定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

　　五、 合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為RMB20xx/月

　　2、乙方的銷售提成為利潤的60%

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額，需與甲方共擔費用。

　　六、 工資、提成發放日期：

　　1、工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%，年底支付剩余全額。

　　七、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優先解釋順序;

　　八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現，結合公司發展的實際情況，經公司研究，訂立目標職責如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同生效日期為20xx年 月 日

　　2、公司對乙方進行業績考核的時間，從 年 月 日起至 年 月 日

　　二、銷售目標 20xx年銷售目標為：48臺電/扶梯，平均每月4臺電/扶梯。

　　三、銷售提成

　　1、目標任務內：合同總價的5‰，按回款率結算提成。

　　2、銷售費用：每臺500元，大項目視項目情況而定，超支部分在銷售獎金中扣出。

　　3、超目標任務提成：設備總價的1%，按回款率結算提成，超額完成銷售任務：每臺500元獎金，年底發放。

　　四、權利職責

　　1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員，負責電梯銷售項目。

　　2、乙方必須每月向甲方提交周計劃、月計劃，每天填寫工作日志(每周、每月向總經理匯報項目情況)。

　　3、甲方根據乙方的項目情況，乙方可要求甲方配合完成項目的跟進(如：項目拜訪、應酬等)。

　　4、甲方配合乙方完成項目報價及投標書制作。

　　5、乙方應遵守職業道德，保守商業機密，切實維護公司的權益。

　　6、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度。

　　7、銷售人員須接受公司及總經理的領導和監督。

　　8、銷售人員不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　9、銷售人員及公司雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。

　　10、銷售人員應注重儀容儀表，穿著整潔、大方。

　　11、本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

　　七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

　　九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

　　以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇12

　　甲方(用人單位)：__________

　　名稱：__________ 聯系電話：__________

　　法定代表人(主要負責人)：__________

　　地址：__________

　　乙方(銷售人員)：__________

　　姓名：__________ 性別 身份證號碼

　　戶籍所在地：_________________

　　住址：______________

　　聯系電話：__________

　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。

　　第一條 聘用期限

　　經雙方協商一致，本合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止。其中(有)試用期，試用期自______年______月______日至______年______月______日止(試用不合格視為自動離職)。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為：______________________

　　2、乙方擔任甲方的銷售業務員，主要負責業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

　　3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

　　2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條 勞動報酬

　　1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為____________元，乙方每月回籠資金達到 ____________元，甲方付給乙方當月基本工資 ______元整，乙方每月回籠資金達到____________元，甲方付給乙方當月基本工資____________元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。

　　2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元。

　　3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼______ 元，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

　　4、業務提成：乙方銷售甲方的產品，銷售額____________元以下無提成;銷售額達到10-15萬元提成1%;銷售額達到15-20萬元提成1.5%;銷售額達到20-25萬元提成2%;銷售額達到25-30萬元提成2.5%;銷售額達到30萬元的提成3%;銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

　　5、乙方在職期間，不得銷售同行業其他產品，一經發現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發現，第一次罰款20__元，累計兩次以上予以開除。

　　第五條 雙方其他約定：

　　1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

　　2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 1 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 1 日向甲方報告銷售業務情況。

　　4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

　　(1) 甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2) 甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3) 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4) 甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金 2 萬元。

　　6、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬于甲方的。

　　7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的 1 年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。

　　8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

　　9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

　　10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于 2 萬元。

　　第六條 爭議的處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。

　　第七條 本合同共4頁，甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　第八條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

　　法定代表人:__________________

　　簽章時間：________________ 簽字時間：_______________

2023業務員合同 篇13

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　地址：身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為四川成都子云亭酒業有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　兼職業務員定義：乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。

　　01、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

　　02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

　　03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同;

　　04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度;

　　05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《兼職業務提成計劃書》，并按其規定放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用;

　　06、甲方通過乙方做成的業務，給予乙方永久行的提成，即乙方做成的業務每次進貨不論乙方是否還做兼職都給予提成。如果甲方違約，乙方有權要求甲方給予其所做總業務錢款3倍的賠償。 07、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　08、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。

