提供保安管理合同書（精選3篇）

提供保安管理合同書 篇1

　　甲方： (下稱甲方)

　　乙方： (下稱乙方)

　　為了切實加強甲方區域公共秩序(但不含個人財產保管賠償責任)和常規維護等治安防范工作，應甲方要求，經雙方協商，就乙方提供保安管理服務事項達成一致意見，簽訂本服務合同，共同遵守下列條款：

　　一、甲方應履行的職責：

　　1、按照“誰主管誰負責的原則”把保安工作納入單位的議程，負責做好派駐保安員的日常執勤的監督、指導安排。主管保衛工作的負責人要經常督促、檢查保安員按照保安服務方案做好各項執勤工作。有權對不按照安保服務方案執勤的行為進行批評和糾正，有權對不履行職責、違法違紀的保安員提出辭退要求。

　　2、負責向乙方提供保安執勤所必需的甲方的規章制度，以便乙方按照甲方規章制度進行安保執勤。教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責，不得要求保安員做違章違法的事情。根據甲乙雙方擬定的保安服務方案要求，甲方負責監督實施，乙方在合同期間對甲方安全隱患提出整改意見的，甲方應認真予以整改，并就整改情況及要求及時回復乙方。

　　3、甲方委托乙方為其安排安保執勤人員，應妥善安排保安員必要的工作場所，使之具備基本的生活條件并正常履行安保職責。

　　4、依照勞動法規定及保安工作的特殊性，保安員每天工作時間不超過( )小時。若確因甲方工作需要保安員加班時，甲方應按勞動法規定給予保安員加班補助。國家法定節日加班費經雙方協商由 方發放。

　　5、甲方為派駐的保安人員提供住宿及工作餐。提供執勤場所，必須的設施、設備、巡邏器材、值班記錄本等。

　　6、保安員有突出貢獻的，應給予表彰，并將情況通報乙方。

　　二、乙方應履行的職責：

　　1、乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的領導和工作安排，遵守甲方的規章制度。乙方有義務協助甲方共同管理派駐的保安員，努力提高服務質量。

　　2、在值勤中，保安員應著統一制服，佩帶標志，儀表端莊，姿態良好，堅守崗位，認真履行職責。

　　3、按照甲方的要求，擬定雙方認可的安保方案，并按安保方案培訓派駐甲方保安員，維護好甲方指定的區域內治安秩序，積極協助甲方認真做好責任區域內防火、防盜、防暴、防治安事故的工作。

　　4、乙方保安督查人員，經常對保安員履行職責情況進行督促檢查，設投訴電話 。甲方有突發性情況時，乙方應及時前往協助甲方處置。

　　5、保安員不履行職責或違法違紀的，根據甲方管理、投訴情況，乙方視情節輕重，給予批評、教育直至辭退、解除聘用合同的處分。觸犯法律法規的，交由司法部門依法處置。

　　三、服務保安人數： 人。

　　四、 服務費標準及支付方式：

　　按派駐保安人數，每人每月服務費人民幣 元(含乙方代甲方發放的保安員工資、福利及社會保險、意外事故和意外傷害保險)， 人每月合計人民幣為 元整。由甲方按月將每月的總服務費轉到乙方的指定賬戶，再由乙方具體發放給保安人員。

　　合同簽訂后，甲方須在5個工作日內支付費用，以后每月 10 日前向乙方支付完上月服務費,逾期超過五個工作日的，將按每天 ‰收取滯納金。

　　五、補充條款：

　　六、合同期限：

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿如果雙方無異議按照本合同繼續履行。任何一方不得提前終止合同，否則違約方必須支付二個月的保安服務費給守約方作為補償金。

　　七、本合同執行期間，因政府最低保障工資、社會保險基數調整，甲方須相應增加。如遇不可抗拒，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商處理。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　單位名稱(蓋章)：

　　單位名稱(蓋章)：

　　法定代表人：

　　或委托代理人：

　　(簽字)法定代表人：

　　委托代理人：

提供保安管理合同書 篇2

　　發包方(甲方)：　　

　　承包方(乙方)：　　

　　項目方(丙方)：

　　第一條 保安范圍、工作量及質量標準

　　保安范圍：     所有公共區域提供日常保安及階段性保安。

　　質量標準：乙方應具有行業一級資質，乙方向丙方提供加蓋公章的營業執照、組織機構代碼證復印件及相關秩序維護資質的證明文件。監控崗從業人員應持有專業崗位資質證書，應按甲方承諾丙方的物業服務標準進行保安，保證達到上海市房地局物業服務分等收費標準中秩序維護服務標準四級的約定。詳見合同附件一《秩序維護服務的標準》。

　　合同期內的工作量及工作范圍以合同附件二《    年度保安服務費用清單》、附件三《  年度保安崗位設置》、附件四《   年度保安工作項目明細表》的設定為準，包含但不限于工作項目明細表所列。乙方對員工的保安服務時間、保安崗位、保安服務工作內容及次數可按實際情況適當調配及更改，這種調配及更改將不會影響本合同內議定的保安服務費用，并征得甲方、丙方同意。

