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酒店股東合同書

發布時間:2022-11-23

酒店股東合同書(精選3篇)

酒店股東合同書 篇1

  甲方:_______________身份證號:_______________

  乙方:_______________身份證號:_______________

  丙方:_______________身份證號:_______________

  丁方:_______________身份證號:_______________

  甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:

  1、出資額及所占比例

  甲方出資_______萬元,占出資總額的________%。

  乙方出資________萬元,占出資總額的________%。

  丙方出資________萬元,占出資總額的________%。

  丁方出資________萬元,占出資總額的________%。

  合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。在需要增加投資時,如有任一方不愿意增加投資,在另外三方協商一致同意的情況下,視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。

  2、利潤分成比例

  利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。

  其余的利潤按出資總額比例進行分配。

  3、公司運作分工與報酬

  每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

  籌備期間(從項目進場至試業,按3個月計算):主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項,報酬按。

  開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上,按3個月計算):主要負責開業前期外圍關系的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

  運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。

  4、資金管理與約定

  公司資金由四方建立賬戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執行。

  5、其他人員管理

  前三個項目屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

  待前3個項目成功運作后,再另行設計公司組織架構和工體系。

  6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。

  7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

  8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。

  9、本協議一式五份,四方簽字后生效,四方各執一份具有同等法律效力,另留一份與公司章程合并存檔。

  甲方:_______________乙方:_______________

  丙方:_______________丁方:_______________

  日期:_______________

酒店股東合同書 篇2

  甲方:_______________身份證號:_______________

  乙方:_______________身份證號:_______________

  丙方:_______________身份證號:_______________

  丁方:_______________身份證號:_______________

  甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:

  1、出資額及所占比例

  甲方出資______萬元,另外以出資,作價金額為______%。

  乙方出資______萬元,另外以出資,作價金額為______%。

  丙方出資______萬元,占出資總額的______%。

  丁方出資______萬元,占出資總額的______%。

  合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。在需要增加投資時,如有任一方不愿意增加投資,在另外三方協商一致同意的情況下,視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。

  2、利潤分成比例

  利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。

  其余的利潤按出資總額比例進行分配。

  3、公司運作分工與報酬

  每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

  籌備期間(從項目進場至試業,按______個月計算):主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項,報酬按。

  開業初間(從試業到開房率穩定在______%以上,按______個月計算):主要負責開業前期外圍關系的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按。

  運營穩定期(從開業第______個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。

  4、資金管理與約定

  公司資金由四方建立賬戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執行。

  5、其他人員管理

  前三個項目屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

  待前3個項目成功運作后,再另行設計公司組織架構和工體系。

  6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。

  7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

  8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。

  9、本協議一式五份,四方簽字后生效,四方各執一份具有同等法律效力,另留一份與公司章程合并存檔。

  甲方:_______________乙方:_______________

  丙方:_______________丁方:_______________

  時間:________________________

酒店股東合同書 篇3

  甲方:

  乙方:____________________________________________(共同經營人)

  甲、乙雙方經充分協商,在平等自愿的基礎上就出資入股事宜達成如下協議:

  一、經營公司及地址甲方將位于___________改造為___________。

  二、經營范圍住宿、餐飲、娛樂綜合等。

  三、經營期限____年____月____日至____年____月____日

  四、出資方式及數額

  1、甲方以出資________________元入股。

  2、乙方___________以出資_________元入股,_______以出資_________元入股酒店入股協議書酒店入股協議書。

  五、利潤分配和虧損分擔酒店出資按__________萬元分配原始股,每年在_________進行財務結算,甲方按__________分配利潤和虧損,乙方_________按________分配利潤或虧損(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際承擔)。

  六、退股、出資的轉讓

  (一)退股:

  1、經營期限屆滿,乙方不愿繼續經營;

  2、需有正當理由方可退股;

  3、不得在經營不利下退股;

  4、退股后以退股時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資均以貨幣結算;

  5、未經合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應進行賠償。

  (二)出資轉讓:允許乙方轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人外的第三人,第三人按入股對待。

  七、甲、乙雙方的權利

  1、甲方為酒店負責人,其權責是:

  ①對外開展業務、訂立合同;

  ②對酒店進行日常管理及裝修;

  ③____________________________________。

  2、乙方的權利:

  ①聽取甲方開展業務情況的報告,檢查賬冊及經營情況;

  ②共同決定重大事項。

  八、酒店報經工商機關批準并開始營業,本合同生效酒店入股協議書合同范本

  九、本合同未盡事宜,應由雙方協商決定,決定事宜與本合同具有同等效力。

  十、本協議一式______份,入股人各執一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  ______年____月____日

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