　　09、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

　　11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續;

　　12、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　其他約定：由于客人的區域不同，特殊情況下接的特殊定單，按雙方另行協商后約定的補充協議為準。

　　甲方：

　　公司簽章/代表人簽字：? 乙方簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

2023業務員合同 篇14

　　近幾年,隨著我市經濟的蓬勃發展,各類中小型企業對業務員的市場需求極大,形成供不應求之態勢,那么對于裝修公司業務員合同你了解多少呢 以下是在小編為大家整理的裝修公司業務員合同范文，感謝您的欣賞。

　　裝修公司業務員合同范文一

　　甲方(物業公司)：

　　乙方(裝修公司)：

　　為整合各方資源，加強合作，實現共贏，經甲、乙雙方協商，現就雙方加強裝修業務合作有關事宜，達成如下協議：

　　一、合作期限： 年 ，自 年 月 日 至 年 月 日止。

　　二、甲方職責：

　　1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

　　2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

　　3、配合乙方及合作主材商發放裝修及主材優惠促銷廣告資料。

　　4、物業指定專人與乙方對接裝修業務合作事宜，確保合作落實到位。

　　三、乙方職責：

　　1、根據甲方提供信息，乙方及時安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價等。

　　2、根據促銷活動需要，及時更換小區廣告內容及促銷物料。

　　3、按質按量按進度完成裝修工程，對業主負責，對物業負責。

　　四、利益分配：

　　1.甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價%支付;部分包工包料工程，傭金按工程總造價 %支付;乙方在小區自行承接的裝修業務，傭金按 %支付。

　　2.按約定點數兌現傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：

　　開戶行： 開戶人： 賬號：

　　五、補充說明

　　1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

　　2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協商客戶方案及提成比例。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

　　地址： 地址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　裝修公司業務員合同范文二

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，本著平等自愿、協商一致的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

　　四、用工性質： (全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據按勞分配的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、業務員工資=底薪+業務提成。

　　2、底薪計算方法：業務員工底薪為

　　3、業務提成計算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

　　4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　六、勞動紀律

　　全職業務員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發客戶和維護客戶，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、 勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人

　　一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　裝修公司業務員合同范文三

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展的原則，達成一致如下協議：

　　第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營業執照;

　　乙方提供：1.個人身份證。

　　第二條 乙方為甲方從事------------事務。

　　一、 工作內容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

　　二、 工資待遇

　　1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

　　2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。

　　3、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

　　三、 業務開支

　　1、 日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。

　　2、 節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

　　四、 過失費用

　　乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

　　六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

　　七、 本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。

　　甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

　　聯系電話： 聯系電話：

　　年月日：

2023業務員合同 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設備銷售員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定。

　　一、 甲方權利義務： 權利：

　　1、 有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標

　　2、 有權對乙方在工作期間實行全面管理

　　3、 有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員，進行處罰或終止合作協議。

　　義務：

　　l、 提供符合國家規定的合格產品。

　　2、 不強迫乙方從事超強度危險性勞動

　　3、 每月1日按時發放乙方上個月應得勞動報酬

　　4、 根據公司自身情況和乙方工作表現，工作時間，工作業績，給予乙方一定待遇。

　　二、 乙方權利義務 權利：

　　1、 可自由選擇甲方

　　2、 依據雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、 可不執行協議以外的違章，違法指揮。

　　4、 有向甲方建議提高工作效率權利

　　5、 在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

　　義務：

　　1、 在公司的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導，工作積極

　　2、 一旦公司送貨，買方未能按規定結清貨款，后果由乙方負責

　　3、 市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司

　　4、 不遲到，不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位，為了解甲方對市場情況及時了解和掌握，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機暢通

　　5、 維護公司形象，不做有損于公司的言行，吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

　　三、 乙方薪酬

　　1、 工資為：800元(底薪)+提成(見附表)

　　2、 年終獎

　　四、 其他約定

　　1、 乙方在止之前無違法等社會不良行為

　　2、 未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

　　3、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方 不給乙方當月薪酬或追究經濟責任，乙方不再提出補償、賠償

