管理公司兼職勞動合同書（精選3篇）

管理公司兼職勞動合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方與(單位)的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本兼職勞務合同，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議于______年____月____日生效，至______年____月____日終止。

　　第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。

　　第三條乙方在提供勞務期間，需遵守甲方規章制度。

　　第四條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方未按本協議履行其義務的;

　　4、乙方違反甲方規章制度的;

　　5、法律法規其他規定的。

　　第五條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前______年____月____日天通知另一方。

　　第六條本協議終止、解除前，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第七條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關后果。

　　第八條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續簽的可以續簽。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽名)

　　______年____月____日

　　______年____月____日

管理公司兼職勞動合同書 篇2

　　甲方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著互惠互利、資源共享、優勢互補的原則，根據《_____》、《_____》和《中華人民共和國合作企業法》等法律法規的相關規定，簽訂本合作協議，以茲共同遵守：

　　第一條、合作事項

　　1、甲方以其多年從事金融服務行業所擁有的投資基金管理、國內國際投融資運作、金融產品策劃銷售等方面的實踐經驗和客戶資源為依托，為甲乙雙方合作發起的私募基金組建基金策劃、管理運作專業團隊，負責基金的策劃、設立、管理運作過程中的金融產品策劃及法律事務服務。

　　2、乙方依靠其從事項目投資的豐富經驗及擁有的雄厚資金實力，為本基金的成功發起提供基金成立前期籌備費用及種子基金，與甲方合作成功設立、運作本基金。

　　3、由乙方推介項目、提供種子基金和基金銷售募集工作，甲方負責基金的策劃、協助乙方進行基金的募集工作及基金后期管理工作，向社會召集不超過_______名個人或機構投資者作為合作人加入本合作企業，每年按約定支付給合作人固定投資回報，即達到種子資金放大的效果。

　　4、在基金存續期間，甲方依協議約定收取基金管理費、基金績效費等費用。

　　第二條、基金設立與運作

　　1、基金名稱：________________基金（名稱以工商行政管理部門最終核準名稱為準）。

　　2、基金規模：人民幣________億元（以最終實際募集到的金額為準）。

　　3、基金存續期限：________年。前________年為投資期，之后為延續期，經合作人同意最多延長________年，延續期內可申請轉讓。

　　4、甲乙雙方成立“投資合作企業”針對甲乙雙方共同認可的項目，設立發起基金，并對基金共同管理，共享盈利。

　　第三條、甲乙雙方義務與職責

　　1、甲乙雙方基于真實意思表示簽署本協議并承諾具有完全民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執行本協議，或具有簽署與履行本協議所需的一切必要權力與授權。

　　2、乙方為保證本基金的成功發起設立，共提供相當于發起基金規模________%（待定），即不低于人民幣________萬元的資金作為種子基金，乙方出資種子基金________萬元，即占基金規模的________%，注入雙方成立的合作企業，作為在日后具體投資基金中基金管理人種子基金出資，以便基金的募集、運作等工作，并以此在基金的未來收益中得到比其他合作人更高的分成收益。

　　3、甲方根據《公司法》、《合作企業法》、《信托法》、《證券法》、《基金法》及《工商登記管理條例》起草基金設立所需基金內部治理方案、合作企業合作協議、基金產品說明書、產品推介書。

　　4、由甲乙雙方召開基金推介會，向社會定項招募________名合作人，成立“________投資合作企業”共同出資投資乙方項目。

　　5、甲乙雙方應本著勤勉盡責、誠實信用的原則忠實履行各自的義務與職責，有效地整合各類資源和渠道以開展基金募集和管理工作，盡最大努力保證本基金運作成功。

　　6、乙方為本基金的成功發起，一次性提供基金成立前期籌備費用人民幣________萬元，在本協議簽訂的________個工作日內打入雙方指定_______投資合作企業共管賬戶，此筆款項用于注冊合作企業、投資基金的策劃、籌備等基金前期運作費用的支付，甲乙雙方將對此筆資金進行共管，根據基金募集發起的需要進行有計劃的使用。

　　7、甲乙雙方認可彼此作為本基金設立的唯一合作方，不得再委托其他任何人或單位為其處理本基金募集和管理的相關事宜，一方不得跳過另一方與其推介的基金和投資者直接洽談合作。

　　第四條、費用說明

　　甲乙雙方針對該基金的募集、運作、管理等事宜收取基金管理費、種子基金收益、基金績效費。

　　第五條、保密條款

　　1、甲乙雙方對在合作過程中獲得的關于對方的經營信息、客戶名單、管理技術及其他信息負有保密義務。任何一方對于因簽署或履行本協議而了解或接觸到對方的商業秘密及其他機密資料和信息均應保守秘密；未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。

