聘任教授合同書（精選3篇）

聘任教授合同書 篇1

　　甲方（聘任方）：_________________________

　　乙方（受聘方）：_________________________

　　根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認(rèn)真履行合同約定。

　　第一條 甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會(huì)教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

　　第二條 甲方享有下列權(quán)利

　　（一）根據(jù)《章程》和學(xué)校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，確定考核意見和結(jié)論；

　　（二）對(duì)乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利；

　　（三）根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。

　　第三條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)

　　（一）按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

　　（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

　　第四條 乙方享有下列權(quán)利

　　（一）按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇；

　　（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。

　　第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)

　　（一）認(rèn)真履行院（系）教授委員會(huì)教授的崗位職責(zé)，完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo)；

　　（二）《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。

　　第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同，須征得對(duì)方同意。

　　第七條 聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無_____常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。

　　第八條 聘_____滿，如甲方對(duì)乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

　　第九條 有下列情形之一，合同自行終止

　　（一）聘_____滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同；

　　（二）乙方達(dá)到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

　　第十條 一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為，另一方可以通知對(duì)方解除聘任合同。

　　第十一條 任何一方違反合同，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對(duì)方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　第十三條 本合同中未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_______________

　　_________年_______月_______日

聘任教授合同書 篇2

　　甲方________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)黔府發(fā)11號(hào)、州人通23號(hào)、中人勞通15號(hào)文件精神，經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

　　一、聘任崗位職務(wù)及期限

　　1.甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。

　　2.聘任或續(xù)聘期限________年，起止時(shí)間從________年____月____日至年.月日。

　　二、崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)知識(shí)，安全工作，遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　2.甲方協(xié)同乙方所在單位的財(cái)政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方。

　　受聘任的崗位職務(wù)，調(diào)整和支付乙方的工資。

　　3.甲方按照上級(jí)部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé)，承擔(dān)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

　　2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方在聘期內(nèi)，每年____月____日前，認(rèn)真作好履行崗位職責(zé)（業(yè)務(wù)）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責(zé)對(duì)照督促檢查。

　　4.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　5.乙方受聘期間享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　四、聘任合同終止和解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方：

　　1.不履行聘任合同的

　　2.患病或非因公負(fù)傷等原因，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅(jiān)持正常工作的。

　　3.年度考核不合格的；

　　4.嚴(yán)重失職、瀆職的；

　　5.因工作變動(dòng)，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；

　　6.違反工作紀(jì)律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的；

　　7.被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8.國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

　　9.聘任合同期滿。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份。

　　2.本合同期滿，乙方需要續(xù)訂聘任合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月，書面向甲方申請(qǐng)，辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　3.經(jīng)甲乙簽字后生效，雙方信守合同。

　　甲方（蓋章）________乙方（簽章）________

　　甲方法定代表人（簽章）________

　　簽訂日期：________年____月____日

聘任教授合同書 篇3

　　聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

　　受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授/副教授崗位（崗位編號(hào)_________），乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘甲方該崗位，并明知、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

　　第一條　聘期

　　甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

　　第二條　續(xù)聘

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條　乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

　　根據(jù)公開招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn)，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。

　　一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

　　二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

　　1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者）：_________

　　2.科研任務(wù)：_________

　　3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

　　4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

　　5.其他任務(wù)：_________

　　第四條　權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方權(quán)利

　　1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

　　二、甲方義務(wù)

　　1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

　　2.為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請(qǐng)各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商）

　　3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

　　4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。

　　三、乙方權(quán)利

　　1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

　　2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

　　3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求，直至向甲方上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

　　四、乙方義務(wù)

　　1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外）

　　3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

　　4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

　　第五條　考核

　　1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

　　2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

　　3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

　　4.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

　　第六條　合同的變更與解除

　　1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

　　2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔(dān)賠償因?yàn)橐曳睫o聘給甲方帶來?yè)p失的違約責(zé)任。

　　3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　4.甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

　　第七條　附則

　　1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

　　2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。

　　3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日