健身教練試用合同書（精選3篇）

健身教練試用合同書 篇1

　　出賣人(甲方) 買受人(乙方)

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　現住址：現住址：

　　電話：電話：

　　根據國家有關法律、法規、規章和本市有關行政管理規定，依據甲乙雙方達成的買賣協議，為保障雙方的合法權益，確保雙方誠信守約、按期如約完成房屋過戶手續，遵循平等、自愿、公平、誠實信用和尊重公序良俗的原則，甲乙雙方經協商一致訂立本合同，共同遵守。

　　第一條(交易內容)

　　20 年__________月__________ 日，甲乙雙方在上海 的居間介紹下達成動遷房買賣協議，約定甲方將其動拆遷補償安置配購的位于上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室的動拆遷安置房(配套商品房，以下簡稱“動遷房”)一套出售給乙方，房屋總價為 萬元( 萬 仟圓整)該房屋房型結構：__________ 室__________ 廳，建筑面積：__________ 平方米，建筑類型：公寓;權屬為產權房，土地使用權獲得方式：出讓 .動拆遷補償安置協議編號：滬 ( )第_____ 號，簽訂日期：__________ ; 房屋座落：上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室。第二條(乙方付款方式)

　　乙方于20 年__________ 月 __________ 日向甲方交付 萬元( 圓整)作為定金。雙方約定主要購房款 萬元( 圓整)于 月 日交付(分 期交付，第一筆主要購房款__________ ;第二筆主要購房款__________ ;尾款__________ )交付購房款后兩日內甲方將房屋騰空交付給乙方，并結清該房屋的有關費用。交易限制期滿后，雙方共同到××區房地產交易中心辦理產權轉移登記(過戶)手續。

　　(有關費用的交割)在雙方交割房款房屋后，甲方將該房屋物業維修基金贈送給乙方。物業管理費__________ ;公用事業費__________ .

　　第二條(房屋總價問題)甲方：

　　乙方： (身份證號：)

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自__________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日上，有效期為__________ 個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1. 甲方的權利。

　　l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

　　l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2.甲方的義務。

　　l 為乙方創造良好的工作環境和條件;

　　l 按本合同支付給乙方薪金。

　　l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1. 乙方的權利。

　　l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　l 享有當地政府規定的就業保障的權利;

　　l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2. 乙方的義務。

　　l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　l 維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：

　　l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%);

　　l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

　　l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

　　l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期：年 月 日

　　簽約地點：

健身教練試用合同書 篇2

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)： __________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　1.協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　3.每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

　　2. 乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。

　　3.乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。

　　4.嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的'跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

　　第四條 甲方的權利

　　要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.按時支付月薪：_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　2.保證乙方每周有一天的休息時間。

　　3.向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第六條 獎金制度

　　1.若乙方按照甲方的相關規定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

　　第七條 其它事項

　　1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽字)：_______ 乙方(簽字):_______

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　附：為規范教學，促進教學質量，特制定以下守則：

　　1、作風嚴謹，盡職盡責。教練員必須按跆拳道教學規程認真教學，維護道館形象，對學員負責。教學時間教練員嚴禁會客、閑聊、就坐、電話私聊包括短信。

　　2、細心耐心，一絲不茍。上課時有秩序、有氣勢，并隨時巡視指導、耐心講解示范，體現手把手的教學模式，直到學員理解并掌握為止。

　　3、提前到崗，最后離開。教練員應提前30分鐘到達道館做好課前準備，教練需監督好遲到或早到學員的禮儀，和鞋子衣物是否擺放整齊，訓練結束學員全部離開后，教練員需關好門窗電源，方可離開。

　　4、嚴格請假、會客制度。教練員有事提前一天請假、訓練期間不得擅自離開道館，違反視為曠工，請假只扣發當日工資，曠工扣罰雙倍工資。

　　5、文明上課，以身作則。教練上課訓練時行為規范、用語文明、嚴禁粗話、狠話;嚴禁惡習意打罵學員。

　　6、愛護設施，保持衛生。教練員要自覺維護道館內外設施，定期打掃(每周日下午大掃除)，保持好道館衛生整潔。

　　7、合理休假，保持心態。用良好的心態面對學生、家長、同事。

　　8、光明磊落，以身作則，不準把道館財產占為私有。未經同意不準私自動用他人物品。

　　9、微笑待人，學員至上。見到家長至少微笑點頭，表示友善和歡迎。當家長有問題而詢問時，應耐心傾聽家長的意見，再詳細解釋、處理，不得敷衍了事。違反以上規定者，第一次警告，第二次按情節輕重給予罰款，造成損失后果自負。

健身教練試用合同書 篇3

　　聘任方(以下簡稱甲方):

　　受聘人(以下簡稱乙方):

　　第一條乙方崗位職責與要求

　　一、愛崗敬業,積極了解本人培訓項目發展情況,在學員培訓中發揮骨干作用;

　　二、按其培訓內容指標,認真安排暑期教學訓練計劃、周教學訓練計劃;

　　三、誠懇踏實,自覺提高自身文化素質及修養,教學訓練先育人,嚴于律己,為人師表;

　　四、組織實施教學訓練計劃,堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則;

　　五、教練員在試課期間,應展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機構的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學習的信心。在結課時期,教練員應展示新穎的動作或舞段,以吸納會員的續報和擴潛在的會員。

　　第二條權利和義務

　　　　一、甲方權利與義務

　　1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理,保護乙方應有的各項權利與義務;

　　2、依照炎華兄弟有關規定,對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;

　　4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標,提供良好的.工作條件、支持與助;

　　　　二、乙方的權利與義務

　　1、自覺遵守國家的法律法規,嚴于律己,為人師表;

　　2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全,禁止學員離開培訓場地,或者帶領學員到機械區、跑步機區,課間休息時,須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地,如有違,出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任;

　　3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

　　4、全面履行崗位責任,完成培訓工作任務,接受甲方的監督、考核與管理;

　　5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與助;

　　6、教練員在不影響正常教學情況下,可免費學習其他任何科目,其親屬學習其他科目享受8折優惠;

　　7、合同期內,教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課,如有發現,乙方承擔甲方的相應損失,并予以解聘;

　　8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員信息,如有發現,乙方承擔甲方的相應損失,并予以解聘;

　　9、未經甲方許可,教練員禁止與會員進行任何商業交易;

　　10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔的相應責任;

　　11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略,及相應的商業機密。

　　第三條聘期、工資、課長

　　聘期自___年___月___日至___年___月___日。

　　每節課___元。

　　每節課時90分鐘。

　　第四條考核及獎懲

　　一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核,甲方根據考核小組(由各地方負責人和總負責人組成)的意見確定其考核結果;

　　二、乙方未完成培訓指標,須向甲方交納違約金500元(人民幣);

　　三、在甲方開課一周內(招生重點期間),無故離崗,造成甲方嚴重損失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣);

　　四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元(10分鐘內)、20元(15分鐘內)、30元(20分鐘內)、40元(20分鐘以上);

　　五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當地負責人,無故離崗(非招生重點期間)扣除課時費100元;

　　六、乙方完成培訓指標,會員問卷調評教平均績分達到8.5以上(包括),無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的,甲方在原課時費基礎上另加5-10元進行獎勵;

　　第五條培訓指標(內容)

　　甲方（簽字）:乙方（簽字）:

　　蓋章蓋章(簽名)

　　日期：___年___月___日