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特殊勞動(dòng)工關(guān)系合同書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-15

特殊勞動(dòng)工關(guān)系合同書(shū)(精選3篇)

特殊勞動(dòng)工關(guān)系合同書(shū) 篇1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為個(gè)月,本合同于年月日生效,至年月日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個(gè)月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

  第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:

  1.乙方的工作崗位:

  2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條甲方安排乙方到工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,并承諾無(wú)條件接受甲方對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

  2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

  3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第六條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:

  1.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒(méi)有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。

  2.由甲方直接按月支付給乙方(含國(guó)家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

  第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1.本合同自然期滿的;

  2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3.乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問(wèn)補(bǔ)償。

  由甲方為乙方購(gòu)買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

  第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

  第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

  第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十七條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽章)

  日期:

特殊勞動(dòng)工關(guān)系合同書(shū) 篇2

  甲方(用人單位):_________________上海_____________有限公司

  單位地址:_________________上海市(郵編:________________)

  單位法人(或負(fù)責(zé)人):_________________

  乙方(員工):_________________(工號(hào):_________________)

  有效證件號(hào)碼:_________________證件/號(hào)碼:_________________

  戶籍所在地:_________________

  本市現(xiàn)在居住地:_________________

  聯(lián)系電話(固定或移動(dòng)):_________________

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  甲方和乙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,約定如下條款,并承諾履行各自的義務(wù):_________________

  一、乙方身份

  (一)乙方告知甲方其目前身份是(用√選擇):_________________

  □1、退休人員(見(jiàn)《退休證》復(fù)印件)

  □2、“協(xié)保人員”(見(jiàn)《勞動(dòng)手冊(cè)》復(fù)印件及相關(guān)證明)

  □3、“企業(yè)下崗人員”(見(jiàn)原單位出具的《下崗人員證明書(shū)》原件)

  (二)乙方承諾其說(shuō)明的身份和證明材料誠(chéng)實(shí)、信用、真實(shí)、有效,沒(méi)有虛假或欺騙。如有,不論何時(shí)被甲方查出,甲方即可依“欺詐”嚴(yán)重行為解除本協(xié)議書(shū);乙方的欺詐行為給甲方贊成損失的,甲方可追究乙方的賠償責(zé)任。

  (三)為維護(hù)甲、乙雙方的利益,乙方應(yīng)當(dāng)做到:_________________

  1、如乙方的身體狀況出現(xiàn)不利于履行本協(xié)議書(shū)約定的崗位工作時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,甲方可視情況處理,包括立即解除聘用關(guān)系。

  2、本項(xiàng)規(guī)定僅適用于“下崗人員”

  (1)乙方應(yīng)每隔6個(gè)月向甲方遞交關(guān)于證明其仍為“下崗人員身份”的原單位出具的材料(原件),甲方有權(quán)詢問(wèn)相關(guān)情況。該證明材料原價(jià)存放于甲方。

  (2)如乙方的身份情況發(fā)生變化(指從“下崗人員”變?yōu)椤笆I(yè)人員”,無(wú)論是自己主動(dòng)要求或是被原單位要求),乙方必須在變化情況發(fā)生前5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知甲方,并提供相關(guān)原始材料給甲方審查。甲方此時(shí)擁有各種處置權(quán),包括立即終止執(zhí)行本協(xié)議書(shū),終止甲、乙雙方之間的聘用關(guān)系。

  (3)如果乙方未按上述約定時(shí)間和方式告知甲方,即視作為“不誠(chéng)實(shí)信用,欺騙甲方”,甲方可在其知曉或查實(shí)之時(shí),依據(jù)本條第(二)款規(guī)定處理。

  二、聘用期限

  (一)聘用期限為年,即自年月日起至年月

  日止(以下簡(jiǎn)稱“本聘用期”)。

  (二)本聘用期滿,本協(xié)議書(shū)即終止履行,甲、乙雙方之間的聘用關(guān)系亦即終止。

  (三)如需續(xù)簽《聘用協(xié)議》,需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

  三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (一)甲方聘任乙方在部門(mén)從事工作。甲方已告知乙方該崗位是“無(wú)職業(yè)病危害性”崗位。甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和用品。

  (二)鑒于乙方所任崗位的特點(diǎn),甲方?jīng)Q定乙方實(shí)行工作時(shí)間制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

  (一)甲方?jīng)Q定乙方的月崗位聘用報(bào)酬為元(人民幣,下同)。甲方于次月

  日以法定貨幣通過(guò)方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅,由甲方從乙方報(bào)酬中代扣代繳。

  (二)由甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方按本市規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)決定和另行處理,不作為必須發(fā)放的待遇。

  (四)乙方的福利待遇由甲方規(guī)定如下:_________________

  1、依法享受法定假日和公休日

  2、

  3、

  4、

  5、

  (五)鑒于乙方人員性質(zhì),甲方不為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。出于保護(hù)乙方人身安全,甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。乙方萬(wàn)一發(fā)生的人身意外事故,由該商業(yè)保險(xiǎn)按其規(guī)定支付相關(guān)待遇。甲方協(xié)助理賠。

  (六)乙方非因工負(fù)傷或因病發(fā)生的費(fèi)用由乙方按其原來(lái)醫(yī)療保險(xiǎn)途徑享受,甲方不再承擔(dān)任何報(bào)銷費(fèi)用的責(zé)任。

