企業(yè)員工培訓合同書（精選18篇）

企業(yè)員工培訓合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

　　若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　培訓時間：________年____月____日至________年____月____日。

　　風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　培訓地點：公司辦公區(qū)培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

　　培訓費用：合計元人。

　　培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除元月。

　　協(xié)議約定內(nèi)容：

　　第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

　　第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：

　　(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元;

　　(2)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓期原則上為3個月。

　　期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。

　　在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

　　第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

　　第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：日期：________年____月____日

　　乙方(簽字)：日期：________年____月____日

企業(yè)員工培訓合同書 篇2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

　　1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。

　　2、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡(luò)人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。

　　3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4、乙方負責保證課程的教學質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

　　5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。

　　7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8、甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡(luò)人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。

　　9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　11、培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

　　12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時間如下：

　　(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年___月___日當日，最后一次培訓課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

　　13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14、自本合同規(guī)定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓人員，提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學”增值服務(wù)，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責任事項。

　　15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　簽署時間：

企業(yè)員工培訓合同書 篇3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　年齡：____________

　　性別：____________

　　出生年月：____________

　　學歷：____________

　　專業(yè)：____________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：____________乙方簽章：____________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　甲方：_______________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______________(以下簡稱乙方)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　第一條 培訓內(nèi)容

　　1._______________

　　2._______________

　　3._______________

　　第二條 培訓時間

　　培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　第三條 培訓形式

　　乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

　　第四條 責任和義務(wù)

　　1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

　　2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。

　　3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務(wù)或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

　　4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

　　5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。

　　第五條 其他

　　1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

　　2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　甲方代表(簽名)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　協(xié)議簽訂時間：_____年_____月_____日

企業(yè)員工培訓合同書 篇4

　　甲方：

　　乙方： (附身份證復(fù)印峻)

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

　　第一條 培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓,培訓時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點： 。

　　第二條 培訓形式及費用

　　二、培訓形式：( )全脫產(chǎn)學習; ( )半脫產(chǎn)學習; ( )非脫產(chǎn)學習

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣 元;

　　2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條 培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、 乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(guān)(注：有具體的證書名稱的，寫上)證書,培訓期滿后應(yīng)當向公司提交培訓小酷。

　　三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù) 年 個月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金,違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　一、本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方簽字(并按手印):

　　年月日：

企業(yè)員工培訓合同書 篇5

　　用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

　　勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　第一條 培訓項目

　　1、培訓時間：從________年______月______日至________年______月______日。

　　2、培訓地點：_________________________________________

　　3、培訓具體內(nèi)容：

　　_________________________________________________________

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、培訓費用預(yù)計為______元左右，以實際發(fā)生額為準;

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　第三條 服務(wù)期

　　培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)______年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條 福利待遇

　　學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　第五條 乙方的義務(wù)

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第七條 爭議解決

　　1、本合同履行過程中產(chǎn)生的`爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。

　　2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。

　　第八條 其他

　　本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　簽署時間：

企業(yè)員工培訓合同書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

　　第一條 培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓,培訓時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點： 。

　　第二條 培訓形式及費用

　　二、培訓形式：

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣 元;

　　2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條 培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、 乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(guān)(注：有具體的證書名稱的，寫上)證書,培訓期滿后應(yīng)當向公司提交培訓小酷。

　　三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù) 年 個月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金,違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　一、本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　日期：

企業(yè)員工培訓合同書 篇7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的.批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：________乙方簽章：________

　　日期：_____________日期：_____________

企業(yè)員工培訓合同書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務(wù)技能。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

　　1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

　　2、 甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關(guān)學習計劃。

　　乙方

　　1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進行技術(shù)的深造及學習，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學習進行相關(guān)的調(diào)整安排。

　　2、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

　　遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益， 忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　2、 乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流，同時必須在公司服務(wù)滿三年。

　　二、 協(xié)議的變更、解除

　　1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4、 協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。

　　三、 違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

　　六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工培訓合同書 篇9

　　甲方：

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓時間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月31日

　　三、培訓地址：

　　某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：

　　元，由甲方承擔。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，

　　乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，

　　乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

　　協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日年 月 日

企業(yè)員工培訓合同書 篇10

　　甲方(單位)：__________

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學習;

　　2、半脫產(chǎn)學習;

　　3、非脫產(chǎn)學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;

　　2、

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

企業(yè)員工培訓合同書 篇11

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　甲方________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方________的個人申請），同意乙方參加________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

　　一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、培訓形式：________

　　1、全脫產(chǎn)學習；

　　2、半脫產(chǎn)學習；

　　3、非脫產(chǎn)學習。

　　三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元；由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%；崗位工資發(fā)________%或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