　　五、 違約責任

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在 地法院解決。

　　六、 此協議一式兩份，雙方簽字生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方成為X公司(以下簡稱甲方)外貿業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

　　3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方外貿業務人員。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成，如業務人員有出差經費，乙方需按規定如實報銷相應費用。

　　6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平臺。乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發現，將追究法律責任。

　　7、乙方為業務級人員，如在甲方提供資料情況下無業績或達不到公司所規定的業績，甲方有權按規定解除雙方的勞動關系。

　　8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業報出公司客戶資源及產品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應付相應法律責任。

　　9、 甲方試用期為一個月，乙方在試用期內底薪為RMB /月，提供住宿(住集體宿舍)。

　　10、 乙方的銷售提成根據以下方式計算：

　　銷售額：RMB 0~10000 乙方所得薪資為： 底薪

　　銷售額：RMB 10001~20xx0 乙方所得薪資為： 底薪+(銷售額-10000)*2%

　　銷售額：RMB 20xx0以上 乙方所得薪資為：底薪+200+(銷售額-20xx0)*3%

　　11、乙方試用期表現符合轉正條件，甲方需予以轉正，并增加底薪 (視乙方的表現最高不超過300)

　　12、轉正后甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現每次不超過300元。

　　11、乙方如表現出色可提升為業務主管;在提為業務主管后，乙方享有業務銷售額提成點的千分之一點。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的情況下不予發放提成，或因報價給客戶使公司的利益達到低點，甲方與乙方另行商議業績提成。在試用期內如乙方無任何業績，甲方有權解除聘用關系。

　　12、試用期間，乙方不能請假(特殊情況除外)，若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧)，將不予發放薪金。另若乙方要在試用期內離職，需提前三天提出離職申請。

　　12、員工薪金發放：員工工資須壓一個月，每月18號發放工資。提成發放：須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發放。

　　13、乙方須提前一個月提出離職申請，并按規定做好離職交接手續方準予離職，否則不予發放薪金。曠工三天視為自動離職處理，不于發放當月工資(工資要發的啦),對公司造成損害的予以賠償。

　　14、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　15、本協議一式三份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字后生效，三份合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作 本著互利互惠、友好合作的原則，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　第一條：甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實性、合法性。

　　第二條：甲方應向乙方提供詳細的工作計劃并對乙方進行專業培訓。

　　第三條：乙方的工作時間為新生開學第一周，乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜志的宣傳和征訂工作，不負責后期雜志的配送工作。

　　第四條：甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據等必備的宣傳工具(一套)。

　　第五條：乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料，嚴重損壞或丟失須按每套 30 元賠償。

　　第六條：乙方的工資結算為提成每份 20 元，征定量超 20 份提成增加到 25 元/份。

　　第七條：乙方在征訂期須服從甲方的統一管理和安排，工作積極主動。

　　第八條：乙方在征訂期須每天向甲方總結和報告工作情況，及時向甲方結算征訂款項，以便甲方對征訂同學及時發送雜志和贈品。

　　第九條：乙方在協議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和征訂活動。如有違反，一經發現乙方須賠償甲方的損失并對乙方罰款 500 元。

　　第十條：甲方應保證乙方所征訂同學全年雜志及相關物品的配送工作，及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴，情節嚴重向公安機關報案。

　　第十一條：本協議甲乙雙方簽字后生效，自簽字日起至20xx年10月15日有效。

　　第十二條：本協議最終解釋權歸甲方所有，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇18

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　公司地址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　乙方先在甲方處經過年月日至月止)(即為試用期) 。

　　乙方試用期經甲方綜合考核認可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止)。

　　二、工作內容

　　第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規章制度為準，乙方必須嚴格執行。

　　第二條 甲方有權配合營運需要，調整乙方的崗位。

　　三、勞動紀律

　　第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。

　　第二條 乙方違反甲方的規章制度，甲方可依據甲方的規章制度，相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額)，直至開除。

　　四、薪資

　　第一條 乙方每月按個人業績提成 %，(其中：全勤獎 元)。每月按任務目標超出 %營業額以上，超出部分按 %提成，任務目標超出 %營業額以上，超出部分按 %提成，未能完成當月的目標按完成的比例發放工資，年度總目標完成補回。

