加油站用工勞動合同書（通用3篇）

加油站用工勞動合同書 篇1

　　甲方：(以下簡稱甲方)_______________地址：_______________

　　乙方：_______________姓名：___________性別：_______身份證號：_________________

　　戶籍地址：_________________________________現居住地：____________________(以下簡稱乙方);

　　第一條合同期限本合同為固定期勞動合同。

　　于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

　　第二條工作內容和義務

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

　　2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

　　3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

　　4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

　　5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：1)遵守國家憲法、法律、法規;2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;4)忠于職守、勤奮工作;5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。

　　因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

　　2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。

　　甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。

　　甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

　　3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

　　第四條勞動保護和工作標準

　　1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

　　2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。

　　第五條勞動報酬

　　1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

　　2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往后順延最近工作日。

　　第六條勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

　　2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照和焦作市政府有關規定執行。

　　3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。

　　如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

　　4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議并不需要向乙方支付經濟補償金。

　　1)試用期內不合格的;2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規定天數而不能從事協議規定工作的;3)乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫療終結后，不能繼續從事協議規定工作的;4)不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位扔不能勝任工作的;5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度被甲方解雇的;6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財務;8)不服從公司管理及調動的。

　　第七條當事人約定的其他內容

　　1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

　　2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。

　　2)在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償的第二職業。

　　如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。

　　甲方可以按照法律的規定進行處理。

　　3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

　　第八條勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

　　2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(簽章)_______________乙方(簽章)_______________

　　_________年_____月______日

加油站用工勞動合同書 篇2

　　甲方：_______________地址：_______________

　　乙方：_______________姓名：___________性別：_______身份證號：_________________

　　戶籍地址：_________________________________現居住地：____________________;

　　第一條 合同期限

　　本合同為固定期勞動合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

　　第二條 工作內容和義務

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

　　2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

　　3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

　　4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

　　5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：

　　1)遵守國家憲法、法律、法規;

　　2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;

　　3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;

　　4)忠于職守、勤奮工作;

　　5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

　　2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

　　3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

　　第四條 勞動保護和工作標準

　　1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

　　2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。第五條 勞動報酬

　　1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

　　2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往后順延最近工作日。

　　第六條 勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

　　2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照《民法典》和焦作市政府有關規定執行。

　　3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

　　4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議并不需要向乙方支付經濟補償金。

　　1)試用期內不合格的;

　　2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規定天數而不能從事協議規定工作的;

　　3)乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫療終結后，不能繼續從事協議規定工作的;

　　4)不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位扔不能勝任工作的;

　　5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度被甲方解雇的;

　　6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

　　7)因盜竊公司或客戶方財務;

　　8)不服從公司管理及調動的。

　　第七條 當事人約定的其他內容

　　1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

　　2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。

　　2)在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償的第二職業。如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規定進行處理。

　　3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

　　第八條 勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

　　2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;

　　4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

　　_________年_____月______日

加油站用工勞動合同書 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》

　　第一條 合同期限 (A、B、C、D)

　　A：一年至一年以上 B：三個月至半年 C：日工

　　D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位

　　第三條 根據甲方工程進度及施工需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調整乙方的

　　第四條 甲方根據《勞動法》和有關規定，制定各項具體規章制度。

　　第五條 乙方應身體健康，思想品質好，遵守國家法律，法規和甲方乙方制定的各

　　第六條 乙方違反勞動紀律，甲方可根據國家法律、法規和本相關規章制度，給予

　　第七條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供

　　1、提供必要的勞動場所和設備

　　2、發放規定的勞動保護用品。

　　3、對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　第八條 據行業特點，有由甲乙雙方協商，具體的工作日和休息日。

　　第九條 乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任

　　第十條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容

　　1、工作/月(含社保)由個人繳納。

　　2、計件工資：甲乙雙方商議。

　　第十一條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發放根據驗工計價撥款情況，

　　第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

　　第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行

　　第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方

　　第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視

　　第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關追究相應的法律責任

　　第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方。

　　第二十條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　6、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、從事違反國家法律法規的工作。

　　2、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十六條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日