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火鍋店員工合同書

發布時間:2023-01-14

火鍋店員工合同書(精選3篇)

火鍋店員工合同書 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止,有效期為個______月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為______元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權利和義務:

  1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務:

  試用期滿,如乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;如員工業績突出并對公司有重大貢獻,甲方可根據實際情況酌情提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;乙方被正式錄用,方可辦理各項保險手續,試用期乙方不享受各項保險。

  七、乙方的其他權利、義務:

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  法定代表人:_________________簽字:_________________

  日期:_________________日期:_________________

火鍋店員工合同書 篇2

  甲方: (__________火鍋店)

  乙方:_________

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限一年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

  (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

  (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

  (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

  (四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

  (五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

  (六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

  三、工資發放:乙方工資由基礎工資和獎金構成。

  1、乙方為__________,一年兩人工資共為__________元(大寫:__________元整)。

  2、甲方每月發放乙方基本工資_________元,每月__________號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、獎金:

  一年獎金為__________元(大寫:__________元整)

  1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

  五、獎金發放條件

  1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;

  2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

  3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

  4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

  六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反__________次,扣除獎金;

  2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽字):__________

  乙方(簽字):__________

  簽訂日期: __________年__________ 月__________ 日

火鍋店員工合同書 篇3

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限 年,從 年 月 日至 年 月 日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

  1、乙方必須服從甲方的管理與安排;

  2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

  3、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

  4、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

  5、乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

  后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

  三、工資發放:乙方工資由基礎工資和獎金構成。

  1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為 元。

  2、甲方每月發放乙方基本工資 元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、獎金:

  一年獎金為 元

  1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

  五、獎金發放條件

  1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;

  2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

  3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

  4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

  六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;

  2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

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