　　2、除本協議規定之工作所需外，未經對方事先書面同意，不得擅自使用、復制對方的_____、標志、商業信息、技術及其他資料。

　　3、本協議終止后，各方在本協議項下的保密義務并不隨之終止，各方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到其他方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時為止。

　　第六條、違約責任

　　1、甲乙雙方均有義務全面遵守本協議。

　　2、甲方募資成功，乙方不得拒收本資金，否則甲方將沒收乙方前期運作的策劃、籌備費用。

　　3、由于一方的違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，由違約方承擔違約責任，違約方應當根據守約方的要求繼續履行義務或及時采取補救措施以保證本協議的繼續履行，一方的違約行為如給他方造成經濟損失的，應根據其所造成損失的大小，予以賠償。如雙方均有違約，根據雙方實際過錯情況，分別承擔相應的違約責任。

　　第七條、爭議的解決方式

　　由于本合同引起的任何爭議，雙方應首先友好協商，協商不成，可以提請簽字地人民法院進行法律訴訟。

　　第八條、其他

　　1、未盡事宜，甲乙雙方應簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　2、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年________月______日

管理公司兼職勞動合同書 篇3

　　第一章?總則

　　第一條?為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高飯店的管理水平和服務質量，使之在市場上有較強的競爭力，并使合同雙方獲得滿意的經濟效益，特制定本合同。

　　第二條?本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

　　第二章?合同各方

　　第三條?本合同：

　　甲方為：_______；在_______注冊；法定地址：___________________法定代表：_______；職務：__________。

　　乙方為：_______；在_______注冊；法定地址：___________________法定代表：_______；職務：__________。

　　第三章?管理機構及責任

　　第四條?飯店的最高權力機構是：__________________。最高權力機構的責任是負責制定財務預決算，組織機構、人員編制，經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。

　　第五條?甲方責任：

　　1、負責與當地政府協調，提供一切營業必備條件。

　　2、負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。

　　3、經最高權力機構同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。

　　第六條?乙方責任：

　　1、乙方需向甲方提供管理_____及管理模式。

　　2、乙方負責培訓甲方的管理人員及服務人員。

　　3、乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。

　　4、乙方向甲方提供有關管理資料。

　　第四章?管理方式及范圍

　　第七條?根據雙方協商規定乙方向甲方提供經營管理服務，其管理范圍如下：（注明管理方式即可）

　　第五章?_____標準

　　第八條?乙方每年向甲方收取營業總收入的____________％作為基本管理費。

　　第九條?乙方每年向甲方收取毛利潤（GOP）的____________％作為獎勵管理費。

　　第十條?乙方還可向甲方收取統一電腦訂房系統的服務費。

　　第十一條?乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。

　　第十二條?雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度。

　　第十三條?最高權力機構有權審計飯店經營過程中的各種單據、憑證、帳冊。

　　第十四條?總經理需定期向最高權力機構提供經財務總監、審計簽署的經營情況報告。

　　第六章?飯店固定資產處置權限及采購的審批

　　第十五條?乙方要確保甲方固定資產的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經飯店最高權力機構同意。

　　第十六條?乙方在采購____________萬元以上物品或單一商品總價值達____________萬元時必須經飯店最高權力機構批準，日常采購按飯店財務預算計劃執行。

　　第七章?管理人員的薪金、福利、待遇、_____

　�。ň唧w合同根據具體情況自訂）

　　第八章?印刷標記和_____

　　第十七條?甲方將按合同中規定統一印刷帶有管理公司_____和標記的客用品、文具用品、菜單等。

　　第九章?合同的轉讓

　　第十八條?當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者，應當取得另一方的同意。

　　第十章?合同的修改、變更與解除

　　第十九條?本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方簽署的書面協議報原批準合同的主管機構批準，才能生效。

　　第二十條?由于不可抗力，致使合同無法履行，經最高權力機構同意，并報原批準合同的主管機構批準，可以提前終止合同。

　　第二十一條?由于一方不履行合同規定的義務，或者嚴重違反合同規定，造成雙方無法繼續合作，即視作違約方單方面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規定報原批準合同主管機構批準終止合同。

　　第十一章?爭議的解決

　　第二十二條?發生合同爭議時，當事人應當盡可能通過協商或者通過原審批機構調解解決。

　　第二十三條?當事人不愿協商、調解的，或者協商調解不成的，可以依據合同中的_____條款或者事后達成的書面_____協議，提交中國_____機構_____。

　　第十二章?合同使用的文字及其效力

　　第二十四條?本合同用中文、____________文寫成（一式四份）。

　　第二十五條?按本合同規定的各項原則訂立的如下附屬文件包括：為本合同的組成部分。

　　甲方：________餐廳

　　法人（簽字）：

　　_________年____月____日

　　乙方：____________管理公司

　　法人（簽字）：

　　_________年____月____日