設計崗勞動合同書（精選3篇）

設計崗勞動合同書 篇1

　　編號：

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 聘用崗位及工作地點

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作，擔任 職務。乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。

　　2、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

　　第二條 聘用合同期限

　　1、本合同期限按以下第 條確定：

　　(1)有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2)無固定期限。本合同自 年 月 日起，試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;

　　(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的;

　　(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

　　(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

　　(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　第三條 工作時間

　　1、甲方實行標準工時工作制，每日工作時間不超過8小時。每周工作時間不超過40小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

　　2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

　　第四條 工作報酬

　　1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

　　2、甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

　　3、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼，甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。

　　4、甲、乙方約定的其他勞動報酬內容及支付方式：

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

　　2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定約定執行。

　　乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　第六條 甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方權利與義務

　　(1)按合同約定支付乙方報酬。

　　(2)甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　(3)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方權利與義務

　　(1)乙方的工作職責是：

　　(2)乙方必須認真鉆研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。

　　(3)設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。

　　(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

　　(5)不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　(6)乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

　　(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

　　(8)乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務成果歸屬甲方。

　　(9)甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　第七條 工作紀律

　　1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。

　　2、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　3、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

　　第八條 承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;

　　2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

　　4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

　　5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

　　第九條 保密義務

　　1、本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。本款所述“商業秘密”包括但不限于：

　　(1)甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理思路、公司發展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;

　　(2)甲方的技術信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發明與創造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數據庫、開發計劃、研究開發記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;

　　(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

　　(4)甲方依照法律規定或者協議約定對第三方負有保密義務的信息;

　　(5)甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密信息。

　　2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。

　　3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。

　　第十條 聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同而導致合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　5、前款所述“客觀情況發生重大變化”包括但不限于：

　　(1)甲方被其他企業單位兼并，或甲方的相關業務或資產被出售或轉讓給其他企業或者第三方;

　　(2)甲方的經營地遷移至外省、市;

　　(3)甲方經營策略和組織架構的重大調整或經營環境的重大變化;

　　(4)甲方經營發生嚴重困難或者甲方因經營調整進入停工停產;

　　(5)甲方根據業務發展的需要決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發;

　　(6)甲方宣布破產、解散或清算等;

　　(7)地震、火災、水災等自然災害形成的不可抗力;

　　(8)特許經營性質的用人單位經營范圍等發生變化的等。

　　6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或負傷，在法定醫療期內;

　　(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;

　　(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(1)試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

　　(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

　　(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　10、從事國家秘密工作，或曾從事國家秘密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據本條第2、4、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。

　　12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

　　14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　第十一條 通知

　　甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

　　乙方通信地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　第十二條 違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、其他違約責任：

　　第十三條 爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果任一方不滿意仲裁裁決，該方在收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟。

　　第十四條 其他

　　1、本協議一式兩份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　2、本協議經各方簽署后生效。

　　甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權代表人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

設計崗勞動合同書 篇2

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：

　　一、合同內容和要求：

　　1、___________公司標志設計;企業品牌核心文化梳理、提升：企業品牌文化梳理、提升

　　2、_____公司VI導入、VI執行、及VI手冊的整理。

　　二、費用

　　企業品牌核心文化梳理、提升：企業品牌文化梳理、提升以及VI設計及VI手冊的整理：費用共計人民幣￥________元(大寫：________________________)(RMB)(以上費用含設計費和VI手冊印刷裝訂費，裝訂VI手冊共計___2___份)

　　三、付款形式

　　VI手冊順利完成;印刷裝訂前甲方需向乙方付出合約款項，即我國法定貨幣￥__________元整(￥_____元整)

　　付款方式：

　　通過互聯網服務平臺：_______________，雇傭甲方進行托管項目款至平臺上面。款項分二次支付。前期簽合同之日甲方先支付乙方項目款____%________元定金，最終按甲方要求修改完成之后甲方再支付剩下尾款________元(乙方需提供對應的收據)

　　四、雙邊的責任與義務。

　　1、乙方應按甲方要求按質按量完成有關設計工作。

　　2、乙方需在規定時間______年____月____日至______年___月___日完成甲方VI手冊的設計，并報予甲方確認簽名許可。

　　3、甲方有責任全部精力合適乙方開展本合約所規定的辦公，并依據乙方需求供給有關資料。

　　因版權、文責所導發的法律責任，經濟糾葛由甲方承當。

　　五、雙方責任：

　　1、甲方應及時提供與制作項目有關的素材，由于甲方提供材料所引起的版權等法律問題由甲方承擔責任。

　　2、甲方依照付款方式按時向乙方支付設計制作費用，乙方收到甲方支付的50%+50%之后，乙方應將為甲方所設計的圖片一套完整的交付給甲方。

　　3、乙方按照甲方的設計要求設計。

　　4、乙方需按時提供給甲方的圖片：AI平面圖等格式源文件。

　　5、雙方均有就本合同對外保密的責任，雙方在合作過程中知悉對方的商業秘密負有保密責任，并不得通過任何方式向第三方泄露。

　　六、修改：

　　在乙方交初稿之后，如甲方有修改要求，乙方必須根據甲方的修改意見進行修改。

　　七、知識產權約定

　　1、乙方對預設完成的作品享有巨著權。甲正要拜托預設的全部花銷結算完結后，乙方可將作品巨著權出讓給甲方(需另行訂立出讓合約)