　　第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發放。

　　五、合同的終止、解除

　　第一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，經乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

　　第三條 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1.乙方嚴重違反甲方規章制度而被開除的。

　　2.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

　　3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

　　4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

　　5.乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失而被開除的。

　　6.乙方在職期間，在與甲方經營范圍相近的企業以及與本企業有業務關系的企業團體兼職，或自行建立與甲方經營范圍相近的企業而被開除的。

　　7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

　　8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

　　9.甲方經營發生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

　　10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

　　11.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

　　乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數額承擔賠償責任。

　　第四條 在合同期內，甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資，乙方可以解除合同。

　　第五條 乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規定予以雙倍補償損失的處理。

　　第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費。

　　本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的，甲方將培訓費如數發還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條(第9、10、11款除外)情況的，甲方不發還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發還給乙方一半培訓費。

　　第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業有限公司后壹年內，不得在六盤水地區內開設肉業方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內)。

　　六、關于賠償事宜

　　1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

　　2.培訓費用退還情況。

　　(1) 乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓費。

　　(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

　　(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　(3) 合同期未滿離開公司。

　　(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

　　(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

　　七、其它約定

　　第一條 甲方的所有規章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。

　　第二條 月份，甲乙雙方各持一份。

　　第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規定視為違約，應賠償對方因此所造成的經濟損失。

　　八、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　手機： 地址：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議： 兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱A)，且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校，在乙方能正常完成A的工作及學習并不影響A的情況下，展開甲方的工作。

　　乙方承諾為甲方的工作和A的學習工作不存在沖突并不會影響。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件，學生證原件復印件等身份證明。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度;

　　5、甲方按乙方銷售業績的給予20%兼職業務提成，甲方不承擔乙方其它任何費用;

　　6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

　　其他約定：由于客人的區域不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協商后約定的補充協議為準。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供宣傳資料，產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作;

　　8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現有的資源;

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方;

　　10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;

　　11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

　　12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為半年，期滿后可續;

　　13、雙方可根據實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。

　　14、本協議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

　　15、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同，并提出相應賠償。

　　16、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日：

2023業務員合同 篇20

　　甲方(物業公司)：

　　乙方(裝修公司)：

　　為整合各方資源，加強合作，實現共贏，經甲、乙雙方協商，現就雙方加強裝修業務合作有關事宜，達成如下協議：

　　一、合作期限： 年 ，自 年 月 日 至 年 月 日止。

　　二、甲方職責：

　　1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

　　2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

　　3、配合乙方及合作主材商發放裝修及主材優惠促銷廣告資料。

　　4、物業指定專人與乙方對接裝修業務合作事宜，確保合作落實到位。

　　三、乙方職責：

　　1、根據甲方提供信息，乙方及時安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價等。

　　2、根據促銷活動需要，及時更換小區廣告內容及促銷物料。

　　3、按質按量按進度完成裝修工程，對業主負責，對物業負責。

　　四、利益分配：

　　1.甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價%支付;部分包工包料工程，傭金按工程總造價 %支付;乙方在小區自行承接的裝修業務，傭金按 %支付。

　　2.按約定點數兌現傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：

　　開戶行： 開戶人： 賬號：

　　五、補充說明

　　1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

　　2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協商客戶方案及提成比例。

　　六、本協議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

　　地址： 地址：

　　聯系電話： 聯系電話：

2023業務員合同 篇21

　　業務員用工合同的范本

　　甲方：_________________甲方代表：_________________

　　乙方：_________________

　　文化程度：_________________性別：_________________

　　住址：_________________民族：_________________

　　出生日期：_________________年月日電話：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

　　四、用工性質：_________________(全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、業務員工資=底薪+業務提成。

　　2、底薪計算方法：業務員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪。

　　3、業務提成計算方法：

　　要求底薪者按照：_________________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。

　　4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　六、競業禁止條款

　　(一)乙方義務

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業，不得到其他單位任職。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后

　　的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后

　　的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營，上述與甲方有競爭關系的企業，主要指：與甲方重要商業秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業。

