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主動離職有解除勞動合同書么

發布時間:2024-12-18

主動離職有解除勞動合同書么(通用3篇)

主動離職有解除勞動合同書么 篇1

  甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本自動離職解除勞動合同協議書

  1.自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方,包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_____________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_____________元(大寫)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求

  甲方:______________

  乙方:______________

  _____年_____月_____日

主動離職有解除勞動合同書么 篇2

  1、解除勞動合同證明

  茲有本單位職工,性別,身份證號碼

  勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為______年____月____日至______年____月____日,本單位實際工作年限起于______年____月____日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據《勞動合同法》第條第款第項規定,本單位于______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  用人單位蓋章

  ______年____月____日

  注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

  2、離職證明

  茲有(姓名)同志于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  公司單位(蓋章)

  ______年____月____日

主動離職有解除勞動合同書么 篇3

  ______:

  你與公司所簽 ______年______月______日的《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除:

  1. 合同期滿之日終止,不再續訂勞動合同。

  2. 勞動合同第______ 條約定的終止條件已出現.現決定以______ 年______月______日終止勞動合同。

  3. 試用期內的解除。公司決定以______ 年______月 ______日接除勞動合同。

  4. 協商:擬于______年______月______日解除勞動.請你回答是否愿意。(如72小時內無信息反饋則視為同意)。

  5. 根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為 ______年______月______日。

  6.其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間:______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續:

  (1)工作業務交接,于 ______年______月______ 日______時前完成

  (2)最后一月工資共 ______元,經濟補償金 ______ 元,代通知金 ______元,請于 ______年______月______日______時到 ______領取。

  (3)社會保險金已交至 ______年 ______月止。

  (4)檔案處理意見:______

  (5)有關證件的處理意見:______

  (6)其他需辦結的手續:______

  全部相關手續辦妥后,即發《終止,解除勞動合同證明書》。

  特此通知

  通知人(公司):(蓋章)

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