健身教練試用合同書（精選3篇）
健身教練試用合同書 篇1
出賣人(甲方) 買受人(乙方)
身份證號碼：身份證號碼：
現住址：現住址：
電話：電話：
根據國家有關法律、法規、規章和本市有關行政管理規定，依據甲乙雙方達成的買賣協議，為保障雙方的合法權益，確保雙方誠信守約、按期如約完成房屋過戶手續，遵循平等、自愿、公平、誠實信用和尊重公序良俗的原則，甲乙雙方經協商一致訂立本合同，共同遵守。
第一條(交易內容)
20 年__________月__________ 日，甲乙雙方在上海 的居間介紹下達成動遷房買賣協議，約定甲方將其動拆遷補償安置配購的位于上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室的動拆遷安置房(配套商品房，以下簡稱“動遷房”)一套出售給乙方，房屋總價為 萬元( 萬 仟圓整)該房屋房型結構：__________ 室__________ 廳，建筑面積：__________ 平方米，建筑類型：公寓;權屬為產權房，土地使用權獲得方式：出讓 .動拆遷補償安置協議編號：滬 ( )第_____ 號，簽訂日期：__________ ; 房屋座落：上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室。第二條(乙方付款方式)
乙方于20 年__________ 月 __________ 日向甲方交付 萬元( 圓整)作為定金。雙方約定主要購房款 萬元( 圓整)于 月 日交付(分 期交付，第一筆主要購房款__________ ;第二筆主要購房款__________ ;尾款__________ )交付購房款后兩日內甲方將房屋騰空交付給乙方，并結清該房屋的有關費用。交易限制期滿后，雙方共同到××區房地產交易中心辦理產權轉移登記(過戶)手續。
(有關費用的交割)在雙方交割房款房屋后，甲方將該房屋物業維修基金贈送給乙方。物業管理費__________ ;公用事業費__________ .
第二條(房屋總價問題)甲方：
乙方： (身份證號：)
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自__________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日上，有效期為__________ 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1. 甲方的權利。
l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l 為乙方創造良好的工作環境和條件;
l 按本合同支付給乙方薪金。
l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1. 乙方的權利。
l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
l 享有當地政府規定的就業保障的權利;
l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務。
l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
l 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%);
l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;
l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽約日期：年 月 日
簽約地點：
健身教練試用合同書 篇2
甲方：乙方：甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。
現經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。
自年月日至年月日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。
(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：乙方：
日期：
健身教練試用合同書 篇3
甲方：
乙方： (身份證號： )
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1. 甲方的權利。
l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l 為乙方創造良好的工作環境和條件;
l 按本合同支付給乙方薪金。
l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1. 乙方的權利。
l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
l 享有當地政府規定的就業保障的權利;
l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務。
l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
l 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%);
l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;
l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期： 年 月 日