　　如合同期內發生重大變更對保安費用產生重大影響，須由乙方向甲方提出書面申請，由甲方予以核實，報丙方同意后簽署三方補充合同。

　　第二條 保安服務費用金額及付款方式與期限

　　本合同根據甲乙雙方協商達成，經丙方同意。在合同期內，泰德苑小區保安工作設置   個保安崗位，編制    人(詳見附件三)，東南兩處保安崗辦公室，其中東門24小時值班，南門12小時值班。保安人員年齡在45周歲以下。

　　合同期間，乙方先行提供   人，其余   人暫由甲方保安人員擔任。以下價格為單價固定，合同期間如有調整，按協商確認的乙方實際派駐人員結算。合同期間，丙方委托甲方支付給乙方保安費用含稅總價為：352800元(大寫：叁拾伍萬貳仟捌佰圓)。

　　其中，保安費用為    元/人/月，此項保安服務費用包含但不限于：

　　1)員工基本工資

　　2)社會保險、意外保險

　　3)工作餐、通訊費、員工高溫費

　　4)國定節假日加班費、服裝裝備、清洗費

　　5)住宿費、員工上崗證培訓費

　　6)保安服裝/器材費

　　7)管理費

　　8)稅金

　　乙方于每月   日前向甲方提交正式有效的增值稅專用發票，稅率3%。甲方于收到乙方增值稅專用發票后，將應付乙方上月的保安服務費轉劃到乙方指定賬戶，若有變更，變更方需提前一個月，以書面形式通知對方。

　　第三條 考核及獎金

　　乙方接受甲方每日監督考評，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供專業保安的有效建議，應納入考評結果。

　　每季度結束后   日內，由乙方提報工作報告，經甲方審核并將該季度考核結果與獎勵方案報丙方核準，丙方由其委托的第三方根據抽查結果發表是否達到質量標準的顧問意見，考核結果須達到四級服務標準方能發放獎金。獎勵金額由丙方按甲方考評得分予以衡量確認。乙方的考核結果同時作為甲方保安服務工作考核結果，由丙方按約處理。

　　由丙方委托甲方支付乙方的考核獎金不超過   元/季，該類獎金由公益性收入支付，獎金付款時間為該獎金方案經丙方同意后的    天內支付。

　　第四條 甲方的權利和義務

　　一、甲方根據《服務標準》所列工作范圍和質量標準考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顧問機構的考核評價。

　　二、甲方安排專人負責檢核乙方員工到崗情況、檢查、監督服務質量，發現問題及時向乙方提出，包括對違章違紀、工作不力、屢教不改的員工更換要求，因工作人員或崗位頻繁更換影響服務質量等情況，甲方須提出整改意見。乙方對甲方的書面整改要求須及時書面回復，回復時間不得超過3個工作日。

　　甲方有權對不合格項目按50—1000元/項計列罰金，在應付乙方當月保安服務費中累計扣除，同時要求乙方整改直至檢查通過。若有住戶對保安工作有效投訴，經確認后，視情況按50—1000元/次扣款。對操守不良、違反操作、嚴重違反規章制度的乙方員工，甲方可向乙方提出更換要求，乙方應在收到書面通知后三個工作日內，重新派遣合格的保安員。

　　三、丙方同意甲方提供給乙方員工更衣、就餐、存放工具、駐場休息的場所，除崗位責任需要，甲方不得提供乙方員工在小區住宿。

　　四、丙方同意甲方提供乙方在保安服務過程中所需的水、電等必要的設施設備，根據本合同規定乙方的保安工作所消耗的水、電費用統一由丙方繳納的物業管理費支付。

　　五、保安服裝器材由甲方清點后交乙方使用和保管。涉及固定資產設備的由甲方須納入統一的資產管理，建立設備臺賬，乙方使用固定資產須辦理出入庫手續。甲方和乙方應保障固定資產完整其完好，損壞或丟失須按責任歸屬照價賠償。

　　六、未經丙方書面許可，乙方不得將保安人員、保安器材及固定資產設備等借給其他小區或人員使用。經許可的轉借人員或物品的收入歸全體業主所有，計入公益性收入。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　一、乙方在規定區域中必須遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同規定的要求與標準進行保安服務。乙方知悉泰德苑小區為實施酬金制物業管理的高檔住宅小區，所有保安費用，均由甲方代理泰德苑業主大會支付給乙方，所有費用明細中的工具、服裝、器材、設備等均歸全體業主所有。

　　二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顧問機構的考核評價。

　　三、乙方根據本合同和《服務標準》的要求，結合小區的實際情況編制崗位責任書，含崗位職掌、上下班時間、工作流程表等，如有修改，須提前通知甲方。

　　四、乙方提供身體健康能勝任本職工作的保安員工，并確保駐場保安工按時到崗，乙方保安員工須穿著統一的制服上崗作業，并保證于上崗前制服干凈整潔。乙方須向甲方提供保安人員的相關人事信息資料。乙方負責對員工進行培訓，并遵循丙方所提供的與保安工作相關的規章制度。乙方對人員或崗位的更換，須提前告知甲方。

