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購銷工廠鋼材合同書

發布時間:2022-12-23

購銷工廠鋼材合同書(通用3篇)

購銷工廠鋼材合同書 篇1

  供方:

  需方:

  二、質量要求技術標準、供方對質量負責的條件和期限:供方提供符合需方要求的鋼筋及型材

  三、交貨地點、方式:合同生效后十天內送貨至需方指定地點

  四、運輸方式及到達站港和費用負擔:供方負擔

  五、驗收標準、方法及提出異議期限:按國家標準驗收結算方式及期限:預付總價的30%,即人民幣合同生效,供方按需方要求的時間提供符合需方要求的鋼筋及型材,方組織驗收,需方驗收合格后,供方提供全額增值稅發票后,需方 個工作日內付清余款。

  六、如需提供擔保,另立合同擔保書

  七、違約責任:由違約方負責。

  八、解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方可向需方所在地的人民法院起訴。

  九、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  十、其他約定事項:供方提供的發票內容需填寫為鋼制構件。

  需方:供方:

  地址:地址:

  傳真:傳真:

  開戶行:中開戶行:

  帳號:帳號:

  稅號:稅號:

  代表人:代表人:

購銷工廠鋼材合同書 篇2

  供方:

  簽訂地點:

  需方:

  簽訂時間:

  經雙方協商一致,依據《中華人民共和國民法典》的有關規定,雙方本著互惠互利的原則簽署本合同,具體細節如下:

  一、為固定價格,無論市場價格如何變化,國家政策如何調整,本單價均不做調整。

  二、質量要求、技術標準:供方所提供的產品必須滿足各種產品現行國

  三、供方對質量負責的條件和期限:供方必須滿足需方對產品質量的要求。

  材料質量保證期為:按各種產品質量保證期執行(自材料最終驗收之日起計算)。

  四、交(提)貨地點、方式:供方負責運至需方工地所指定地點(空港環河東路),供方負責及時卸貨。

  五、運輸方式及到達站(港)和費用負擔:供方提供1、汽車2、火車3、船舶運輸至(1),運雜費用由需方承擔。運輸過程中要按國家標準包裝、覆蓋,做到無拋灑、無遺漏,不污染環境。

  六、合理損耗及計算方法:無

  七、計量方式(結算依據):以運至需方工地,需方實際驗收合格的數量為準,需方提供1、檢斤(過磅)2、檢尺計量方式。

  八、包裝標準、包裝物的供應和回收:供方提供的包裝標準為:包裝標準要符合國家標準。

  費用由供方承擔。供方對包裝物不進行回收。

  九、驗收標準、方法及提出異議期限:貨到需方工地后,需方按行業標準進行驗收,供方須隨貨提供產品出廠材質單等技術資料原件加蓋紅章);需方在貨到工地后1日內驗收完畢,如有質量異議須在貨到3日內向供方提出。

  十、安全防護:供方應對送貨人員配備必要的勞保用品和安全防護用品,產品應是有生產許可證的廠家、并且符合國家安全防護標準要求。

  十一、隨機備品、配件工具數量及供應辦法:無

  十二、結算方式:先款后貨,銀行轉賬支票或銀行承兌匯票結算。

  十三、如需提供擔保,另立合同擔保書,作為本合同附件:無十四、雙方責任:

  (一)、需方責任

  1、按需方指定時間交貨的,需方提前3天通知供方具體的供貨時間、規格、數量(或施工計劃安排)等信息,以便供方提前作好供貨準備。

  2、需方負責提供材料存放場地,派專人指揮供方送貨車輛。

  供方駕駛員須服從供方收料人員的指揮,把貨物卸到指定地點;

  3、如果需要需方可到供方廠內進行實地考查,供方應提供方便條件并給予配合。

  (二)、供方責任

  1、供方負責供應滿足業主、監理和需方試驗室檢驗合格的材料,需方對材料質量有監督權。

  2、供方所供應材料如不符合合同約定要求且已經卸料的,供方要及時負責清理出場,所發生的費用由供方自行承擔。

  3、供方供應量不能滿足需方或材料質量不符合本合同約定的標準時,需方有權終止合同執行并另選合格供貨商。

  十五、違約責任:

  1、供方如在規定的時間內不能提供需方所訂購的產品(不可抗力因素除外),

  根據影響施工的程度,所造成的直接和間接損失全部由供方承擔。

  2、經證實因供方產品質量原因而造成的工程質量事故,由此產生的一切責任和經濟損失均由供方承擔。

  3、因需方計劃不及時而影響供方的供貨,所造成的損失由需方自行承擔。

  十六、不可抗力:供需雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對方造成的損失。

  十七、解決合同糾紛的方式:本合同執行過程中,發生本合同未盡事宜,雙方協商解決,如協商不成,雙方可向工程當地仲裁委員會申請仲裁,仲裁結果是最終的,對雙方都有約束力。

  十八、其他約定事宜:

  1、需方若因業主原因發生設計變更,需對本合同內容進行變更時,則供方應無條件服從;雙方因其他原因引起的合同變更或解除,需雙方同意且以書面形式確定,若一方不同意,原合同繼續有效;

  2、監理、業主對供方提供材料同樣有權檢驗,提出的合理要求,供方必須無條件接受。

  3、供需雙方均為獨立核算單位,雙方與第三方的單位、集體、個人發生的任何經濟往來均不牽扯另一方。

  4、由于供方駕駛員操作不當造成的安全事故,供方負全部責任,需方不承擔任何連帶影響。

  4、

  十九、本合同一式貳份,供方執壹份,需方執壹份,經雙方簽字蓋章后生效,結清帳款后自行終止。

購銷工廠鋼材合同書 篇3

  甲方:_______________

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。

  2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)

  3、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  二、工作內容

  第二條

  1、乙方同意根據甲方工作需要,在公司擔任崗位的工作。

  2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現,調整乙方的工作崗位。

  3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務,履行職責。

  4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條 公司實行:

  ( )標準工時制度

  ( )不定時工時制度

  實行標準工時制度的員工,每日工作8小時,每周工作40小時,如需加班,須經主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工,按照標準工時制度的原則確定工作量,不再執行加班的'規定。

  第四條 乙方享有中國政府規定的公休、節假日,包括新年一天;春節三天;勞動節放假三天,國慶節放假三天。

  第五條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第六條

  1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內,月收入為試用期滿后,月收入為。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

  2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

  3、隨著崗位變動,乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

  五、保險福利待遇

  第七條 甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

  第八條 乙方患病或非因工負傷,公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。

  醫療期間的生活費用和醫療費用,按國家有關規定執行。

  第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

  第十條 乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

  六、勞動紀律

  第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度,甲方將給予乙方紀律處分,嚴重者公司有權立即解除本合同。

  七、勞動合同的變更、終止、解除

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條 經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

  1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的:

  ① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

  ② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的;

  5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格,如司機喪失駕駛執照,財會人員喪失會上崗證等;

  6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容,乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的;

  7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業務上等損失的。

  乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,國家規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十條解除本合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期,產期,哺乳期內的;

  3、乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。

  第十九條乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前,乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一,不得解除勞動合同:

  1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的;

  2、被國家有關機關依法審查尚未結案的;

  3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定,且服務期未滿的。

  如果在解除勞動合同后,查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失,甲方有權追索乙方的賠償責任。

  第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  八、商業秘密和知識產權

  第二十一條 甲方商業秘密包括:

  1、計劃、項目,方案,銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。

  2、甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計劃。

  3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。

  第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業秘密。

  第二十三條本合同終止或解除時,乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等),不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。

  第二十四條 乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。

  九、勞動爭議處理

  第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十六條 本合同一經簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔違約責任。

  第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十八條 本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

  第二十九條 甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款:

  第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息,需及時事先通知另一方,否則責任自負。

  甲方:_______________貿易有限公司

  地址:

  電話:

  聯系人:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯系地址:

  戶籍地址:

  電話(宅)

  電話(戶籍地址)

  緊急情況聯系電話:

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