工廠車間勞動合同書（精選3篇）

工廠車間勞動合同書 篇1

　　甲方：___________________________________有限公司

　　法定代表：________________________________________

　　注冊地址 ：________________工業(yè)園

　　乙 方：_______________________________________

　　住 址 ：______________________________________

　　聯(lián)系方式 ：____________________________________

　　緊急聯(lián)系人：___________________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________________

　　風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必須簽訂勞動合同。根據(jù)《________》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

　　根據(jù)《中華人民共和國________》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)， 雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為固定期限勞動合同。合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期時間為_____個月，在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續(xù)有效。

　　風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《________》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

　　第二條 工作區(qū)域及要求

　　甲方根據(jù)工作需要， 安排乙方在____________車間工作，乙方應(yīng)積極完成區(qū)域的生產(chǎn)維修任務(wù)，因維修不及時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設(shè)備重大損失的，一切損失都應(yīng)有當事個人承擔。

　　第三條 勞動紀律和勞動保護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定， 乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。

　　1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度，服從甲方按排和管理。

　　2 乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的，甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

　　3 甲方為乙方提供必要的勞動保護用品， 為乙方辦理相關(guān)社會保險、工傷意外傷害保險， 乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　風險提示：關(guān)于社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強制范圍之內(nèi)。

　　第四條 生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬

　　為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)惠條件，公司來采取底薪加獎勵的措施，即底薪每月_______元， 生活補助_______元， 電話補助_______元， 出差車旅費補助_______ 元，根據(jù)年利潤情況， 公司另加相應(yīng)紅利獎勵。

　　第五條 乙方義務(wù)

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定， 為乙方制定各項規(guī)章制度：

　　1 堅決服從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　2 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　3 負責編制平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　4 密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;配合組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　5 負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　6 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

　　7 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

　　8 定期進行生產(chǎn)分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料;

　　9 負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)計劃。

　　10 負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴肅生產(chǎn)紀律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

　　11 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　第六條 勞動合同的變更， 解除終止和續(xù)訂

　　1 本合同在履行過程中， 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致， 可以對本合同的條款進行補充或者修改， 修改后雙方一致辦理變更手續(xù)。

　　2 勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)， 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的，本合同即行終止。

　　3 在終止或者解除合同前， 乙方必須將經(jīng)手的事項如實待給甲方， 否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。

　　第七條 雙方需約定的其他事項

　　__________________________________________

　　______________________________________________

　　______________________________________________

　　第八條 違約責任

　　1 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

　　2 乙方違反本合同約定條件，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議

　　當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第十條

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：__________________ 乙方(簽字)：__________________

　　法定代表人：__________________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

工廠車間勞動合同書 篇2

　　勞動合同

　　甲方（用人單位） ：

　　地址：                        

　　性質(zhì)：         

　　乙方（勞動者）：                           

　　住址：                        

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。

　　第一條 勞動合同期限

　　合同期限為    年，從     年  月   日起至   年   月   日止。

　　第二條  工作內(nèi)容

　　（一）甲方聘用乙方從事                    （崗位）工作；

　　（二）乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位；

　　（三）乙方應(yīng)當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責進行修改、變更。

　　第三條 工作地點

　　甲方安排乙方在       工作，甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點。

　　第四條 工作時間和休息、休假

　　（一）甲方實行標準工時工作制，每日工作時間不超過8  小時，每周工作時間不超過 40  小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作實際情況合理調(diào)整乙方工作時間。

　　（二）乙方每周至少休息一日，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況，決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間。婚假、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。  

　　第五條 勞動報酬

　　（一）工資標準：基本工資為     元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面約定的工資標準進行調(diào)整；但調(diào)減后的工資標準與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準，也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　（二）乙方享受的崗位、技能津貼和獎金待遇，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調(diào)整。

　　（四）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營所需并經(jīng)甲方批準后，乙方可進行加班，甲方應(yīng)基本工資為基數(shù)，按照乙方的加班時間支付加班工資。

