國(guó)家重點(diǎn)公益林保護(hù)勞動(dòng)合同書(shū)（精選3篇）
國(guó)家重點(diǎn)公益林保護(hù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇1
聘用方(甲方)：___________________________(重點(diǎn)公益林管護(hù)單位)住所：____________________________________電話：____________________________________證件類型及編碼：__________________________被聘用方(乙方)：_______________________(重點(diǎn)公益林專職管護(hù)人員)住所：____________________________________電話：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________為切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)公益林管護(hù)，甲乙雙方根據(jù)_________________，以及國(guó)家和省重點(diǎn)公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重點(diǎn)公益林管護(hù)事宜簽訂此合同。
一、管護(hù)區(qū)域與面積甲方將位于_________縣_________鄉(xiāng)村，地名為_(kāi)________的_________畝重點(diǎn)公益林委托(承包)給乙方進(jìn)行管護(hù)。管護(hù)責(zé)任區(qū)四至界線為：東至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。管護(hù)責(zé)任區(qū)包括：_________村(_________林班小班)，分別是：________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)______________________。
二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方;為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關(guān)依據(jù)。
2.對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。對(duì)不稱職的專職管護(hù)人員有權(quán)解聘。
3.向乙方指明管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護(hù)責(zé)任和要求。
4.對(duì)乙方逐月進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的______%，年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的人員，全額兌現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同。對(duì)因故意或重大過(guò)失而未按照合同規(guī)定履行管護(hù)義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并終止合同。
5.對(duì)重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任履行較好，成績(jī)顯著的管護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)公益林進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源保護(hù)，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關(guān)事件提供有價(jià)值的信息。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)重點(diǎn)公益林管護(hù)的相關(guān)政策、條例、辦法等。
3.廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策。
4.對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林防火、森林病蟲(chóng)害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開(kāi)山炸石、開(kāi)礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動(dòng)植物資源等行為及時(shí)有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報(bào)告情況。
5.準(zhǔn)確掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結(jié)。
6.對(duì)發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞重點(diǎn)公益林的行為，有義務(wù)進(jìn)行制止并及時(shí)報(bào)告甲方。
7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，廉潔自律，秉公辦事。增強(qiáng)自身法律意識(shí)和安全意識(shí)。
8.根據(jù)甲方月考核結(jié)果經(jīng)乙方本人簽名或簽章預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的__________%。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的，有獲得全額勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同的權(quán)利。
四、協(xié)議的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方因由于健康或私人原因等難以履行崗位職責(zé)及本協(xié)議義務(wù)，包括但不限于以下情形：
①每月因病治療連續(xù)或累積5天(含)以上;
②每年因病治療連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月;
③每月因個(gè)人原因不能到崗上班達(dá)到7天(含)以上。
五、患病或受傷處理
1.協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明書(shū)進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，勞務(wù)報(bào)酬不予發(fā)放。
2.本協(xié)議期間，乙方因其個(gè)人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任。
3.在乙方從事勞務(wù)服務(wù)中，若因第三人造成乙方人身?yè)p害的，乙方應(yīng)向第三人主張賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
國(guó)家重點(diǎn)公益林保護(hù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇2
聘用方(甲方)：________(重點(diǎn)公益林管護(hù)單位)住所：______電話：________證件類型及編碼：____________
被聘用方(乙方)：_______(重點(diǎn)公益林專職管護(hù)人員)住所：__________電話：_____身份證號(hào)碼：_________
_為切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)公益林管護(hù)，甲乙雙方根據(jù)_________________，以及國(guó)家和省重點(diǎn)公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重點(diǎn)公益林管護(hù)事宜簽訂此合同。
一、管護(hù)區(qū)域與面積甲方將位于_________縣_________鄉(xiāng)村，地名為_(kāi)________的_________畝重點(diǎn)公益林委托(承包)給乙方進(jìn)行管護(hù)。
管護(hù)責(zé)任區(qū)四至界線為：東至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。
管護(hù)責(zé)任區(qū)包括：_________村(_________林班小班)，分別是：________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)______________________;________村(________林班小班)，面積________畝，生態(tài)區(qū)位為_(kāi)______________________。
二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方;為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關(guān)依據(jù)。
2.對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
對(duì)不稱職的專職管護(hù)人員有權(quán)解聘。
3.向乙方指明管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護(hù)責(zé)任和要求。
4.對(duì)乙方逐月進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的______%，年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的人員，全額兌現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同。
對(duì)因故意或重大過(guò)失而未按照合同規(guī)定履行管護(hù)義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并終止合同。
5.對(duì)重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任履行較好，成績(jī)顯著的管護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)公益林進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源保護(hù)，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關(guān)事件提供有價(jià)值的信息。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)重點(diǎn)公益林管護(hù)的相關(guān)政策、條例、辦法等。
3.廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策。
4.對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林防火、森林病蟲(chóng)害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開(kāi)山炸石、開(kāi)礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動(dòng)植物資源等行為及時(shí)有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報(bào)告情況。
5.準(zhǔn)確掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結(jié)。
6.對(duì)發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞重點(diǎn)公益林的行為，有義務(wù)進(jìn)行制止并及時(shí)報(bào)告甲方。
7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，廉潔自律，秉公辦事。
增強(qiáng)自身法律意識(shí)和安全意識(shí)。
8.根據(jù)甲方月考核結(jié)果經(jīng)乙方本人簽名或簽章預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的__________%。
年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的，有獲得全額勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同的權(quán)利。
四、協(xié)議的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方因由于健康或私人原因等難以履行崗位職責(zé)及本協(xié)議義務(wù)，包括但不限于以下情形：
①每月因病治療連續(xù)或累積5天(含)以上
②每年因病治療連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月;
③每月因個(gè)人原因不能到崗上班達(dá)到7天(含)以上。
五、患病或受傷處理
1.協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明書(shū)進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，勞務(wù)報(bào)酬不予發(fā)放。
2.本協(xié)議期間，乙方因其個(gè)人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任。
3.在乙方從事勞務(wù)服務(wù)中，若因第三人造成乙方人身?yè)p害的，乙方應(yīng)向第三人主張賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、聲明條款
1.甲乙雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整和保護(hù)。
在協(xié)議期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相關(guān)福利待遇。
2.甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：乙方通訊地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
七、其他
1.本合同有效期為_(kāi)______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.甲乙雙方不能無(wú)故提前終止合同。
若確需終止的，須提前一個(gè)月告知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。
4.本合同未盡事宜，以及在履行合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，由雙方協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，訴訟至___________人民法院。
甲方(簽章)：________乙方(簽章)：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
國(guó)家重點(diǎn)公益林保護(hù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇3
甲方：
企業(yè)法人代表或委托代理人：
乙方姓名：原身份：
性別：文化程度：
出生年月：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和鐵道部、勞動(dòng)部《國(guó)家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉的若干規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)年_個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_(kāi)個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間，享受符合國(guó)家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇，按國(guó)家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。
5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級(jí)關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
1.勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在試工期間被證明不符合錄用條件的。
發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。
被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。
6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.甲方解除合同，應(yīng)征求同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)，如工會(huì)提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方：
經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
在試用期內(nèi)的。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、等。
九、其他事項(xiàng)
十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方____________
乙方____________
簽訂日期：