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協管員合同書

發布時間:2023-06-09

協管員合同書(精選3篇)

協管員合同書 篇1

  甲方(聘用單位)__________

  乙方(被聘用者)__________

  經甲、乙雙方平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同。

  一、聘用崗位:

  甲方因工作需要聘用乙方為企業協管員。

  二、聘用年限:

  1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

  2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現時止。

  三、雙方應該履行的職責:

  1、甲方按國家法律、法令和政策規定管理和使用乙方,根據工作需要和乙方能力,甲方負責聘用乙方擔任相應崗位工作,并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監督、考核。

  2、乙方應遵守甲方單位的規章制度,在分配的崗位上履行職責,并按要求認真完成本職工作和分配的其他任務。

  四、合同解除與續聘:

  1、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (1)嚴重違反單位紀律和規章制度,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

  (2)常年患病或非因工負傷且不能上班的;

  (3)被依法追究刑事責任的;

  (4)其他符合國家政策規定的;

  (5)連續礦工超過10個工作日的或者1年內累計礦工超過_____個工作日的;

  (6)考核不及格者;

  2、下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方違反國家有關法律、法規的;

  (2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

  (3)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的

  (4)符合有關辭聘規定的。

  3、合同期滿后,自動解除聘用關系,甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定是否續簽合同,確定聘用關系。

  五、違約責任:

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

  六、說明:

  1、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份;

  2、未盡事宜,經雙方協商解決。

  甲方:________________乙方:____________(簽章)

  甲方負責人:____________(簽章)

  簽訂時間:____________

協管員合同書 篇2

  甲方:____________公路路政管理所

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  根據相關法律法規規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,如下聘用合同條款,共同遵照。

  第一條聘用協議期限

  (一)本合同期限為_______年,自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  第二條聘用崗位

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為七星鎮公路路政管理協管員。

  第三條職責要求

  (一)要求熱愛本職工作,樹立吃苦耐勞精神,努力提高工作質量。

  (二)嚴格遵守單位規章制度,規范各項操作流程。

  (三)按時完成單位安排的工作任務,服從分工,積極配合協助路政管理所及各級各部門完成路政管理各項任務。

  (四)乙方必須身體健康,注意個人形象,上崗要穿著統一配發的制式服裝和反光背心。

  (五)乙方原則上須自行購買相關保險,嚴格遵守各項安全操作規程,確保自身安全,如不遵守安全操作規程,導致發生不良后果,責任自負。

  (六)本單位因工作情況特殊,如發生突發事件需增加人員時通知后必須及時到位(除特殊情況外)。

  (七)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。

  第四條工作報酬

  甲方根據乙方工作任務完成情況,以貨幣形式按月支付乙方聘用補助,每月人民幣______________元(大寫:__________元整),(注:①“五險”費用,由乙方自行繳納。②每月扣除______________元,作為績效化管理資金,年底考核后一次性兌現)。

  第五條聘用合同的終止與續聘

  一、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (一)聘用期間被依法追究刑事責任的;

  (二)聘用期間,如乙方違反單位規章制度,或嚴重失職,造成安全事故或重大損失的,

  (三)乙方如因病或因事不能勝任工作任務的。

  (四)連續礦工超過5個工作日的或者1月內累計礦工超過_______個工作日的;

  (五)考核不及格者;

  (六)其他符合國家政策規定的;

  二、聘用合同實行一年一簽,合同期滿后,自動解除聘用關系,甲方根據有關政策和工作崗位的需要,經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績后,決定是否續簽合同,確定聘用關系。對上年度考核合格以上,表現良好的優先續聘。

  第六條違約責任

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

  第七條附則

  (一)未盡事宜,經甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都需嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報上級有關部門備案一份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________

  合同簽訂時間:____________

協管員合同書 篇3

  甲方:____________

  身份證號碼:____________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  茲有聘用單位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________從事_____相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  工作崗位:____________________

  工作職責:

  1、做好道路交通安全信息收集、報告,協助處置道路交通安全事件及突發事件。

  2、協助開展創建“交通安全文明村(社區)”活動,協助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育,駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛,遵守道路交通安全法律法規。

  3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻,并向甲方報告。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、實行月工資,每個月甲方支付乙方_________元的工資,甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  2、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  3、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  六、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  七、在工作期間,乙方一切安全責任自負,與甲方無關。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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