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員工招錄合同書

發布時間:2023-04-19

員工招錄合同書(通用3篇)

員工招錄合同書 篇1

  甲方(用人單位):_____

  地址:_________________

  郵編:_________________

  乙方(派出單位):_____

  地址:_________________

  電話:_________________

  _________(甲方)因工作需要與_________(乙方),簽訂本派用員工合同。

  第一條 人員招錄

  自本合同簽訂之日起,甲方根據工作需要,提出派用員工的崗位、數量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況,乙方根據甲方要求負責招收、篩選人員,按商定的比例推薦給甲方,由甲方采取一定考察程序,確定錄用人員。

  第二條 關系管理

  派用人員派用后,人事勞動關系保留在乙方。派用人員在甲方工作期間,不轉行政關系、黨團組織關系和工資關系。

  第三條 工資待遇

  派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據市場工資水平和派用人員的認可意見確定最低保障工資線,由甲方按月支付給派用人員本人。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時,由甲方在每月15日前劃轉給乙方,由乙方代付。

  第四條 社會保險

  甲方應根據國家的規定為派用人員繳納社會保險及有關的社會福利基金。甲方直接支付派用人員工資的,由甲方負責向有關機構直接繳納;甲方委托乙方支付派用人員工資的,甲方每月15日前將保險金劃轉乙方,由乙方負責向指定機構代繳。

  第五條 管理費用

  本著有償服務的原則,甲方應在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。

  第六條 解除派用

  派用期間派用人員有下列情形之一的,甲方有權解除派用人員,并將該派用人員退回乙方,由乙方與派用人員解除派用關系。

  1.在試用期間被證明不符合派用工基本條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、瀆職,給甲方造成經濟損失或極壞影響的;

  4.利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第七條 解除合同

  派用期間甲方有下列情形之一的,乙方有權解除派用合同:

  1.甲方未能根據甲乙雙方所簽合同的約定,按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會保險及有關社會福利基金的;

  2.甲方不能按時劃轉乙方外派人員管理費用的;

  3.經甲乙雙方協商一致,其他原因需解除派用關系的。

  第八條 變更合同

  本合同約定事項,若違反有關的勞動法律、法規或所依據的法律、法規發生重大變化,甲、乙雙方協商變更合同條款;不能達成一致的,以國家法律、法規為準。

  第九條 爭議仲裁

  派用人員與甲方發生用工爭議,或甲乙雙方發生派送爭議,應先由三方共同協商解決;如協商不成,可向當地人事仲裁機構申請仲裁。

  第十條 補充合同

  本合同未盡事宜,按國家和_________省有關規定執行,雙方認為需要進一步明確事項,簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等效力,一并執行。

  第十一條 合同期限

  本合同自簽訂之日起生效。合同期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿后,如雙方無異議可自動延續。本合同一式_________份,雙方各執_________份。本合同由雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________     乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______     代表人(簽字):_______

  _________年____月____日     _________年____月____日

  簽訂地點:_____________     簽訂地點:_____________

員工招錄合同書 篇2

  為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:

  一、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;

  2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

  3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

  4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

  (二)甲方的義務

  1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行服務;

  (1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;

  (2)提供靈活就業技能培訓;

  (3)提供就業信息(勞務信息);

  (4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行服務。

  3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

  4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

  二、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、協議期間,享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

  2、協議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

  3、協議期間,免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

  4、協議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

  5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

  6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

  7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;

  B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務、2配送服務、3保健服務E、1商場服務員、2餐廳服務員;F、社區內外自主擇業

  (二)乙方的義務

  1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

  2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

  3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。

  4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

  5、協議期間,要配合支持甲方的工作。

員工招錄合同書 篇3

  甲方:________________

  地址:________________

  郵碼:________________

  電話:________________

  法定代表人或

  委托代表人:__________

  職務:________________

  乙方:________________

  所在學校及院系:______

  所在專業年級:________

  性別:________________

  年齡:________________

  學生證號碼:__________

  ________年____月____日

  根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實習期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實習內容

  甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

  乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

  甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

  實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、________________________________________

  2、________________________________________

  3、________________________________________

  六、實習期間的勞動紀律

  第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

  愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、________________________________________

  2、________________________________________

  3、________________________________________

  第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________

  乙方(蓋章)________

  代表人:____________

  代表人:____________

  ______年____月____日

  ______年____月____日

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