電吊司機工種作業合同書（精選3篇）

電吊司機工種作業合同書 篇1

　　合同編號：_____________

　　甲方：___________________ 乙方：___________________

　　法定代表人：_____________ 法定代表人：_____________

　　聯系電話：_______________ 聯系電話：_______________

　　為規范建設項目___________________的運作，明確甲乙雙方在施工安全方面的具體責任，經過平等協商達成以下協議，以資共同遵守。

　　一、通用部分：

　　(一)甲方的責任：

　　1.對乙方的資質進行必要的培訓和審查，確認符合《安全生產工作規定》第93條所列條件;

　　2.開工前，甲方本工序負責人和工程技術人員應對乙方對進行全面安全技術交底;對特殊作業、危險作業的施工項目，必須對乙方開工作前的安全措施進行檢查，并在施工時派人監督實施;

　　3.根據工作實際情況給予乙方其它必要的協助;

　　4.甲方須為乙方購買工傷保險，有關的費用已包含在工程款項中;

　　5.甲方須為乙方提供必備的PPE(個人安全防護用品)。

　　(二)乙方的責任：

　　1.確保提供給甲方的資料真實無誤;

　　2.按甲方管理制度要求辦理必須的施工許可審批手續;

　　3.每天檢查施工所用的一切施工機械、工器具以及安全防護設施、安全用具，并確認上述工器具在有效的檢驗周期內已檢驗合格，并滿足施工要求;

　　4.施工前對所有工序都已經接受過相應的安全教育，并經甲方提供的考試合格(考試試卷保留一年以上，以備查閱);

　　5.本人的身體狀況符合施工要求;

　　6.開工前，施工技術措施和安全技術措施得到甲方管理人員審核同意才可開工，并取得本專業負責人同意后，方可開工;

　　7.開工過程中，嚴格執行已批準的施工技術措施和安全技術措施;

　　8.進入電力生產區域和廠區，嚴格遵守國家法律法規、行業標準和甲方所有的安全文明生產規程、制度和標準;

　　9.自覺接受和遵守以下的作業安全守則;

　　10.發生事故時，有義務協助搶救傷員、作好事故現場保護工作并向甲方的相關部門匯報;

　　11.乙方在甲方所提供的本工種安全作業的條件不滿足時有權拒絕開工;

　　12.乙方有權獲得相應工種所必須的PPE(個人安全防護用品)。

　　(三)凡因為乙方的責任而造成的人身傷亡、設備事故，乙方必須承擔全部責任。

　　(四)乙方有違章施工或違反甲方現場的安全健康環境管理方面的規程、制度、標準時，甲方有權按有關規定給予處罰。乙方應主動接受處罰，在規定時間內向甲方財務部門交納罰款，否則甲方有權在該項目的工資款中予以扣除。對于不服從甲方有關部門管理的乙方或嚴重違章作業、野蠻施工，甲方有權立即終止合同，責令乙方限期退出現場并不得重新錄用，期間所引起的全部經濟損失(包括直接損失和間接損失)，均由乙方負責。

　　(五)甲方根據國電公司發布的《電業生產事故調查規程》進行事故和異常的調查，乙方不得拒絕或以種種理由設置障礙，其調查報告的內容，不作為處理和判斷民事責任和其他法律責任的依據。

　　(六)本協議僅對施工安全健康環境責任問題進行界定，有關工程質量、施工時間及其款項等系列問題由雙方另行協商確定。

　　(七)協議有效期限：____年____月____日至____年____月____日。

　　(八)本協議一式三份，甲方執有壹份，監理執有壹份，乙方執有壹份。甲乙雙方簽字蓋章后協議生效，履行期滿即告終止，但有效期可追溯至____年____月____日起。

　　二、電吊司機工作業危險源及其控制(紅色代表危險源,黑色代表控制措施)

　　(一)電吊作業

　　1.超重機工作時不得進行檢查、修理、維護。

　　2.超重機正在吊著載荷時不得調整檢查起升、變幅制動器。

　　3.起重機行走、變幅、起升等每個動作前司機均須了出警戒信號，無關人員應離開作業區。

　　4.起重機工作時任何人不得隨便上、下扶梯。

　　5.起重機進行檢查、修理、保養時必須切斷電源并掛牌作業。

　　(二)工作前、后不注意檢查

　　1.起重機司機應嚴格遵守“安全操作規程”及“維修、保養制度”。

　　2.起重機與周圍建筑物，固定設備等的距離不應小于0.5m。

　　3.兩臺起重機之間的最小距離不得小于2m。

　　4.超吊重物不得在空中長時間停留，重物沒有摘鉤時，起重機司機和指揮者不得離開工作崗位。

　　5.起重機司機在上車前應打開夾軌器，軌道上應沒有障礙物;工作結束后，應緊固夾軌器。

　　6.司機(監護司機)工作時應精力集中，熟悉指揮信號。

　　7.工作結束后須按規定把起重機的臂桿、吊鉤、大車回原位、操縱桿回零位，切斷總電源。

　　(三)觸電

　　1.工作時間必須穿好絕緣鞋。

　　2.各吊車配電室和操作室地面必須按規定鋪好絕緣板。

　　3.檢查電氣元件及電纜時，須切斷電源后掛牌檢查。

　　4.各種電纜經常檢查，發現漏電、破皮及時處理。

　　5.檢查電纜和看護電纜人員，不許用導電體或不戴絕緣手套觸摸電纜。

　　(四)違章操作

　　1.工作中嚴格遵守“十不吊”規定。

　　2.起重機嚴禁同時操作三個動作，當超重量達到額定負荷的____%時，禁止大車行走和操作其他動作;超重量達到額定負荷的____%時，只許操作一個動作。

　　3.風力達到____級時，應停止受風面大或重量達額定載荷____%的露天超重作業;風力達六級時，停止一切露天作業。

　　甲方代表：____________ 乙方簽字：___________

　　甲方蓋章：____________ 監理蓋章：___________

　　見證單位：____________ 監理代表：___________

　　時間：________________ 時間：_______________

電吊司機工種作業合同書 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為了車隊更好的發展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協議。

　　1、聘用中、大巴司機每月工資20__-2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。

　　2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經綜合評議二者符合的優秀司機獎20__元。

　　3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動，并保持車內清潔舒適，否則罰款50元。

　　4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內，司機負責50%，不算事故。

　　5、司機在行車當中一定要循規蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的'除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機字符，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發現一次罰款100元，交警罰款司機自負。

　　6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱，一經查實發現一次罰款20—20__元。

　　7、司機修車過程中，發現亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—20__元。

　　8、車輛下班后，司機私用車輛沒經車隊負責人同意，造成事故的司機負全責另罰500元。

　　9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發當月工資。

　　10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續填寫好當天日記，不得有誤，檢查發現一次沒填寫罰20元，丟失手續各處50%。

　　11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經車隊9人以上討論，多數同意開除的，沒收押金扣發當月工資。

　　12、以上協議望遵照執行，押金6000元，新來的協議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　年 月 日

電吊司機工種作業合同書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、社會保險福利

　　(1)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　(2)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　十二、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　十三、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十四、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：

　　_______年_____月______日

　　乙方簽字：

　　_______年_____月______日