工廠定向委培合同書（精選3篇）
工廠定向委培合同書 篇1
乙方：
丙方：
為使 專業(yè)畢業(yè)生增加 生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工某某等柒人(名單附后)到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：
自 年 月 日起至 年 月 止。
二、實(shí)習(xí)工作時(shí)間：
按照《勞動(dòng)法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。
三、實(shí)習(xí)費(fèi)用：
實(shí)習(xí)費(fèi)用按 元人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。
四、實(shí)習(xí)津貼：
甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助20.00 元日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。
2、配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。
3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理，對(duì)嚴(yán)重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無法正常參加實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書面形式通知乙方。
4、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對(duì)丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實(shí)習(xí)情況。
6、若丙方在實(shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。
六、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同副本交甲方備案一份。
2、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實(shí)習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)向甲方反映丙方思想動(dòng)態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。
5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、丙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動(dòng)法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、丙方責(zé)任
1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
2、服從甲方的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請(qǐng)，由乙方與甲方協(xié)商解決。
八、其它：
1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表： 乙方代表： 丙方：
(蓋章) (蓋章) (簽字)
工廠定向委培合同書 篇2
甲方：地址：乙方：身份證號(hào)：因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，且乙方崗位的特殊性，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密內(nèi)容工廠信息包括但不限于：技術(shù)方案、軟件設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
第二條 乙方保密義務(wù)
1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于
第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
第五條 爭(zhēng)議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
工廠定向委培合同書 篇3
甲方：__________，身份證_______________
乙方：__________，身份證_______________
由于原合作伙伴退股，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方合作經(jīng)營(yíng)_______________裝修材料廠一事取得一致意見，特簽訂本協(xié)議。
一、投資
1、原地址原工廠折價(jià)_______________元(__________元)(包括未到期廠房租金)，剩余材料全部按進(jìn)價(jià)折算______________元(__________萬______元)，原工廠未收款__________元(________元)，合計(jì)______________元(__________元)。
2、原工廠未收款________元待收款后作為現(xiàn)工廠收入入帳。
3、甲乙雙方原每人出資的_________元繼續(xù)作為現(xiàn)工廠的固定資產(chǎn)不撤不增，現(xiàn)每人需補(bǔ)_________元(__________元)，兩人共計(jì)_______________元(__________元)用于支付原三人合伙時(shí)股東撤出的投資補(bǔ)償。
4、工廠后續(xù)發(fā)展的費(fèi)用由甲乙雙方等額出資。
二、股權(quán)分配、退股、轉(zhuǎn)讓
1、股權(quán)：工廠股權(quán)甲乙雙方各占50%，工廠盈虧、后續(xù)投資等均按50%計(jì)算。
2、退股：
A、要求退股方須提前一個(gè)月向?qū)Ψ秸教岢觥?/p>
B、經(jīng)雙方協(xié)商后盤點(diǎn)及折算工廠所有價(jià)值，價(jià)值折算根據(jù)設(shè)備成色及市場(chǎng)行情等因素由雙方共同議價(jià)。
C、未收款不列入盤點(diǎn)，由雙方共同催收后再分配或者直接劃入個(gè)人名單催收。
D、退股方須在盤點(diǎn)折算前將個(gè)人賬務(wù)全部結(jié)清，不得隱瞞或挪用已收款項(xiàng)。
E、盤點(diǎn)折算后三個(gè)月內(nèi)收購(gòu)方應(yīng)支付退股方股權(quán)折算的所有費(fèi)用。
3、轉(zhuǎn)讓：
A、甲乙雙方之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓按轉(zhuǎn)讓時(shí)的資產(chǎn)總額計(jì)算。
B、第三方入股，由甲、乙任一方以個(gè)人名義協(xié)商，如果只是部分轉(zhuǎn)讓，第三方不得以股東名義參與工廠決策，工廠只按兩人的股權(quán)進(jìn)行核算;若全部轉(zhuǎn)讓，由新股東重新簽訂協(xié)議。
三、工廠分工
1、甲方負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及日常賬務(wù)管理，乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售。
2、生產(chǎn)工人按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給付工資，如甲方參與生產(chǎn)，按工人工資標(biāo)準(zhǔn)的150%另算工資。本著節(jié)約的原則，乙方在市場(chǎng)銷售過程中的接待費(fèi)、差旅費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、甲乙雙方均不再算基本工資，每月結(jié)賬后按股權(quán)直接分紅。
三、賬務(wù)管理
1、甲方負(fù)責(zé)賬務(wù)管理，每天必須認(rèn)真登記每筆收支，每月最后一天雙方參與結(jié)算，盈虧當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。
2、工廠收支公開透明，若一方不在現(xiàn)場(chǎng)，另一方須電話告知。
3、每月結(jié)賬時(shí)工廠總賬中保留__________元的備用金以用作臨時(shí)采購(gòu)材料和其他支出。
4、工廠總賬由專門銀行賬戶保管，雙方均不得隨意挪用，同時(shí)在銀行備存雙方手機(jī)，確保雙方都能收到銀行存取記錄短信。
四、未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商處理。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日生效。
甲方簽字：___________乙方簽字：___________
______年______月______日 ______年______月______日