會計事務所勞動合同書（精選3篇）
會計事務所勞動合同書 篇1
甲方：
聯系電話：
乙方：
住所：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。
2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。
二、工作內容和工作地點
乙方工作崗位是：乙方持有會計師從業資格證書，同意甲方安排的工作內容：____________________________;工作地點在：________________會計師事務所
三、工作制度
甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
四、勞動報酬
甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元;試用期的基本工資為________元;獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。
3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
七、勞動合同的終止、解除
1、甲乙雙方共同遵守《民法典》第_______條至_______條的規定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、其他
1、甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決;協商不成可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。約定事項違背國家規定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方：
法定代表人：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方：
簽訂地點：
_________年________月______日
會計事務所勞動合同書 篇2
甲方：________招聘方
乙方：________受聘方
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作范圍：根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)
第四條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
A.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時;
B.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
C.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;
D.應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。
第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務，合同自行解除。
第七條因雙方協商之或國家政策法令發生變化時，合同可以變更。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：__________________
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
會計事務所勞動合同書 篇3
第五十八條合伙人行使其權利時，應當按照本協議約定或事務所規定的程序、方式進行。
合伙人在行使第五十六條第（三）、（六）項約定的權利時，應當向主任會計師提出書面申請。當有證據表明相關合伙人將不正當使用事務所的相關信息，或將會損害事務所的合法權益時，主任會計師有權予以拒絕，但需要書面說明理由，否則必須同意。
（注：各事務所可自行規定合適的行使方式）
第五十九條合伙人在其權利范圍內及合伙人約定范圍內的職務行為，由事務所承擔責任。
第六十條合伙人違反中國注冊會計師執業規范、本協議的約定、事務所內部制度，或因故意[或重大過失]，給事務所造成損失的，應對事務所或其他合伙人承擔賠償責任。
第六十一條事務所對外承擔民事責任的順序為：首先以事務所的財產賠償，不足部分，先由負有責任的合伙人承擔，再由其他合伙人承擔。
事務所對外承擔賠償責任或其他合伙人承擔連帶責任后，有權向負有責任的合伙人追償。
事務所財產不足清償到期債務的，各合伙人按本協議第八十條第（四）項約定的比例承擔事務所債務。償還事務所債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他未足額承擔債務的合伙人追償。
第六十二條事務所不能設立時，各合伙人對設立行為所產生的對外債務和費用按[約定出資比例或平均或約定的比例]（注：事務所可根據自身情況選擇適用）承擔責任。各合伙人對此債務對外負連帶責任。
事務所不能設立時，應返還合伙人的出資。
第六十三條如因合伙人中一方違背誠信造成本協議無效或被撤消，事務所不能設立或被撤銷，本協議不能履行或不能完全履行的，由違約方承擔違約責任，如出現多方違約，根據各方過錯，由各方分別承擔相應的違約責任，如對事務所和其他合伙人造成損失的，應當賠償損失。
違約金為[]。
第六十四條合伙人如未按本協議約定的期限、方式、數額繳納出資，每違約一天，違約方應向履約方給付其違約部分出資額的萬分之[ ]（或約定的其他比例）的違約金，該違約金依履約方實際出資比例分配。
[（各合伙人約定的其他違約條款）]
第六十五條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人會議另行確定。
合伙人人身保險、意外保險以及醫療保險、養老保險等按國家的有關規定及事務所的規定辦理。
第七章工作規則和員工管理
第六十六條事務所對外承接業務，一律以事務所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業務活動。
第六十七條事務所全體合伙人、注冊會計師及其他員工都應當遵守下列規定：
（一）嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益；
（二）嚴格遵守中國注冊會計師執業規范以及其他各項工作規定；
（三）堅持獨立、客觀、公正原則；
（四）嚴格保守業務秘密；
（五）廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業操守；
（六）努力鉆研業務，不斷提高自身的專業水平，保持優良的工作質量；
（七）遵守事務所的各項內部管理制度。
(注：事務所可根據自身情況列舉)
第六十八條事務所研究決定有關員工工資、福利、勞動保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取事務所員工的意見，并邀請職工代表列席有關會議。
第六十九條事務所研究決定業務經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取事務所員工的意見和建議。
第七十條事務所應建立有關經營業務、質量與風險控制、人員聘用管理、人才后續教育培訓、財務與后勤等方面的管理制度。
事務所質量與風險控制制度包括業務承接、工作委派、復核、督導、咨詢、監控、簽字等方面。