　　(二)甲方的義務

　　1、從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制

　　補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

　　C=(AI-PI)，其中：

　　C：競業限制年補償費;

　　AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

　　PI：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

　　2、補償的支付方式按下列第項執行：

　　(1)于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元;

　　(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。

　　(三)違約責任

　　1、乙方不履行本條第(一)款規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

　　2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲

　　方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;

　　(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，

　　計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;

　　(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。

　　(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用

　　均由乙方承擔。

　　3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者

　　依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可

　　以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

　　甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

　　甲方代表：_________________

　　簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

　　附：乙方身份證復印件和相關證明

2023業務員合同 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行項目(以下簡稱“項目”);

　　2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);

　　3.雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;

　　4.甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。

　　經雙方協商，達成本協議。

　　本協議所指保密信息是指：

　　甲方向乙方提供：

　　在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　乙方向甲方提供：

　　在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

　　二、雙方權利與義務

　　1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

　　2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

　　3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密，并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

　　4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

　　5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和雇員范圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務，并保證上述人員以書面形式同意接受本協議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協議規定的程度。

　　經保密信息披露方提出要求，接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止后，保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保

　　6.上述限制條款不適用于以下情況：

　　(1)在簽署本協議之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有;

　　(2)保密信息在通知給接受方時，已經公開或能從公開領域獲得;

　　(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;

　　(4)在不違反本協議項下約定責任的前提下，保密信息已經公開或能從公開領域獲得;

　　(5)保密信息是接受方或其關聯或附屬公司獨立開發，而且未從披露方或其關聯或附屬公司獲得的信息中獲益;

　　(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序)因而透露保密信息，在該種情況發生時，接受方應立即向披露方發出通知，并作出必要說明。

　　7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

　　8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知識產權的情況，接受方不對此侵權行為負責，且免于由此產生的索賠。

　　三、違約責任

　　任何一方未履行本協議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認，對違反本協議的行為僅采取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權采取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

　　四、免責條款

　　由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。

　　五、本協議有效期五年。

　　六、爭議的解決

　　本協議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交北京仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

　　七、經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議，國家另有規定的除外。

　　八、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2023業務員合同 篇23

　　甲方：________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________ (以下簡稱乙方)

　　為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務順利完成，本著統一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

　　一、責任期限

　　______年 ______月______日 ______年 ______月______日

　　二、履行責任

　　1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

　　2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。

　　三、職權

　　1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發任務。

　　2、合理規劃區域客戶銷售架構，制定區域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。

　　3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

　　4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

　　四、銷售目標

　　每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續三個月沒業績的，自動辭退。

　　五、銷售業務員薪酬構成

　　1、銷售部業務員薪酬計算公式：底薪+提成-扣除項

　　(扣除項指因業務發展需要提前預支的費用)。

　　2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的______%進行獎勵。

　　3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的______%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

　　4、出差補助：______元/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

　　六、本協議雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方：_________________ 乙方：_________________

　　______年 ______月______日

2023業務員合同 篇24

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　乙方(勞動者)姓名：________________________________居民身份證號碼：

　　聯絡方式：

　　緊急狀態聯絡人：

　　聯絡方式：

　　訂立時間：

　　業務員合同甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。

　　該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

　　3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

　　乙方：

　　甲方：

　　雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更，應于三天內書面通知對方。

　　由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

　　二、合同期限

　　本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。

　　4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為。

　　2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。

　　3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。

　　五、社會保險

　　甲方按國家和市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。

　　乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

　　六、勞動紀律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度，下同)。

　　甲方的各項制度內容一旦公示后，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。

　　2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執行以下第種工時制。

　　A、標準工時制;B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。

　　3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。

　　乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。

　　乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

　　九、勞動合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的;

　　B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

　　C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;

　　D、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成3000元(含)以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

　　6、從事與本單位相競爭的業務，或使用本單位資源對外接私單。

　　十、勞動合同的變更、續簽、終止

　　1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行)，如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續。

　　2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。

　　另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。

　　未按時答復的視作同意。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

　　1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

　　2)經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

　　3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

　　4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。

　　十一、其他約定

　　1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續，離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

