兼職合同書(通用3篇)
兼職合同書 篇1
________________(方)因_________________原因,要求提前解除與________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的兼職解除勞動合同范本。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。甲方按規定支付乙方經濟補償金_____________元。
本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
_____________年_______________月_______________日
兼職合同書 篇2
聘用單位:
受聘人:
甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律,法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期:
自21___年1月26日至當份稿件完成既可終止本合同,不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務,工作需要。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向,甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同,明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據乙方的工作能力和表現,可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上,或者3天完成1萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務,請提前5天告知公司原因,公司根據個人情況可適當放寬5 1個工作日。
5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍,第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄,3天內完成任務.收到資料當天開始計算,
6、 所有人員都必須遵守公司有關規定,乙方可以到甲方所在地參觀,但不可在公司直接拿稿簽合同
7、甲方審核標準:
錄入請統一使用WORD文檔,文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%,。超出部分每1個字扣除5元,
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。
第三條工作報酬
1、甲方根據國家、政府和有關單位規定,乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲,乙雙方的利益,乙方簽定本合同時,甲方先支付5%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,乙方再開始工作,完成稿件后全部付清。
2、工資日結,為保證雙方的利益每一萬字結賬一次,乙方必須有完成1萬字以上的工作量,同時簽訂一個月以上的合同
3、薪資結算:
乙方錄入的正確文字量為基數,經甲方編輯部審核,凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內,用WORD軟件錄入文字可不用排版,應分開段落,以文件的形式發給甲方指定郵箱,當天審核完畢,當天2:
內通過銀行轉帳系統自動結算工資。
4、如打字計
算方法:
工資是一萬字12元,時間計算其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還,自第二次合作起,我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1,乙方應遵守國家的法律、法規,如果乙方不能按時完成工作任務的,需提前5天通知甲方申請延期,沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規章制度、勞動紀律,按政府和有關單位規定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起,乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務,如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條的變更、終止和解除
1、依法簽訂后,合同雙方必須全面履行本合同的規定,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,經雙方協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、需解除的,經甲,乙雙方當事人協商一致,既可終止本合同
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,并承擔一定的法律責任;
故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
嚴重失職,故意把稿件內容外泄,給公司造成重大損失的;
乙方患病或非工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的無法履行,經當事人協商不能就變更達成協議的;
乙方不履行的,并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除。
甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除,應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除的經濟補償
1、乙方不能勝任工作,經甲,乙雙方當事人協商一致,解除,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、因客觀原因發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除本合同。
3、履行期間,乙方要求解除合同的,合同不滿規定的期限,按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照的約定支付工作報酬,而通知乙方解除的,甲方應按合同約定結算并解除的同時支付欠發的工作報酬。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方:
代表
簽約日期:
乙方
身份證號碼
賬號類型:
銀行帳戶:
收款人:
電話手機:
收件地址:
兼職合同書 篇3
兼職編輯勞務合同
一、合作宗旨和內容
雙方經過友好協商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產品建設,根據相關法律法規,______公司授權兼職編輯開發______分類搜索并維護。具體工作如下:
1.收集新網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。
2.維護自己負責的類目及其下的網站。
二、兼職編輯的權利和義務
1.兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景,通過報紙、電視及網絡等媒體,收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。
2.兼職編輯根據自己的專業特點和愛好,申請______分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。
3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和實用。
4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站,并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作,使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。
5.兼職編輯對網站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意愿,加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站,或惡意刪除合格的網站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。
6.兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間,每周加入的新網站或鏈接不少于100條,并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。
7.兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權,遵守相關法律。
8.兼職編輯有保密義務。未經許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等),不得將參與權力轉移他人,不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致______分類搜索管理系統不能正常工作,兼職編輯需要承擔相應責任。
9.兼職編輯將根據的工作量,獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。
三、______分類搜索的權利和義務
1.______分類搜索是______公司的重要產品之一,是由______公司獨立開發的,并擁有該產品的全部產權。
2.______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作,______分類編輯會即時指出,并不能記入兼職編輯的工作量。
3.______公司應該對兼職編輯做必要的培訓,并隨時解答兼職編輯提出的問題。
4.______公司根據兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的勞動報酬(具體情況見下)。
5.對違反規定的兼職編輯,______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失,______公司有權采取法律措施要求賠償。
四、兼職編輯的工作量和勞動報酬
1.______分類搜索只收錄簡體中文網站,或內容豐富的鏈接。每月結算一次。
2.以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。
五、雙方應尊循的原則
1.雙方應遵循協議,尊重網上道德,遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承擔責任。
2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色情網站和有錯誤政治觀點內容的網站,以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。
3.本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系,其中任何一方要中止與對方的合作,應及時提前通知對方。