　　八、其他約定：________

　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（法）負責人簽名（蓋印）：________

　　乙方簽名（蓋印）：________

　　________年____月____日

企業(yè)員工培訓合同書 篇12

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　x大學（以下簡稱甲方）與x（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

　　一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之x班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

　　1、報名人數(shù)達x人以上，學費一律予以x折之優(yōu)待。

　　2、本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

　　四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

　　六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

　　七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　簽署時間：

企業(yè)員工培訓合同書 篇13

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業(yè)務(wù)技能。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、內(nèi)容和義務(wù)甲方

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

　　2、甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關(guān)學習計劃。

　　乙方

　　1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進行技術(shù)的深造及學習，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學習進行相關(guān)的調(diào)整安排。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的培訓計劃，認真的完成學習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

　　遵守國家憲法、法律、法規(guī)遵守甲方的規(guī)章制度維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　2、乙方在培訓學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流，同時必須在公司服務(wù)滿三年。

　　二、協(xié)議的變更、解除

　　1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。

　　三、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后，沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

　　五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的.內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

企業(yè)員工培訓合同書 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、參加培訓的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、培訓形式：。

　　1、全脫產(chǎn)學習；

　　2、半脫產(chǎn)學習；

　　3、非脫產(chǎn)學習。

　　三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔，人民幣元；由乙方負責承擔，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，應(yīng)自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下：

　　1、培訓費用在XX元——3000元，服務(wù)年限為2年；

　　2、培訓費用在3000元——4000元，服務(wù)年限為3年；

　　3、培訓費用在4000元——5000元，服務(wù)年限為4年；

　　4、培訓費用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計）同比例遞減。

　　八、其他約定：乙方經(jīng)培訓后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。

　　九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　簽署時間：

企業(yè)員工培訓合同書 篇15

　　甲方：(以下簡稱“甲方”)

　　乙方：(以下簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式

　　1、課程題目：。

　　2、課程時間：______年______月______日至______月______日，共______天。

　　3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)。

　　4、課程形式：________________________。

　　5、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計大寫：_________整（小寫：元）。

　　2、支付方式：本合同簽訂后，乙方開始履行受托事項。企業(yè)員工培訓服務(wù)結(jié)束，乙方向甲方開具發(fā)票后，甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項。

　　第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶提供并確認的課程需求，做好充分課程內(nèi)容準備，履行備課和授課義務(wù)。

　　2、乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內(nèi)容。

　　2、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設(shè)施。

　　3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費用，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方賬戶如下：

　　開戶名稱:

　　賬號:

　　開戶銀行:

　　第五條關(guān)于后續(xù)合作

　　1、培訓結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度、信譽的責任，并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關(guān)信息。

　　2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲、乙雙方確認許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)（包括甲方）進行合作以維護甲方的權(quán)益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。

　　2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用總額的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

　　3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用總額的10%作為違約金，同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不屬于違約，雙方互不承擔任何責任。

　　第七條保密條款

　　本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條爭議處理

　　如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第九條關(guān)于本協(xié)議

　　1、因不可抗力因素，需要取消、變更或者推遲培訓項目的，則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力。

　　4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束（培訓結(jié)束）當天。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　簽署時間：

企業(yè)員工培訓合同書 篇16

　　甲方：

　　乙方： (附身份證復(fù)印件)

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:

　　第一條 培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓,培訓時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點： 。

　　第二條 培訓形式及費用

　　二、培訓形式：( )全脫產(chǎn)學習; ( )半脫產(chǎn)學習; ( )非脫產(chǎn)學習

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣 元;

　　2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條 培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、 乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(guān)(注：有具體的證書名稱的，寫上)證書,培訓期滿后應(yīng)當向公司提交培訓小結(jié)。

　　三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù) 年 個月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金,違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　一、本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方簽字(并按手印):

　　年月日：

企業(yè)員工培訓合同書 篇17

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日(即20xx年01月01日)起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工培訓合同書 篇18

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓時間：_______年4月15日至_______年5月31日。

　　二、培訓地點：由甲方指定，具體地點另行通知。

　　三、培訓內(nèi)容：（按課程設(shè)置明確每課的培訓主題）職業(yè)道德、基本技能、教學指導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓（游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范），甲方管理規(guī)章制度。

　　四、培訓費用：合計360元/人；

　　1、指定教師費：，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計_______元。

　　2、食宿費：3天合計_______元。

　　3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計_______元。

　　4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓，培訓講師費：500元/天，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計_______元/人；

　　5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓講師費：合計_______元/人；

　　6、工作實踐費：3個月，合計_______元

　　7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人；

　　五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務(wù)期滿，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。

　　2、對乙方進行技能、教學、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

　　6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

　　4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

　　5、

　　八、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協(xié)議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：__________

　　乙方：___________