公司不同工種勞動合同書（通用3篇）
公司不同工種勞動合同書 篇1
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據等法律、法規、規章的規定，以平等、協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”：
1、 有固定期限的勞動合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期滿時，雙方若無異議，視為本合同自動延續。
2、 無固定期限的勞動合同自____年___月___日起，其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、 以完成________工作任務為勞動合同期限，自____年___月___日起至完成本項工作任務之日______即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
1、 乙方根據甲方要求，經過協商，從事________部________ _______工作，甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
2、 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假及加班補助
1、 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。即：
a.享受固定底薪。
b.享受加班補助。
c.享受多勞多得的計件提成制度。
2、 乙方每周可享受帶薪假一天。
3、 雙方約定加班每小時補助元整(￥元正)。
4、法定節假日工作享受：A.假日紅包 B.雙方約定法定節假日可調休或補休 C.如享受紅包后不再享受調休或補休
5、乙方每月享受帶薪休假的天數為實際出勤天數除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系親屬喪假3天。
8、乙方享受產假根據實際情況雙方協商。
四、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇支付方式為：
1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、 甲方承諾每月____日為發薪日。
3、 甲方承諾每月____日發放其他補助獎金及計件提成。
4、 甲方根據當地政府公布的工資指導線、物價增長水平等，合理提高乙方工資。雙方協商的工資增長辦法為__________________
5、 甲方根據企業經營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：____________.
五、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
3、如乙方每月出勤天數不足xx年度1次的外聘講師，做員工的提升培訓。
3、乙方每月從工資中繳納￥xx年旺季(5—10月份)中，乙方若提出離職，需提前1—3個月提出，以便甲方培養和儲備人才。
B、若乙方為部門主管職位及以上(含主管)提出離職，需提前2—6個月提出，以便甲方培養和儲備人才。
8、 在最后工作日前，乙方必須根據甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續。
六、勞動爭議處理
1、 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日
六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、 甲方違反勞動法律、法規和規章、損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
七、其他
1、 甲方企業已有的和將來制定的各項規章制度以及乙方身份證復印件作為本合同附件。
2、 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲乙雙方平等協商解決。
3、 本合同不得涂改。
4、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
5、 本合同____年___月___日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司不同工種勞動合同書 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營濰坊東旭建筑機械租賃有限公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，依據《中華人民共和國公司法》以及相關法律法規之規定，特訂立本協議。各方按如下條款，享有權利，履行義務。
第一條 出資金額、方式、期限：
乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元（陸拾萬元），占公司股份總數的30%。
乙方根據公司建設廠房、采購設備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。
乙方在成為公司股東之后，依上述兩項約定履行出資義務。
第二條 入股及股份的轉讓依法履行了法定入股程序后，方視為乙方業已入股，成為公司股東。乙方轉讓股份，須提前兩個月通知甲方，且履行相應的法律程序。
第三條 股東（乙方）的權利及義務
1 、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務；
2 、依據30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損；
3 、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之后，若由于公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。
4 、全面負責公司的財務和業務工作。
5 、應按本協議書之約定及時支付相應款項。
第四條 承諾
甲方承諾，濰坊東旭建筑機械租賃有限公司系合法注冊，現依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據實賠償。
第五條 違約責任
乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償；若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。
第六條爭議的解決
因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。
第七條 合同生效及其它
本協議未盡事宜，雙方應共同協商，并且須簽訂補充協議。 本協議書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
公司不同工種勞動合同書 篇3
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽字)：__________________
一、租賃范圍
乙方租賃甲方耕地________________畝，雜地________________畝。
二、租賃期限
租賃期限_______年。即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
三、租賃費用
租賃費為：耕地每畝______元，計______元;雜地每畝______元，計____元。合計租費______元(人民幣大寫：_____________________________)。
四、租賃費上繳
1.乙方簽約后天內一次性繳清全年的租賃費;
2.乙方需同時繳納保證金每畝—元，不計息，不抵租費，期滿后經驗收認可歸還。
五、權利與義務
1.乙方必須自覺執行甲方和當地政府的有關方針政策，配合做好計劃生育，社會治安綜合治理，環境衛生，安全生產等管理工作;
2.乙方按甲方的需要種植___________產品，種子由甲方提供，乙方支付成本費，達到投售數量(原則每畝上不少于_________千克)，甲方返還給乙方種子費;
3.甲方實行保護價收購。__________收購保護價為______元千克;
4.乙方應確保產品質量，按甲方要求組織生產和栽培，使用農藥須參照綠色產品或無公害生產要求合理選用;
5.甲方向乙方免費提供生產信息和技術咨詢，并委派農技人員進行技術輔導，每生產期不少于三次;
6.在同等價格條件下，乙方應確保將產品優先提供給甲方，否則取消基地農產資格，甲方可提前終止本合同;
7.產品交售實行記帳制，投售結束，一次性結算。
六、其他規定
1.乙方不得擅自種植其他產品，更不能種植苗木、桑秧等多年生長作物;
2.現有路、溝、渠等設施無償給乙方使用，但乙方必須做到：“誰租賃，誰使用，誰負責管理”;
3.乙方應嚴格遵守政府的有關土地法規，保持土地形狀和結構完整，禁止在租賃經營的土地上擅自建造永久性設施及挖塘毀田。違者按上級有關文件處理，一切損失乙方自負。
七、違約責任
1.甲方不履行合同約定條款造成乙方經濟損失的，由甲方賠償;
2.乙方未按要求種植或投售產品，甲方可提前終止合同，取消保證金返還。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。協商不成的，提交______調解。
九、本合同一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽字)：__________________
_________年_________月________日