技術(shù)崗勞動合同書(程序研發(fā))(精選3篇)
技術(shù)崗勞動合同書(程序研發(fā)) 篇1
甲方:________________________
住所:________________________
法定代表人:________________________
聯(lián)系電話:________________________
乙方:________________________
住所:________________________
居民身份證號碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,擔(dān)任職務(wù)。
第二條聘用合同期限
1、本合同期限按以下第條確定:
(1)本合同為固定期限勞動合同,自_年_月_日起至 _年_月_日.
(2)本合同為無固定期限勞動合同,自_年_月_日起生效,至合同約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、乙方的試用期為個月(天),自_年_月_日起至 _年_月_日止。
3、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時解除本合同!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的,或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的,或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
技術(shù)崗勞動合同書(程序研發(fā)) 篇2
甲方: 乙方:
為了促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,更好的為社會服務(wù),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商,由乙方在甲方投資進行診療技術(shù)合作。雙方本著“友好合作、互惠互利”的原則,達成如下協(xié)議:
一、本醫(yī)療業(yè)務(wù)實行獨立核算,自負盈虧的經(jīng)營方式,甲方負責(zé)行政領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo),乙方負責(zé)設(shè)備投資與技術(shù)引進和經(jīng)營管理。
二、甲方義務(wù):
1、提供一樓門面一間、二樓一間、三樓三間共五間供乙方使用,其中二樓一間共用作為輸液觀察室。
2、甲方協(xié)助乙方辦理衛(wèi)生、工商廣告手續(xù)及各有關(guān)部門事務(wù),所需費用由乙方承擔(dān)。
3、甲方為乙方開展醫(yī)療業(yè)務(wù)提供方便,甲方同意在與乙方合作期間,相同的業(yè)務(wù)只供乙方開展,甲方不得開展本業(yè)務(wù),同時乙方也不得超范圍營業(yè),否則甲方有權(quán)干涉并終止協(xié)議;合作期間,甲乙雙方不得無故干擾對方的醫(yī)療秩序和工作環(huán)境,否則將承擔(dān)由此帶來的損失和后果。情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機關(guān)依法處理。
三、乙方義務(wù):
1、本技術(shù)合作項目所有投資費用以及工作場所裝修費用均由乙方自籌;合作場所的水、電費用以及因乙方開展業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的費用均由乙方負責(zé),與甲方無關(guān)。
2、乙方負責(zé)采購該業(yè)務(wù)所需診療儀器設(shè)備、藥品、試劑以及醫(yī)
療技術(shù)人員的引進,對外宣傳與廣告等費用均由乙方承擔(dān)。
3、乙方的醫(yī)療業(yè)務(wù)開展必須服從甲方的有關(guān)管理規(guī)定,并在甲方指導(dǎo)下開展工作。乙方所采購的藥品、試劑等設(shè)備、物資必須符合國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并按國家規(guī)定合理收費。如乙方違規(guī)受到主管部門處罰均由乙方負全責(zé),甲方概不負責(zé)。
4、乙方聘請的人員必須提供國家衛(wèi)生主管部門承認的行業(yè)資格證書,并報甲方查驗備案,經(jīng)查驗合格后才可上崗執(zhí)業(yè),所聘人員必須具備有豐富的臨床經(jīng)驗和搶救急、重癥病人的臨床應(yīng)急處理能力。
5、乙方在開展業(yè)務(wù)過程中,必須嚴(yán)格遵守診療常規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,乙方接診的病人,由乙方承擔(dān)一切風(fēng)險,與甲方無關(guān)。在合作期內(nèi)因乙方原因發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,由乙方負責(zé),甲方協(xié)助處理,一切費用由乙方負責(zé)。
6、乙方在開展業(yè)務(wù)時,必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和計劃生育的法規(guī)政策,否則由此而造成的后果由乙方自行負責(zé),與甲方無關(guān)。
四、投資期限、收益、風(fēng)險與利潤分成:
1、期限: 年 月 日至 年 月 日,共六年。合同期滿后經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)簽。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方每年向甲方交納管理費(大寫) (¥ )管理費按月( )交納,在每月15日之前交清當(dāng)月管理費用,否則甲方有權(quán)終止協(xié)議,一切后果乙方自負。
3、乙方首付轉(zhuǎn)讓費陸萬元,協(xié)儀合作六年,每年一萬,一次性
付給轉(zhuǎn)讓方,同時把轉(zhuǎn)讓方的租房押金條交給甲方。合作的第一年( 年 月 日至 年 月 日)乙方以轉(zhuǎn)讓費相抵免交甲方的管理費,第二年(_____________)開始按月交納甲方管理費。乙方正式營業(yè)后如因甲方自身因素(站員內(nèi)部矛盾)造成乙方不能正常營業(yè)而終止協(xié)議,按已合作的時間計算補償乙方損失,方案如下:未滿一年以月計算(12月x 5000元),超過一個月未滿二個月以二個月計算,超過二個月未滿三個月以三個月計算,以此類推,按月管理費(_________)補償折扣給乙方。若合作超過一年未滿二年的以二年計算,超過二年未滿三年以三年計算,以此類推,甲方按每年一萬折扣補償給乙方。
4、在合作期間,由于乙方自身因素,而導(dǎo)致協(xié)議終止,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、本協(xié)議終止后,甲方不承擔(dān)乙方所有的投資費用以及門面裝修費用。
6、本技術(shù)合作業(yè)務(wù),甲方不承擔(dān)任何風(fēng)險,盈虧由乙方負責(zé),甲方概不負責(zé)。合同期滿(續(xù)簽除外)或因乙方自身因素而導(dǎo)致不能正常營業(yè),則乙方必須無條件搬出甲方的工作場所,甲方不承擔(dān)其任何損失和費用。
五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字后生效。
甲方代表簽字(蓋章): 乙方代表簽字(蓋章):
年 月 日 年 月 日
技術(shù)崗勞動合同書(程序研發(fā)) 篇3
甲方:__________________
乙方:__________________,入職時間:____________,性別:______,出生年月:____________,學(xué)歷:____________,所屬部門:____________,身份證號碼:____________,聯(lián)系方式:____________。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴____________學(xué)習(xí)___________課程, 學(xué)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,實計為期____________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及課程學(xué)習(xí)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
3、乙方在學(xué)習(xí)期間,計入在職員工,按連續(xù)工齡累計,享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權(quán)益。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
5、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,待身體康復(fù)后繼續(xù)參加相關(guān)培訓(xùn)課程。
6、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____________天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校考勤、成績單等方面的記錄。
7、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓(xùn)費用,乙方考試合格后,由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足____________元的按____________元計算。
10、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)____________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足-年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
11、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金___________元; 因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
12、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____________日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第____________條、第____________條處理。
13、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
16、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章:__________________
乙方簽章:__________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日