　　五、乙方在保安服務過程中，不得損壞丙方設施、物品，節約各類資源。在進行保安工作時，乙方須做好相關的安全防范措施，確保員工的安全，否則，由此引起的一切責任由乙方承擔。乙方負責提供保安工的人身安全及第三方責任險，乙方員工在泰德苑小區工作場地因非丙方、甲方原因的意外事故或違法行為所造成的后果均由乙方自行承擔。乙方員工在泰德苑工作場地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作場地內的人員受傷或財產損失，由乙方承擔責任及賠償費用。

　　六、乙方駐小區員工在保安過程中，發現公共部位的設施、設備發生故障或損壞，以及發現業主單元有異�，F象，有義務向甲方現場管理處報修及報告，報修及報告內容填寫在《工作聯系單》，交現場管理處前臺。

　　七、乙方在合同期限內所需的服裝器材費用清單包含在本合同中，乙方保證所采買并使用的服裝器材均達到國家標準。

　　八、乙方保安人員與丙方、甲方之間不存在任何勞動合同關系，乙方人員的工資、福利、勞動保護、保險等待遇由甲方負責按時支付。嚴禁本項目保安人員在泰德苑小區工作時間內向其他單位或個人提供有償服務。

　　九、乙方員工須遵守丙方之管理規定，服從甲方及丙方的合理指示和管理。未經甲方許可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何設備和物品或擅入任何禁入場所。乙方員工不得在丙方工作范圍內口出污言穢語，酗酒、賭博、吸毒、打架。(包括向客戶索取任何金錢、財產、禮物或擅自處理，倒賣甲甲方財產等)由此引起的一切責任由乙方承擔。

　　十、乙方不得將本合約所述內容全部轉包或部分轉包或分包。

　　第六條 丙方的權利和義務

　　一、丙方委托甲方按合同約定監督管理并考評甲方的保安服務工作，代付保安服務費。

　　二、丙方委托第三方按合同約定監督并考評甲方的保安服務工作，審核保安服務費用水平及安保方案的合理性。

　　第七條 合同期限

　　一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　二、三方可于合同期滿前兩個月，就續約事宜進行協商，續簽服務合同。

　　第八條 合同的變更、終止及解除

　　一、本合同有效期內，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或終止本合同。確因不可抗力或者其他因素致使本合同無法繼續履行的，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充條款。

　　二、若乙方因工作完成情況不能令丙方或甲方滿意，丙方或甲方均可提前一個月通知乙方，終止本合同的履行，并結清實際保安費用，丙方或甲方對此不承擔其他任何責任與費用。若因乙方或乙方員工發生重大錯誤，或給丙方或甲方帶來重大損失的，丙方或甲方可解除本合同，并追償乙方造成的損失。

　　三、合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。但合同的解除不影響違約責任和糾紛解決條款的效力。

　　四、如果有丙方發現乙方、甲方有重大違約行為，丙方有權單方面解除合同，并要求違約方支付違約金。

　　五、若甲方連續三個月未支付保安費，乙方有權解除合同，并有權向丙方主張除付清保安費用以外的違約金。如乙方因其他事項提出解除合同，須提前一個月通知甲方，由甲方報告丙方協商解決。

　　六、若甲方發生物業服務合同解約或到期不續約，影響本合同正常履行，甲方應按《物業服務合同》的約定通知丙方，并應在確認該項事件的10天內通知乙方。各方可隨時單方面解除本合同，且不承擔任何違約責任。

　　第九條 違約責任

　　一、甲方違反本合同的約定，使乙方未能完成規定管理目標的，乙方有權要求甲方在一定期限內解決。逾期未解決的，乙方有權終止合同。造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方經濟賠償。

　　二、乙方違反本合同的約定，使甲方未能完成規定管理目標的，甲方有權要求乙方在一定期限內解決。逾期未解決的，甲方有權終止合同。造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

　　三、在本合同有效期內，如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的，經協商后仍無法解決，守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除。本合同違約金按合同總金額的20%計算。

　　第十條 附加條款

　　一、本合同附件一《公共區域秩序維護服務標準》、附件二《     年度保安服務費用清單》、附件三《    年度保安崗位設置》、附件四《     年度保安管理方案》、附件五、《    年保安考核獎懲制度》。

　　二、所有附件與本合同有同等法律效力。

　　三、本合同未盡事宜雙方協商解決，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 其他事項

　　一、合同自簽訂之日起生效。

　　二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

提供保安管理合同書 篇3

　　甲方(用人單位)：延陵中學

　　乙方(勞動者)：身份證號：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

　　(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月底為發薪日。

　　(二)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。

　　(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

　　(五)乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

　　(二)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

　　3、連續病、事假45天的。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于簽字之日起生效。

　　法定代表人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：