洗車工勞動合同書（精選3篇）

洗車工勞動合同書 篇1

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：_________________

　　一、甲方根據自身經營需要，同意聘用乙方事工作;

　　二、合同有效期：_________________自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止;

　　1、試用期為個月;

　　2、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行工時制，即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;

　　2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延，在最近的工作日支付。

　　3、乙方押金元，工作滿6個月后甲方返還，6個月以下押金不退。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　六、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________

　　授權代表簽名：_________________身份證號碼：_________________

　　合同簽訂時間：_________________年月日

洗車工勞動合同書 篇2

　　甲方(單位名稱)：_________________

　　乙方：_________________身份證：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任工作。聘任時間至___________起。

　　二、甲方的權利與義務

　　1.負責乙方的日常工作管理;

　　2.負責支付乙方工資，發薪時間為次月15日;

　　三、乙方的權利與義務

　　1.接受甲方的管理，并按甲方要求認真完成甲方下達的工作任務，認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法;

　　2.在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前2天以通知乙方：_________________

　　1.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　2.因患重大疾病，乙方不能從事原工作;

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：_________________

　　1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　3.盜竊、營私舞弊情節嚴重的;

　　4.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　5.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　6.完不成甲方下達的工作任務、不服從甲方管理;

　　7.無故曠工.

　　(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(四)試用期限

　　1.乙方至簽訂本合同之日起7日為試用期，試用合格后上崗，工資從簽訂合同之日起計算;

　　五、請事假扣除當天工資100%。

　　六、請病假扣除當天工資100%。

　　七、其他事項(另見規章附件)規章附件同具法律效力

　　八、違反合同的責任和爭議解決：_________________

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合本合同解除條件的，單方解除合同的一方要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　九、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名) ：_____________

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

洗車工勞動合同書 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

　　第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

　　第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　甲乙雙方協商一致的;

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

　　乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　五、當事人約定的其他內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　六、違約責任

　　1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

　　乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________________

　　乙方：______________

　　日期：________________________