　　2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。

　　3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

　　4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。

　　離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。

　　乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。

　　按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。

　　5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。

　　6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。

　　7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的，以本合同為準。

　　8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

　　9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　時間：

2023業務員合同 篇25

　　甲方(聘用單位)：xx市x公司

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條申請業務員的條件：

　　1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。

　　2.服從管理，有拓展業務能力。

　　第二條協議期限

　　1.協議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。

　　2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

　　2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

　　第四條工作紀律

　　1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

　　2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

　　第五條工作報酬

　　1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

　　2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日

　　第六條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　年月日

　　甲方：==-----潤滑油品有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為擴大乙方的業務，及宣傳甲方的產品，現甲乙雙方達成以下協議。

　　一、甲方為乙方提供以下設備：

　　1.設備：價值：rmb2.設備：價值：rmb

　　3.設備：價值：rmb4.設備：價值：rmb

　　5.設備：價值：rmb6.設備：價值：rmb

　　□門頭(尺寸：價值rmb)□工裝(套，價值rmb)□維修工具(套，價值rmb)

　　其它投入：。

　　合計價值為：rmb，大寫：

　　以上設備在合同期間內的所有權歸甲方，合同自然終止或乙方提前完成甲方規定的進貨任務后，以上設備所有權歸乙方所有，但需雙方代表在本合同上簽字認可。

　　設備的維護由該設備的生產廠家負責。甲方提供有關資料和憑證。

　　二、乙方的責任和義務：

　　1.乙方承諾在合同期內訂購售甲方的產品箱以上，或其訂購的產品價值在萬元以上。以上產品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包裝車用油系列。

　　2.乙方采購甲方的產品必須由當地的代理商提供，甲方有權根據當地代理商提供的憑證進行核查。

　　3.乙方在合同期間內未完成規定的訂購任務的，可采取以下任意一種方式進行：□a:合同自然延長，直至完成規定的任務，但最長期限不得超過月；如仍未完成，按b款進行。□b:按以下公式給予甲方經濟補償。公式為：補償金額＝設備合計金額－(乙方在合同期內訂購甲方產品的合計金額×％)，在合同結束后的10天內一次性付清甲方。□c:退還甲方投入的設備，該設備需保持完好。

　　4.結算方式：乙方按和當地代理商約定的結算方式進行結算，但合同期內的前四個月必須現款。

　　5.乙方在合同簽訂后的四個月內完成以下進貨任務：箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成，甲方給予投放約定的設備。

　　6.乙方在設備所有權未轉移前，必須加強設備的保養和維護，不得損壞、變賣，否則照價賠償。

　　7.乙方完成約定的進貨任務后，需甲方的有關人員簽字認可后，其設備的所有權則正式歸乙方所有。

　　8.乙方試銷甲方的產品周期為年月日至年月日，如試銷期內無異議，本合同自動生效，并進入考核期，考核期為年月日至年月日。

　　三、合作期內，甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價格變動的權力，甲方的當地代理商提前10天通知乙方。

　　四、代理商(供貨商)由甲方指定，代理商為：聯系人：聯系電話：。(甲方保留變更代理商的權力)

　　五、質量問題：合作期內，由甲方油品問題引起的質量損失，乙方必須第一時間內通知代理商，由代理商處理，乙方不可對之擅自處理，否則后果自負。同時，雙方同意質量檢測機關為：，非油品質量問題引起的，其檢測費用由乙方承擔。

　　六、本協議有不盡事宜，由雙方協商并作書面修改或簽訂補充協議。因履行本協議而發生爭議的，應友好協商解決，如發生爭議后30天內仍不能友好解決的，應提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，仲裁費及合理的律師費用由敗訴方承擔。

　　七、本協議一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各協議具有同等的法律效力。

　　八、本協議自各方簽字蓋章之日起生效。

　　九、所有權轉移日期：簽字人：(甲方代表)(乙方代表)

　　公證人(代理商代表)

　　甲方：乙方：代理商(供貨商)：

　　==-----潤滑油有限公司

　　(章)(章)

　　簽字：簽字：簽字：

　　日期：日期：日期：