深圳外商投資公司勞動(dòng)合同書(shū)（精選3篇）
深圳外商投資公司勞動(dòng)合同書(shū) 篇1
甲方(用工單位)名稱：____
性質(zhì)：____
地址：____
電話：____
法人代表：____
乙方(工人)姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
現(xiàn)住址：____
商品糧或農(nóng)村糧：____
身份證號(hào)碼：____
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。
雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、工作任務(wù)及工種：
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔(dān)____工作任務(wù)，為_(kāi)___工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。
二、合同期和試用(熟練)期：
合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從__年__月__日至__年__月__日，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月)。
如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：
1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制，每日為_(kāi)___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班____小時(shí)，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制。
2.勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元。
普級(jí)加薪每年的月工資增__元至____元不等。
(2)獎(jiǎng)金應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月____元至____元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。
(3)加班工資：法定日節(jié)為_(kāi)___%。公休假日和平時(shí)為_(kāi)___%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。
3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：
①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;
②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為_(kāi)___%;____年至____年為_(kāi)___%;____年以上為_(kāi)___%;其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。
需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。
④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。
臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_(kāi)___天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤?/p>
⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。
4.政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。
在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)條件：
1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi))，____。
3.甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。
4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。
甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：
1.按時(shí)上下班，不得遲到早退;
2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物;
4.上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào);
5.保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧;
6.聽(tīng)從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序;
7.有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
六、合同的解除及其責(zé)任：
1.有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同;
①雙方一致同意的;
②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的;
③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;
⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;
⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員;
2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：
①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的;
④有貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;
⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
4.乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：
①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;
②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;
③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;
⑤前往香港、澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：
①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;
②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;
⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑦經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，到香港、澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的。
6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
7.任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方____個(gè)月工資。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：
①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;
②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)。
9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方簽字蓋章：
法定代表人簽字：
乙方簽字：
委托代表人簽字：
合同簽訂時(shí)間： __年_ _月_ _日
鑒證人員簽名：
鑒證機(jī)關(guān)蓋章：__ 年_ _月 __日
深圳外商投資公司勞動(dòng)合同書(shū) 篇2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
性別： 居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
乙方確認(rèn)的通訊地址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 雙方確定合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意由甲方根據(jù)工作需要,安排從事 崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為： 。
第三條 乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方確定的崗位職責(zé)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第四條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工作時(shí)間。
第六條 乙方可享受國(guó)家法定的休假權(quán)利。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)事假的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的管理制度履行審批手續(xù)。因緊急情況無(wú)法履行審批手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)在離開(kāi)工作崗位前告知甲方，并在合理期限內(nèi)書(shū)面說(shuō)明事由和期限。
乙方未履行前款義務(wù)的，視為曠工，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)管理制度進(jìn)行處理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方制定相應(yīng)的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬形式和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)、績(jī)效考核等情況，向乙方支付工資。
第八條 乙方的工資為 。
(1)固定工資制，基本工資為 元，崗位津貼 元，學(xué)歷 元……
(2)計(jì)件工資制，基本工資為 ，補(bǔ)助 ，崗位 ……
第九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按本合同約定基本工資的200%支付工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的，按合同約定基本工資的300%支付工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十條 甲乙雙方應(yīng)按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方要求自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)或已辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)且不愿意轉(zhuǎn)到甲方的，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)中企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分直接發(fā)放給乙方，乙方承擔(dān)一切后果。
第十一條 乙方在甲方發(fā)生職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在規(guī)定工作任務(wù)外或規(guī)定工作時(shí)間外造成意外傷害或責(zé)任事故的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條 甲方根據(jù)乙方崗位工作的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，自覺(jué)預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十五條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)危害防護(hù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書(shū)面答復(fù);逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第十八條 在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職證明、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、注冊(cè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚育證明、體檢證明等)必須真實(shí)無(wú)誤。
(二)乙方健康狀況良好，無(wú)精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。
(三)乙方各方面表現(xiàn)良好，沒(méi)有頂撞上司、打架斗毆等各種劣跡，富有愛(ài)崗敬業(yè)精神。
(四)乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)。 第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，包括但不限于：
(二)違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等，造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的;
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，包括但不限于造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失滿3000元以上或造成甲方聲譽(yù)嚴(yán)重受損的;
(四)被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其它情形。
第二十條 除以上約定外，甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。如甲乙雙方雖未就續(xù)訂勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商，但乙方繼續(xù)留在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意按本合同期限和條件續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、離職手續(xù)
第二十二條 乙方在解除或者終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：
(一)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方財(cái)物;
(二)甲方的客戶資料及業(yè)務(wù)資料;
(三)甲方為乙方配備的工作工具、儀器、設(shè)備及其他辦公用具等。
第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但乙方不同意甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的除外。
發(fā)生下列情形之一，致使甲方未能按照規(guī)定時(shí)間為乙方辦理離職手續(xù)的，由乙方承擔(dān)責(zé)任：
1、乙方違法解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定義務(wù)，造成甲方損失，尚未處理完畢的;
2、乙方未按規(guī)定提供有關(guān)資料或檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移方向的;
3、乙方未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的;
4、乙方不配合，致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職文書(shū)送達(dá)乙方的。
第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
乙方未按照合同約定履行交接義務(wù)的，甲方有權(quán)暫不予支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過(guò)三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中予以扣除，工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方仍需賠償損失。
九、賠償責(zé)任
第二十五條 甲方違反法律規(guī)定條件解除或終止本合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)依法向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方違反法律規(guī)定條件解除或終止本合同或由于乙方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給甲方造成損害的，應(yīng)按甲方損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十六條 乙方如違反法律規(guī)定未提前通知甲方而擅自離職，除依法承擔(dān)違約責(zé)任、賠償責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方為尋找乙方而支出的費(fèi)用。
在合同履行期間，由于乙方的原因，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
十、其它
第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠?jì)劃生育政策。
第二十八條 甲乙雙方需要約定的其他內(nèi)容。
1、無(wú)論何種原因合同解除或合同不能履行，乙方均負(fù)有一年的保密義務(wù)。自合同解除或不能履行之日起一年內(nèi)，乙方不得從事與甲方保密工種相關(guān)的工作，甲方一次性支付其保密費(fèi) 元。
2、乙方若接受甲方培訓(xùn)后單方面解除合同，則應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方而支出的培訓(xùn)費(fèi)以及違約金，違約金為乙方在甲方平均月工資的三倍。
第二十九條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在本合同有效期限內(nèi)，該地址為雙方法定地址，按該地址郵寄文件視為送達(dá)。若其中一方通訊地址變更，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第三十條 乙方確認(rèn)，乙方在簽署本合同時(shí)，甲方就有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)已告知乙方。
第三十一條 乙方確認(rèn)，甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè)、崗位職責(zé))已告知乙方，乙方業(yè)已充分閱讀并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三十二條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
第三十三條 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本合同的全部?jī)?nèi)容，并完全了解本合同各條款的法律含義。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
深圳外商投資公司勞動(dòng)合同書(shū) 篇3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
(一)：甲方住所
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
(二)：乙方 性別
住址 居民身份證號(hào)碼
第二條 勞動(dòng)合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。
2、其他形式：
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇
(一)甲乙雙方按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 其他3.
(一)本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(三)其他需要約定的事宜：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日