樓道日常保潔服務勞動合同書（精選3篇）

樓道日常保潔服務勞動合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、保潔范圍:

　　1、日常保潔區域:樓內所有樓道、走廊、衛生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。

　　2、定期清洗范圍:浴室、衛生間、門廳玻璃。

　　二、乙方的責任與服務標準:

　　1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔,服務時間依據甲方需要雙方商定。

　　如需要特定服務人員不夠,由乙方增派人員。

　　2、乙方日常保潔保養工作要做到:工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土,衛生間無水、無污漬、無異味。

　　3、乙方員工個人衛生要做到統一著裝,佩帶工作標志,無異形發型,無傳染病。

　　4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部文件《樓宇公共區域保養細則》。

　　5、建立逐組檢查制度,保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。

　　6、對在規定范圍內之外的特殊要求乙方要積極配合解決。

　　7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題,由乙方自行承擔,與甲方無關。

　　三、甲方應盡責任

　　1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應,提供必要的工作條件。

　　2、甲方負責人有監督指導權,發現問題可督促乙方在限期內改正,甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方,招回該員工另行安排。

　　3、合同簽訂后,甲方應為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。

　　四、費用及付款方式

　　1、

　　雙方協商每年付款叁萬捌仟元整。

　　2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。

　　五、附則

　　1、由乙方提供一切保潔工具及材料、用品。

　　2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份,以利于保潔工作的檢查、落實。

　　3、本合同依法簽訂,具有法律約束力,雙方共同履行,如需用改變,雙方協商解決,不得擅自變更或解除,否則如一方違約,需向另一方賠償全年保潔費的20%。

　　4、乙方員工在工作中,因人為因素或操作失誤損壞甲方物品,由乙方按價賠償。

　　六、本合同一式兩份,雙方各持一份,合同有效期1年。

　　合同自簽字之日起生效。

　　甲方: 乙方:

　　代表: 代表:

　　年月日

樓道日常保潔服務勞動合同書 篇2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　所有制性質：_____________________

　　職工人數：_______________________

　　經營管理責任制形式：_____________

　　一、乙方應承擔的經濟責任

　　1.銷售額

　　2.利潤額：

　　3.流動資金周轉天：

　　4.必備商品品種：

　　5.商品流通費用率：

　　6.流動資金利潤率：

　　7.流動資金占用率：

　　8.毛利率：

　　9.利潤率：

　　10.全員勞動效率：

　　11._________

　　年經濟指標完成情況

　　應承擔的經濟責任

　　二、乙方應承擔的責任

　　1.在經營上認真貫徹“發展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業生產服務，為人民生活服務。

　　2.改善服務態度，提高服務質量，模范執行國家的政策法令。

　　3.按規定經營方式和經營范圍經營。

　　4.加強對職工的培養教育，做到文明經商。

　　三、乙方的自主權

　　1.經營自主權：有權在規定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。

　　2.財務管理權：有權按照_________區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。

　　3.人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4.物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。

　　5.工資、福利、獎懲權：按國務院頒發的規定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。投資合同：財貿系統經營管理責任制合同由精品信息網整理!

　　四、甲乙雙方的利益分配方法

　　乙方完成承包蠖ǘ釷保雌驕咳薩________元發放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業發展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。

　　五、甲方應承擔的責任

　　1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

　　2.提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

　　3.根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。

　　六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

　　乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。

　　七、附注

　　1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協商，并征得監督部門的意見。

　　3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業經營有較大影響，根據上級規定調整合同書。

　　甲方：_________乙方：_________

　　主管人：_______主管人：_______

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂地點：_____________

　　監督單位：_____

　　主管人：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

樓道日常保潔服務勞動合同書 篇3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發型設計師，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應

　　2、本合同于______年______月______日正式生效，至______年______月______日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。

　　5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

　　6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作

　　7、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月______元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納______元人民幣，其它______元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

　　8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無關。

　　9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產生之業績按%提成，非指定之客戶業績，按%提成(其它項目依據公司相應規定提取。

　　10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

　　11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

　　乙方

　　本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　簽訂日期：__________________