　　2、甲方在未付清全部拜托預設花銷之前，乙方預設的作品巨著權歸乙方，甲方對該作品不享有不論什么權益。

　　3、甲方在余款未付清之前自作主張運用還是改正運用乙方預設的作品而造成的侵權，乙方有權根據《____________著權法》追究其法律責任。

　　八、違約責任

　　本合約訂立后，甲乙雙邊均應各個方面的履行本合約;因VI預設辦公曲直常困難而繁重的，不止需求通過數量多調查研究辦公，更需一流預設師的創編，乙方在著手開始預設時就已經在各個方面的履行合約，鑒于此，甲方許諾如提早終止合約，仍承當向乙方付出所有合約款的義務(甲乙雙邊完全一樣答應終止的不計算在內)

　　乙方如違約提早終止合約，所交來的花銷應所有交還甲方。

　　九、甲乙雙邊如因履行本合約發生糾葛，應該友善協商解決，協商不了的，甲乙雙邊不論什么一方均可向___________仲裁委員會提請仲裁解決。

　　合約附件為本合約一小批，本合約壹式兩份，甲乙雙邊各持一份，自雙邊簽名蓋章之日起發生效力，具備同樣的法律效勞。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)________

　　甲方代表(簽名)_____ 乙方代表(簽名)________

設計崗勞動合同書 篇3

　　建設單位： (以下簡稱甲方)

　　設計單位： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計管理條例》及相關法律法規規定，雙方就甲方全年天然氣工程設計工作委托乙方完成事宜，經協商簽訂本合同。

　　一、委托范圍：甲方所有天然氣工程(包含天然氣各類場站、公網工程、天然氣庭院室內外工程等)的新建、改建、擴建各階段圖紙設計。

　　二、合同期限：本協議的有效期暫定為壹年。從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　三、委托內容和具體要求：

　　1、天然氣城鎮管道設計;

　　2、居民住宅、公共用戶、鍋爐房天然氣及庭院天然氣管道設計;

　　3、城鎮天然氣門站、儲配站設計;

　　4、按照國家有關燃氣設計標準、規范以及當地有關要求設計。

　　四、設計進度和完成委托內容期限：

　　根據天然氣工程實施條件分段、分片按照甲方要求按時提交設計成果。(具體設計進度和期限要求按單項工程設計委托書約定為準。)

　　五、甲方承擔的主要工作內容及責任：

　　1、向乙方提供開展設計工作所需的建設項目審批文件和設計基礎資料，并對提供的時間、進度與資料的可靠性負責。

　　委托初步設計應提出以下資料：

　　(1)經過批準的設計任務書;

　　(2)選址報告;

　　(3)規劃部門提出的規劃要求及紅線圖;

　　(4)原料(或經過批準的.資源報告)、燃料、水電、運輸等方面的協議文件;

　　(5)有關的工藝設計資料，民用項目的使用要求;

　　(6)能滿足初步設計要求的勘察資料(包括工程地質、水文地質、地形、地貌)，需要經過科研取得的技術資料，人防、消防、勞動保護、工業衛生、環境保護預測資料等。

　　委托施工圖設計時，應提供經過批準的初步設計文件和滿足施工圖設計要求的勘察資料、施工條件以及有關設計設備的技術資料。

　　2、為設計人員提供必要的辦公場所，費用由設計單位承擔。按時組織圖紙會審和設計技術交底，工程竣工后要通知設計單位參加竣工驗收工作。

　　3、在設計人員進入現場作業或配合施工時，應負責提供必要的工作和生活條件。

　　4、負責設計文件的上報審批，并及時將主管部門審批意見送交乙方。

　　5、維護乙方設計文件和設計成果的完整，不得擅自修改，自行套用或轉讓給第三方重復使用。否則甲方將承擔因此所造成的損失。

　　6、委托配合引進項目的設計任務，從詢價對外談判、國內外技術考察直至建成投產的各階段，應吸收承擔有關設計任務的單位參加。

　　六、乙方承擔的主要工作內容及責任：

　　1、設計文件必須符合國家現行有關法律、行政法規、建設標準、技術規程、規范等規定。

　　2、乙方必須保證設計資質和經營范圍滿足甲方承建的工程項目的要求，否則，乙方應承擔全部的責任;乙方將相關資質文件報甲方備案。

　　3、初步設計、施工圖設計文件經施工圖審查機構審查后如須修改或變更，乙方負責修改或變更直至審查合格;超出原定委托范圍的重大修改或變更，須具有原主管審批部門的審批文件，相關具體進度、要求和收費，雙方應另行簽訂補充協議。

　　4、負責對所承擔的設計工程向施工單位進行設計技術交底;配合施工單位、監理單位解決施工過程中的有關設計問題。負責因設計原因需進行的設計變更，工程竣工驗收及修正概算的編制工作。

　　5、乙方免費提供設計文件和圖紙一式八份(民用建筑提供初步設計六份)，施工圖一式八份。委托方因工程所需，尚需增印初步設計文件和圖紙，費用應另行支付。

　　七、違約責任及爭議解決辦法：

　　1、任何一方違約，給守約方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方協商達成補充協議，補充協議與合同具有同等效力。

　　3、本合同履行過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成向合同簽訂地人民法院起訴。

　　八、收費標準：

　　設計費按國家物價局、建設部現行的《工程設計收費標準》和國家有關規定執行，按不含稅工程費4.2%收取。

　　九、付款方法：按工程進度分段支付設計費。

　　十、單項工程設計委托書為本合同組成部分，其中約定內容如有與本合同約定不一致之處，以單項工程設計委托書約定為準。

　　十一、本合同一式四份，雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日