公派出國人員管理合同書（精選3篇）

公派出國人員管理合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條受校長_________委托與出國人員_________就出國留學、任教事宜，簽定如下協議：

　　第二條乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前_________個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。

　　第三條乙方留學、任教期滿回國后，應在_________天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。

　　第四條按照《關于公派出國人員經費管理的暫行規定》，乙方回國應及時進行財務結算得到國外資助進行合作或訪問研究的人員，中級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，高級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，其超出部分的上交學校;出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過_________美元/年，高級職稱者年薪超過_________美元/年，其超出部分的上交學校;校際交流人員不需結算。

　　第五條乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協議書》。

　　第六條乙方逾期超過_________個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費等。

　　第七條乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期_________個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發。

　　第八條經甲方同意，由為乙方國內保證人，如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。

　　第九條本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。

　　甲方代表：____________

　　乙方：________________

　　乙方保證人：___________

　　_______年________月________日

公派出國人員管理合同書 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　第一條

　　1.應甲方邀請，乙方同意派遣名工程師組成的中國技術服務組，于__________年__________月__________日赴約;

　　2.在受甲方邀請的乙方中國技術服務人員應有準備，并且愿意同甲方的公司共同工作。

　　第二條

　　乙方人員在期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規章制度約束。

　　第三條

　　1.甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月的免稅技術服務費。

　　上述免稅技術服務費的__________%應以美元支付。

　　本條款提及的技術服務費自乙方人員到達之日起開始計算。

　　2.在甲方服務期間，乙方人員在工作或業余的全部時間內，應保證行為端正。

　　甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。

　　第四條

　　甲方負擔乙方人員往返中國和的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費，并負責安排機票。

　　第五條

　　1.第三條1款中所提的技術服務費的__________%應以幣支付給在的中國服務組，其余__________%應由甲方按銀行當日公布的兌率折成美元。

　　2.所折成的美元應電匯中國銀行轉匯北京中國銀行營業部公司號賬號。

　　3.甲方應以書面形式將匯票情況通知中國駐甲方國大使館經參處。

　　第六條

　　甲、乙雙方執行合同期間，甲方同意：

　　1.為乙方技術服務組人員提供設備齊全的住宿;

　　2.為乙方技術服務組人員提供交通工具;

　　3.提供乙方必要和充分的勞保用品;

　　4.為乙方技術人員提供人壽保險;

　　5.為乙方技術服務人員提供足夠的辦公設施和用品;

　　6.在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供醫療，但不包括鑲牙、配鏡和性病的治療。

　　7.乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發給出差補助費，以幣支付給乙方技術服務組。

　　第七條

　　合同期間，乙方技術人員享受中、兩國的全部公共假日。

　　第八條

　　1.乙方人員每年享受三十天的休假，工資照發。休假間工資應全部以美元支付。

　　2.乙方技術人員每年應得元的獎金，獎金的__________%以美元支付。

　　3.在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。

　　第九條

　　甲方還同意為乙方人員辦理移民手續，其中包括：

　　1.辦理出入境簽證;

　　2.為乙方人員辦理合同規定雇用期間的長期居住許可;

　　3.承擔本條1和2款所產生的費用。

　　第十條

　　在合同期間內，乙方技術人員由于家庭不幸或其它原因，可請緊急事假十天。

　　1.準予乙方人員事假時，甲方不負責：

　　乙方事假人員旅費;

　　本合同第三條1款中所規定的技術服務費;

　　因乙方人員事假期滿后不能返回而換人時所需費用。

　　2.乙方應負責：

　　從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;

　　承擔換人所需的全部費用。

　　因乙方人員事假期滿后不能返回而換人時所產生的費用。

　　3.在合同期間內，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意：向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費款;

　　因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻撓合同履行時，甲方同意。

　　第十一條

　　1.乙方技術人員因身體不好或工傷，在兩個月內不能痊愈時，乙方同意：

　　從中國另行派人替換上述人員;

　　承擔替換人員從中國到的旅費。

　　甲方同意承擔因病或工傷返回中國人員的旅費。

　　2.在合同期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

　　處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

　　負擔所產生的費用;

　　按現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

　　第十二條

　　本合同未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。

　　雙方對本合同的解釋如有不同意見，發生分歧和爭執，或由本合同產生或與本合同有關的其它事項，應根據的現行法律，提交雙方均能接受的唯一仲裁人解決。

　　第十三條

　　本合同的執行從__________年__________月__________日開始，有效期限共__________年，此為第一階段。

　　__________年合同期滿后，雙方應進一步商定延續合同期限和與之有關的條件。

　　第十四條

　　本合同共兩份，分別用中、文寫成，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力，并對雙方均有約束力。

　　甲乙雙方于上述日期簽字蓋章為證。

　　甲方簽字人：__________

　　乙方簽字人：__________

　　時間：__________

公派出國人員管理合同書 篇3

　　__________先生(女士)為我單位______(職位)，在單位服務了__________年的時間。他的年收入為______萬元人民幣。他將利用假期赴__________參展。此次參展的費用由本公司承擔。他的職位將被保留到他如期返回中國。

　　我單位擔保__________將會在貴國參展期間遵守當地法律并在旅游結束后按期返回中國。如果有滯留當地或違返當地法律，我公司愿意承擔___________元人民幣罰款，并放棄申訴和抗辯權。

　　___ 年 _____ 月 _____ 日