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中醫院退休后返聘合同書

發布時間:2025-03-19

中醫院退休后返聘合同書(精選3篇)

中醫院退休后返聘合同書 篇1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據民法典有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、 協議期限

  本協議期限:于__________ 年_____月_____日生效,至__________ 年_____月_____日終止。

  二、雙方權利和義務

  1、工作內容。根據甲方安排,聘用乙方擔任 ________二病區 (部門) ______ 職務,乙方返聘期間的崗位職責為:

  2、負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

  3、制定本科工作方案,組織實施,經常催促檢查,按期總結匯報。

  4、領導本科人員,對患者進行醫療護理工作,完成醫療任務。

  5、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  6、組織全科人員、運用醫學先進經驗,開展新技術、新療法,及時總結經驗。

  7、催促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理過失事故。

  8、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

  9、負責對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

  10、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

  11、領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。

  12、妥善安排進修、人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。

  13、制訂本科的年度規劃,組織實施,檢查進度,總結經驗。

  14、乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

  三、工作時間:乙方每周工作5天,每日工作8小時。

  四、報酬:甲方于每月__________日-__________日支付乙方報酬。甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法,乙方的根本工資為每月__________元,以后根據外聘人員工資管理方法適時調整。績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際奉獻按照內局部配方法考核確定

  五、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品等。

  六、根據工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

  八、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有

  約定的除外。

  九、協議解除、終止

  1、經雙方協商一致,可解除本協議。

  2、有以下情況發生時,甲方可解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

  ⑴乙方違反公司規章制度,不服從甲方管理;

  ⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

  ⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;

  ⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或原因乙方不適合

  在甲方工作;

  ⑸其他應解除本協議的情況。

  3、有以下情況發生時,乙方可解除本協議:

  ⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;

  ⑵甲方違反相關法律法規,并嚴重侵害乙方利益;

  4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協商一致者除外。

  5、協議的終止。有以下情形之一的',本協議終止。

  (1)協議期滿。

  (2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。本協議終止。

  十、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

  十一、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

  十二、本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:_______________(簽名或蓋章)

  __________年 ____月 ____日

中醫院退休后返聘合同書 篇2

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人):注冊地址: 經營地址:性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯系電話: 現居住地址: 郵編:

  乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、協議期限

  本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月

  二、工作內容

  乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  三、工作時間

  1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

  2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。

  四、報酬

  甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按

  五、保密義務

  乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  六、醫療

  經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。

  七、勞動保護和勞動條件

  1.甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。

  八、規章制度

  1.甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  九、合同的解除、終止及工作交接

  (一)1.經雙方協商一致,可以解除本合同。

  2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

  ①嚴重違反甲方的規章制度的;

  ②嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  ③被依法追究刑事責任的。

  3.除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。

  (二)有下列情形的,本合同終止:

  乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。

  (三)本合同終止、解除后,乙方應在 天內辦理工作交接。

  十、勞動爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日

  乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日

中醫院退休后返聘合同書 篇3

  甲方(雇傭單位)

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  郵編:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  出生日期:年月日

  身份證編號:

  或其他有效證件名稱(編號:)

  文化程度:

  戶籍所在地:省(市)區街道辦(社區)

  或省(市)縣鄉(鎮)村

  家庭住址:

  郵編:

  通訊方式:

  鑒于:

  1、乙方系已退休人員,已依法享受養老保險待遇或領取退休金。

  2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。

  3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。

  鑒于上述事實,各方在平等、自愿、公平的基礎上,經友好協商,就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致,并簽署本協議,以茲共同信守。

  第一條:勞務合同的期限

  1、本勞務合同的期限為年,于年月日起至年月日止。

  2、勞務合同期滿前一個月,經甲乙雙方一致同意,雙方可以繼續簽訂勞務合同。

  第二條:工作內容和工作地點

  甲方安排乙方從事工作,工作地點位于。

  第三條:勞務報酬

  甲方于每月日向乙方支付勞務費,支付標準為。

  第四條:勞務條件

  甲方應當按照國家的規定向乙方提供勞務條件,乙方同意接受甲方提供的勞務條件,完成甲方指定的勞務活動。

  第五條:甲方的權利和義務

  1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。

  2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。

  3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。

  4、甲方應當按照國家的規定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。

  第六條:乙方的權利和義務

  1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬,乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。

  2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度,如果違反甲方的規章制度,應當承擔相應的責任。

  3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。

  第七條:社會保險

  1、乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休金,甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

  2、鑒于乙方作為退休人員,享受醫療保險待遇,甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫療費用。

  第八條:保密和競業禁止

  1、乙方為甲方提供勞務活動,不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業禁止協議。

  2、乙方在勞務合同履行完畢后,未能與甲方續簽勞務合同,應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密,如果因上述事宜對甲方造成損失,乙方應當予以賠償,甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

  第九條:個人所得稅的繳納

  乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法履行代扣代繳義務。

  第十條:合同的終止

  發生下列情形之一,本合同即為終止:

  1、本勞務合同履行期限屆滿;

  2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續履行本勞務合同約定的義務;

  3、經甲乙雙方協商一致;

  4、其他法定終止情形。

  第十一條:合同的解除

  1、任何一方要求解除本勞務合同,應當提前30日通知另一方。

  2、本勞務合同終止或解除后,乙方應當按照甲方的規定進行工作交接,將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。

  第十二條:違約責任和賠償

  1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的.各項約定,簽約各方應當積極履行有關義務,任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同,違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。

  2、乙方在勞務合同履行期間,給甲方造成損失,乙方應當予以賠償。

  3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續履行本合同。

  4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行義務的,甲方無需向乙方承擔違約責任。

  5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同,甲乙雙方互不支付違約金。

  第十三條:侵權責任

  1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動,因故意和重大過失致人損害的,應由甲方承擔連帶賠償責任的,甲方承擔連帶賠償責任的,有權向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間,非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的,應當由乙方自行承擔全部的法律責任。

  2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害,甲方承擔相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的,乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任,對于第三人拒絕承擔賠償責任的,由甲方先行承擔賠償責任,甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。

  第十四條:爭議解決

  任何因本合同的履行而產生的爭議,均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果,甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十五條:通訊地址

  本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議,該地址為乙方指定的送達地址,甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發生變化,應當立即通知甲方,否則,視為甲方已經履行送達義務,由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。

  第十六條:協議的生效和其他

  1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

  2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件;未經其他各方同意,本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。

  3、本勞務合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

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