家庭聘請家教合同書（精選3篇）

家庭聘請家教合同書 篇1

　　甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)

　　乙方(簽字)：_________

　　經雙方協商自愿，簽定協議如下：

　　一、家教要求

　　甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。

　　二、勞酬方式

　　甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)

　　三、工作及安全責任

　　在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

　　四、工作紀律

　　乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。

　　五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執一份，由勤工助學中心負責監督執行。

　　六、本協議未盡事宜，三方協商解決。

　　七、本協議自簽定之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家庭聘請家教合同書 篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________咨詢服務有限公司(境外中介機構資格證號：國家外專局_____)

　　為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議.

　　一、 甲方的責任：

　　1、 甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

　　2、 甲方負責外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

　　3、 甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

　　4、 關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通并妥善處理。

　　二、 乙方責任：

　　1、 乙方受甲方委托，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

　　2、 預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關證件的復印件，并協助甲方與外教簽定聘用合同;

　　3、 乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

　　4、 負責協調甲方與外教之間的溝通。

　　三、 中介費用

　　1、 甲方根據乙方提供的外教數量于外教到校后一月內向乙方支付中介費用每名外教____________元(_____圓整)。

　　2、 乙方在收款后一周內向甲方提供正式的服務業發票。

　　四、 違約賠償：

　　合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所簽合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

　　五、 其它：

　　1、 本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

　　2、 合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

　　3、 如雙方在合作過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

　　4、 本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。(復印件有效)

　　甲方：_________________________　　　　　　　　 乙方：_________________________

　　代表簽字：______________________　　　　　 代表簽字：__________________________

　　__________年_____月_____日

家庭聘請家教合同書 篇3

　　甲方：___________________________

　　甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協商，自愿簽訂本聘任合同。

　　第一條　首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

　　第二條　乙方享有如下權利

　　1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發放;

　　2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

　　3.法律法規規定的其他權利。

　　第三條　甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)

　　________________________________。

　　乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

　　第四條　乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。

　　第五條　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方

　　1.乙方不能勝任工作;

　　2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;

　　3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行;

　　4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

　　第六條　甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。

　　第七條　本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　第八條　本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

　　第九條　本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年______月________日

　　乙方(蓋章)：_______________

　　_________年______月________日