學校應聘崗位合同書(精選3篇)
學校應聘崗位合同書 篇1
小學食堂臨時工聘用合同書
小學食堂臨時工聘用合同書
一、立約單位:
甲方:石柱縣坡口小學代表_______________
乙方:(受聘方)__________,性別;年齡:身份證
號碼:家庭地址
____________________
二、聘用崗位及月工資:
1、坡口小學食堂_________工種;月工資為_______元(含個人養老保險);
2、甲方沒有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等);
3、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據情況扣除月工資的50%~100%;
三、聘用期限:
聘用期限為一學期,為200__年__月__日至200__年__月__日止。
四、有關其他協議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求:
1、遵紀守法,遵守學校各項規章制度,積極參加學校組織的各類活動,不斷規范自己的道德、作風,樹立良好的職業道德。
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位師生,不搞特殊化;關心集體,愛護公物。
要尊重領導,服從領導的各項要求及工作安排。
3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德,不準喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經發現,甲方有權直接解除勞動關系。
(二)對乙方工作方面的要求:
1、積極認真地做好本職工作的同時,協助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,有權調動乙方的工作,乙方應該主動配合。
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程,對因其違反操作規程而造成財產損失等事故,由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉不協調,甲方有權直接解除勞動關系。
(三)對乙方衛生方面的要求:
1、乙方要做好個人衛生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。
3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生(包括飲食衛生)。
4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份、上報一份。
甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字:
甲方:___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
200__年___月____日
1甲方給乙方的月工資數額定為元,并按月考核后發放。
2福利根據甲方實際經校務會討論后發放。
乙方加班工資為每日元(不包括法定節日加班)。
乙方請事假每日扣20元,病假每日扣
10元。
3乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負,病假超過一個月停發工資,超過二個月作自動解聘處理。
2、乙方本合同期滿后,雙方立即解除聘用關系,與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
為了維護雙方的合法權益,保障股份轉讓行為的正確和順利實施,雙方依照中華人民共和國有關法律、法規及《公司規章管理制度》、《公司章程》的相關規定,在平等自愿、協調一致的基礎上,簽訂本協議,共同遵照執行。
出讓人
性別:
年齡:
身份證號碼:
住址:受讓人
性別:
年齡:
身份證號碼:
住址:鑒于:
1出讓人系%(下稱“合同股份”);
2受讓人愿受讓有述股份;
經友好協調,雙方立約如下:
一、合同股份的轉讓及價格
出讓人同意將合同股份轉讓給受讓人。
受讓人承諾以現金受讓合同股份。
經雙方協商,合同股份定價為元,股份收購總價款為元。
二、付款期限
在本合同簽署之日起年月日之前,受讓人向出讓人一次性支付股份轉讓款。
三、交割期
雙方確定,本合同自簽署后之日起日內為交割期。
在交割日內,雙方依據本合同及有關法規的規定辦理合同股份過戶手續。
四、生效
本合同自雙方簽字蓋章并經司股東會通過后生效。
五、稅費
合同股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。
六、出讓人的陳述與保證
1不存在限制合同股份轉移的任何判決、裁決。
2出讓人向受讓人提供的一切資料、文件所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準確的,沒有任何虛假成份。
3出讓人保證認真履行本合同規定的其他義務。
七、受讓人的陳述與保證
1受讓人保證履行本合同規定的應當由受讓人履行的其他義務。
2受讓人保證完整、準確、及時地向出讓人以及相關機構提供其主體資格、業務范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
八、違約責任
一方違約,致使本合同不能履行,應當向守約方支付合同總價款10%的違約金。
九、爭議的解決
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決。
協商不成時,提交韶關市鴻洲廣順電梯有限公司所在地有管轄權的人民法院依法裁決。
出讓人簽字:
月日
受讓人簽字:
日
學校應聘崗位合同書 篇2
甲方名稱:___________________________
法定代表人:___________________________
職務:___________________________
地址:___________________________
乙方姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
現住址:_____________________________
原工作單位:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下:
__________________________________________________________________________________.
第四條工作時間和休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。
根據行業特點,經批準實行___________工作制。
甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________
_____________________________________________________________.
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________
___________________________________________________________.
其它福利待遇約定如下:__________________________
____________________________________________________________________________.
第六條勞動保護和勞動條件
甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
第七條勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。
甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協議的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。
本協議到期,自行終止。
雙方就本協議解除條件的約定:_______________
___________________________________________________________________________.
解除本協議有關補償的約定:_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________.
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:
_________________________________________________.
第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方:乙方:
日期:日期:
學校應聘崗位合同書 篇3
甲方:__________
乙方:__________
一、雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:
二、工作崗位:在__________擔任__________工作。 乙方在簽署本合同時,同時收到員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
三、工作時間:每日八小時,甲方因生產需要加班,應按國家的有關規定支付加班工資。
四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣 ____元。
五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方,否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。
甲方:____
乙方:____
____年___月____日