　　（五）在本合同生效期內(nèi)，甲方于每月   日發(fā)上月工資。（如該日為周末或法定節(jié)假日，則相應(yīng)提前）采用現(xiàn)金的方式向乙方支付工資。

　　第六條 勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和生活福利待遇

　　（一）甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。

　　（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　第七條 社會保險

　　甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費（社會保險費或基金中依法應(yīng)由乙方個人承擔的部分，由甲方從應(yīng)付乙方報酬中直接代扣代繳）。

　　第八條 勞動紀律

　　（一） 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下規(guī)定，若違反給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償，且有權(quán)直接從乙方的工資中予以扣除，若給甲方造成的損失超過     元的，甲方有權(quán)直接開除乙方：

　　1. 遵守甲方規(guī)定的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)配。

　　2. 嚴格遵守安全操作流程，保證安全生產(chǎn)。

　　3. 按時、保質(zhì)完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。

　　4. 維護甲方的商業(yè)信譽，愛護甲方的公共財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密。

　　5. 厲行節(jié)約，嚴禁浪費，杜絕下班后不關(guān)閉所使用電器設(shè)施設(shè)備、造成浪費的行為。 

　　6. 努力提升工作技能，提高工作效率。

　　7. 遵守員工守則，注重企業(yè)和員工個人形象，以禮相待，團結(jié)互助。

　　8. 嚴禁侵吞公司財產(chǎn)以及其他損害公司利益的行為。 

　　9. 全面履行本崗位工作職責，盡職盡責，完全勝任本崗位工作。

　　10. 嚴禁在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等地方吸煙、點火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

　　11. 嚴禁酒后上班以及到工廠處操作機器設(shè)備。

　　12. 嚴禁私自移動消防設(shè)施，因操作不當，造成儀器、設(shè)備損壞的。

　　13. 禁止擅自移動、動用公司消防器材、設(shè)備、設(shè)施以及其他物品。

　　（二）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)存在如下情況的，甲方有權(quán)直接開除乙方：

　　1. 違抗命令，公開頂撞上級，不服從工作安排者次數(shù)達到    次以上的。

　　2. 在工作時間串崗、吃東西、玩游戲、聽音樂等次數(shù)達到    次以上的。

　　3. 酒后上班以及到工廠處操作機器設(shè)備次數(shù)達到    次以上的。

　　4. 在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等地方吸煙、點火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

　　5. 未經(jīng)批準無故曠工連續(xù)或累計超過    天的。

　　6. 消極怠工，造成不良影響及后果者。

　　7. 禁止不按程序辦事或辦事疏忽，對工作產(chǎn)生嚴重影響者。

　　8. 謾罵、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級以及打架、尋釁滋事者。

　　第九條 教育與培訓

　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

　　第十條 勞動合同變更

　　（一） 發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行；

　　5.法律規(guī)定的其他情況.

　　（二） 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；

　　2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間）；

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

　　4.甲方依約調(diào)動、調(diào)換乙方工作崗位；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　第十一條 勞動合同的解除

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,按照甲方規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的；

　　（6）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　（二）甲方有以下情形者，乙方可以單方解除本勞動合同：

　　⑴甲方未按本合同約定支付工資報酬。

　　⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

　　（三）在合同期間內(nèi)，乙方欲和甲方解除勞動關(guān)系的，試用期內(nèi)提前3天書面通知甲方；轉(zhuǎn)正后應(yīng)提前30天書面通知甲方。

　　（四）勞動合同期限屆滿，雙方勞動關(guān)系自然終止。雙方達成的補充協(xié)議視為本合同有效內(nèi)容。

　　（五）無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同；單方面解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔違約責任。

　　第十二條有列情況之一的，勞動合同即行終止：

　　（一）勞動合同期限屆滿；

　　（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　（三）勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)；