事務所保障注冊會計師接受職業后續教育的權利，對于不按照規定參加職業后續教育的注冊會計師，事務所可以予以辭退。
事務所建立內部審計制度，由合伙人管理委員會批準后實施。
第七十一條事務所應當按照《勞動法》的規定，與員工確立勞動關系。
第七十二條事務所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務所按照國家有關規定和事務所具體情況確定。
第七十三條員工不得從事損害事務所利益的活動。對違反本章程和事務所規章制度的員工，可視情節輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節嚴重的可辭退或除名。給事務所造成損失的，事務所可追究其經濟賠償責任。
第七十四條事務所鼓勵員工用正當的方式對事務所各項工作及各級管理人員提出建設性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業務經營所需的執業資格（許可證）。
第八章財務會計制度與利潤分配
第七十五條事務所獨立核算、自負盈虧、依法納稅，并應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立事務所的財務、會計制度。
第七十六條事務所制定以下主要財務管理制度：財務收支預決算制度；費用報銷制度；獎金與財產管理制度；財務審計制度與審批制度；會計憑證、賬簿、報表管理與歸檔制度等。
第七十七條事務所財務部門每月應向主任會計師提交月度財務報告，每半年向合伙人會議、合伙人管理委員會提交財務報告，會計年度終了后三個月內向全體合伙人提交經其他會計師事務所審計的年度財務報告。
第七十八條事務所根據國家有關規定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協會會費、勞動保險金及其他應繳款項。
第七十九條事務所應當按照有關規定建立職業風險基金，辦理職業責任保險。
第八十條事務所利潤分配按以下原則進行：
（一）當年利潤在彌補完上年度累計虧損后尚有結余的方可分配；
（二）以前年度未分配利潤，可以并入本會計年度進行分配；
[（三）在扣除所得稅后的年度利潤中提留共同基金（提留比例為百分之三十，當共同基金提到與注冊資本相同時，可不再提留）后仍有剩余的，方可作分配;]
（四）合伙人按[出資比例或平均或約定的比例]（注：各事務所根據自身情況確定,但不得約定將全部利潤分配給部分合伙人）分配利潤，亦可結合其他因素進行分配，但后者須以合伙人簽定的書面補充協議或合伙人會議決議為憑；
（五）當年利潤不足以彌補上年度累計虧損的，[可以用共同基金彌補，]不足部分可由以后年度利潤彌補。必要時其虧損和債務由合伙人按本條第（四）項約定的比例以各自的個人財產承擔。
第九章解散與清算
第八十一條事務所出現下列情形之一時，應當解散并依法清算；
（一）本協議約定的經營期限屆滿，合伙人不再要求延期；
（二）合伙人一致要求解散；
（三）事務所合伙人不足法定人數，且在[80日]內未予以補足；
（四）被依法吊銷營業執照；
（五）被依法撤銷或者撤回設立許可；
（六）出現法律、行政法規規定的其他原因。
（注：事務所可根據自身情況列舉）
第八十二條事務所解散后必須進行清算，并通知和公告債權人。在未進行清算前，不得處理事務所財產。
第八十三條清算事宜，由全體合伙人負責。不能由全體合伙人擔任清算人的，經全體合伙人過半數同意，可自事務所解散后十五日內指定一名或數名合伙人或者委托第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
清算人應當根據《合伙企業法》中有關清算的規定執行清算事務。
第八十四條事務所財產在支付清算費用后，按順序清償事務所所欠員工工資、勞動保險費用、欠繳稅款和事務所債務。
事務所財產清償債務后的剩余部分，由合伙人按本協議第八十條第（四）項約定的比例分配。
事務所財產不足以清償債務時，亦按本協議第八十條第（四）項約定的比例以合伙人個人財產清償。
第八十五條事務所清算終結，應當編制清算報告，連同清算期間的收支報表和財務賬冊經全體合伙人簽名后，在十五日內向原事務所登記機關辦理注銷登記手續，并于辦理工商注銷登記前向省級財政部門辦理終止備案手續，檔案由合伙人自行保存。
第八十六條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者獲得其他非法收入，不得侵占事務所財產。
清算組人員因故意或者重大過失給事務所或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十章爭議解決及其他
第八十七條凡在本協議履行過程中發生的或與本協議有關的任何爭議，各方均應盡量通過友好協商方式解決。
協商不成，各方可通過下列方式之一解決：
（一）向仲裁委員會提請仲裁；
（二）向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八十八條本合伙協議經全體合伙人簽名后成立并生效。修改亦同。
第八十九條本協議自生效之日起，即成為規范事務所的組織和行為及調整事務所、合伙人、合伙人管理委員會委員、主任會計師和其他高級管理人員之間的權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第九十條有下列情形之一的，事務所應當修改、補充本協議：
（一）《合伙企業法》、《注冊會計師法》或有關法律、法規、規章修改后，協議約定的事項與修改后的法律、法規、規章的規定相抵觸；
（二）事務所的情況發生變化，與本協議記載的事項不一致；
（三）合伙人會議決定修改、補充本協議。
[（其他情形）]
第九十一條本協議未盡事宜，由事務所依據《中華人民共和國合伙企業法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及有關法律、法規、省級以上財政部門、注冊會計師協會的有關規定執行。
第九十二條本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律保護和管轄，凡與中華人民共和國法律、法規相抵觸的協議內容無效。
第九十三條本協議以中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時，以在工商行政管理部門最近一次備案的中文版章程為準。
第九十四條本協議一式[ ]份，合伙人各持一份，審批及登記機關共[ ]份，注冊會計師協會[ ]份，事務所保存[ ]份。
第九十五條本協議所稱“以上”、“以內”、“以下”，都含本數；“不滿”、“以外”不含本數。
第九十六條本協議由事務所合伙人管理委員會負責解釋。
合伙人簽名：
二○○年月 日
附件：
1.ABC聯合會計師事務所合伙人會議（合伙人管理委員會）會議通知書（范例）
2.ABC聯合會計師事務所次合伙人會議（合伙人管理委員會）會議記錄（范例）
ABC聯合會計師事務所合伙人（合伙人管理委員會）
會議通知書（范例）
全體合伙人（委員）：
茲定于年月日召開ABC聯合會計師事務所次合伙人（合伙人管理委員會）會議。
會議時間：
會議地點：
參加會議人員：全體合伙人（委員）。
會議議程和審議的內容：
會議召集人
年月日
ABC聯合會計師事務所次合伙人會議
（合伙人管理委員會會議）會議記錄（范例）
會議時間：
會議地點：
出席會議的合伙人（委員）簽到：
會議議題：
主持人：記錄人：
會議基本情況：
會議表決結果：
合伙人（委員）簽名：