  、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度對(duì)乙方同樣適用。乙方應(yīng)服從所在部門(mén)主管的管理,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。如有違反,甲方可按其規(guī)定給予乙方處罰直至解除聘用關(guān)系。

  (二)乙方在甲方工作期間,負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),如有違反,甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  、聘用關(guān)系的解除

  (一)在本聘用期內(nèi),甲、乙任何一方均可提出解除聘用關(guān)系,但應(yīng)提前3日并以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  (二)乙方有下列情形之一時(shí),甲方可隨時(shí)解除聘用關(guān)系:_________________

  1、在本聘用期內(nèi),乙方連續(xù)請(qǐng)病假日(含)或累計(jì)請(qǐng)病假日(含)以上的;

  2、在本聘用期內(nèi),乙方連續(xù)請(qǐng)事假日(含)或累計(jì)請(qǐng)事假日(含)以上的;

  3、在本聘用期內(nèi),乙方連續(xù)無(wú)故缺勤日(含)或累計(jì)無(wú)故缺勤日(含)以上的;

  4、乙方有違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律行為的。

  (三)解除本聘用關(guān)系,甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償。

  、特別約定條款

  乙方確認(rèn):_________________下述地點(diǎn)是甲方向乙方送達(dá)法律文書(shū)的有效地點(diǎn),只要甲方通過(guò)掛號(hào)信等有效方式發(fā)出的,均視作乙方已收到。如果乙方變動(dòng)住址且沒(méi)有在變動(dòng)后3個(gè)工作日內(nèi)用書(shū)面形式報(bào)告甲方的,所有后果由乙方自己負(fù)責(zé)。

  法律文書(shū)送達(dá)地點(diǎn):_________________

  (郵編:_________________)【乙方簽名:_________________】

  八、附則

  (一)甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按本市規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和法院訴訟。任何一方的非理智行為而給對(duì)方造成損失或損害的,被侵害一方可以依法追究侵害方的賠償責(zé)任或法律責(zé)任。

  (二)本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字即生效,一式二份,具有同等效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方已確認(rèn)其收到。

  (三)乙方確認(rèn)其已收到本協(xié)議書(shū)。

  甲方代表(簽名):_________________乙方(簽名):_________________

  甲方公章:_________________乙方身份證號(hào):_________________

  甲方地址:_________________乙方常住地址:_________________

  日期:_________________日期:_________________

特殊勞動(dòng)工關(guān)系合同書(shū) 篇3

  甲方: 地址:

  乙方:姓名: 地址:

  鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 個(gè)月,本合同于 年 月 日生效,至 年 月 日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個(gè)月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

  第二條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:

  1.乙方的工作崗位:

  2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方到 工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,并承諾無(wú)條件接受甲方對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

  2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

  3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第六條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:

  1.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒(méi)有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。

  2.由甲方直接按月支付給乙方(含國(guó)家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

  第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1.本合同自然期滿的;

  2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3.乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃,用于乙方的特殊保障和慰問(wèn)補(bǔ)償。

  由甲方為乙方購(gòu)買一份意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

  第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

  第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

  第十五條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十七條 本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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    甲方:地址:乙方:地址:鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。...

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    甲方:地址:乙方:地址:鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。...

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    甲方:地址:乙方:地址:鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。...

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    甲方: 地址: 郵編: 法定代表人: 電話: 乙方: 性別: 出生年月日: 居民身份證號(hào)碼: 經(jīng)常居住地住址: 郵編: 聯(lián)系電話: 緊急情況聯(lián)系人: 緊急情況聯(lián)系人地址: 緊急情況聯(lián)系人電話:*聲明條款:乙方在此聲明:在與甲方簽訂本合同...

  • 特殊勞動(dòng)關(guān)系合同模板

    特殊勞動(dòng)關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)、接受管理,但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的主體條件。...

  • 特殊勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)(精選3篇)

    甲方:_________________有限公司法定代表人或委托代理人:_________________注冊(cè)地址:_________________通訊地址:_________________郵政編碼:_________________乙方:姓名:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:___...

  • 特殊勞動(dòng)關(guān)系合同(通用8篇)

    甲方(用人單位):_________________上海_____________有限公司單位地址:_________________上海市(郵編:________________)單位法人(或負(fù)責(zé)人):_________________乙方(員工):_________________(工號(hào):_________________)有效證件號(hào)碼:...

  • 特殊勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)(精選3篇)

    甲方:_________________有限公司法定代表人或委托代理人:_________________注冊(cè)地址:_________________通訊地址:_________________郵政編碼:_________________乙方:姓名:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:___...

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    甲方:_________________有限公司法定代表人或委托代理人:_________________注冊(cè)地址:_________________通訊地址:_________________郵政編碼:_________________乙方:姓名:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:___...

  • 特殊勞動(dòng)關(guān)系合同(精選4篇)

    甲方(用人單位):_________________上海_____________有限公司單位地址:_________________上海市(郵編:________________)單位法人(或負(fù)責(zé)人):_________________乙方(員工):_________________(工號(hào):_________________)有效證件號(hào)碼:...

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    甲方:_________________有限公司法定代表人或委托代理人:_________________注冊(cè)地址:_________________通訊地址:_________________郵政編碼:_________________乙方:姓名:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:___...

  • 特殊勞動(dòng)關(guān)系合同(精選5篇)

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    甲方:_________________有限公司法定代表人或委托代理人:_________________注冊(cè)地址:_________________通訊地址:_________________郵政編碼:_________________乙方:姓名:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:___...

  • 合同書(shū)
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