　　（四）以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務(wù)完成；

　　（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（六）乙方退休；

　　（七）乙方獲準出境定居；

　　（八）甲方被依法宣告破產(chǎn)解散；

　　（九）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　（十）其他法定的終止條件出現(xiàn)。

　　第十三條  保守商業(yè)秘密

　　無論是否在本合同有效期內(nèi)，乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

　　第十四條 其他約定

　　由甲方制定的《員工手冊》為本合同有效附件。                                                               

　　第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（或委托代表人）（簽章）：

　　年      月      日

　　乙方（簽字）：

　　年      月      日

　　乙方聲明：本人認真閱讀了本合同所有條款后，已理解了本合同項下的所有權(quán)利義務(wù)；有疑問之處已要求甲方逐一解釋。故，特聲明對本合同內(nèi)容無異議。另，本人已收到甲方交付的雙方簽字確認的合同文本及《員工手冊》，充分理解了該《員工手冊》的所有內(nèi)容，明知其對本人具有法律約束力。本人自愿全面遵照執(zhí)行！此后，公司修改該《員工手冊》或者相關(guān)制度的，本人將同樣自愿遵照執(zhí)行。如有違規(guī)行為，本人自愿接受《員工手冊》或制度規(guī)定的相應(yīng)的處罰。

　　乙方：

　　年      月      日

工廠車間勞動合同書 篇3

　　立契約書人

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方茲就工廠轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本件契約，條款如下：

　　一、轉(zhuǎn)讓標的：乙方所有坐落 市 路 號 廠房連同基地，暨全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品，其數(shù)量細目暫以乙方 年 月 日庫存清冊所載名稱、數(shù)量為準。

　　二、本件讓售價格及計算方法：

　　(一)廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品細目，總折價為  萬元整。

　　(二)上列原料，經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依乙方原料進料成本價格計算半成品如有超過或不足的，則視加工的程度，在百分之五十以內(nèi)的，按原料成本價格計算逾期百分之五十以下的，依成品市面批發(fā)價計算成品如有超過或不足之數(shù)，依成品市面批發(fā)價格計算，由雙方以現(xiàn)金給付或補足。

　　(三)生財設(shè)備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設(shè)備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。

　　(四)乙方應(yīng)收未收款約計萬元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割后所有發(fā)生一切的損失，乙方不負任何責任。

　　乙方并負責通知各廠商，并于甲方收受帳款絡(luò)于一切必要的協(xié)助。

　　三、付款辦法：

　　(一)前條第一項的價格，于本契約成立同時，甲方交付乙方萬元，余款萬元，俟原料、成品、廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備點交清楚同時，一次付清。

　　(二)前條第四項應(yīng)收帳款的價格，甲方應(yīng)于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù)其余半數(shù)由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

　　四、交收日期及地點：雙方訂定本年  日為交收日期。

　　并定于市路號廠房現(xiàn)場為點交地點。

　　五、特約事項：

　　(一)交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。

　　(二)本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務(wù)或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。

　　(三)本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。

　　(四)廠房房地移轉(zhuǎn)，除土地增值稅由乙方負擔，其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。

　　(五)乙方現(xiàn)有雇用的職工，除甲方同意留用外，余均應(yīng)由乙方負責遣散。

　　(六)乙方聲明本件盤讓，業(yè)經(jīng)其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應(yīng)由乙方負責。

　　六、違約處罰：任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權(quán)解除契約。

　　又甲方違約，愿將已付款項，任由乙方?jīng)]收充作違約賠償若系乙方違約，應(yīng)加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。

　　七、為確保本件契約的履行，乙方應(yīng)另覓保證人2名。

　　保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應(yīng)負連帶保證責任，并愿拋棄先訴抗辦權(quán)。

　　八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。

　　立契約書人

　　甲方：

　　代表人：

　　保證人：

　　乙方：

　　代表人：

　　保證人：

　　年月日